年間休日120日以上（山口県）の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （3ページ目）

全国に約500店舗を展開している調剤薬局です。研修制度も充実しており、導入研修やキャリアアップ研修においても、中途採用でも2泊3日の研修があり、未経験の方・キャリアアップを目指している方に最適な職場です。育児支援制度も充実しており、育児休業や時短勤務も可能ですので、小さいお子様のいる女性にも長く働きやすい環境です。各種社会制度や休暇制度も万全なので、仕事もプライベートも安心して働けます。若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍している職場です。

全国に約500店舗を展開している調剤薬局です。研修制度も充実しており、導入研修やキャリアアップ研修においても、中途採用でも2泊3日の研修があり、未経験の方・キャリアアップを目指している方に最適な職場です。育児支援制度も充実しており、育児休業や時短勤務も可能ですので、小さいお子様のいる女性にも長く働きやすい環境です。各種社会制度や休暇制度も万全なので、仕事もプライベートも安心して働けます。若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍している職場です。

全国に約500店舗を展開している調剤薬局です。研修制度も充実しており、導入研修やキャリアアップ研修においても、中途採用でも2泊3日の研修があり、未経験の方・キャリアアップを目指している方に最適な職場です。育児支援制度も充実しており、育児休業や時短勤務も可能ですので、小さいお子様のいる女性にも長く働きやすい環境です。各種社会制度や休暇制度も万全なので、仕事もプライベートも安心して働けます。若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍している職場です。

山口県内で複数店舗展開している地域に密着した調剤薬局です。 休日は週休二日制で、仕事とプライベートとメリハリをつけて無理なく働ける環境となっています。 スタッフの学ぶ意欲をバックアップする風土で、希望すればメーカー主催の勉強会にも参加が可能です。 その際の費用は会社負担で、調剤未経験の方や経験に不安のある方も安心して知識を得ることができます。 また、在宅医療にも積極的に取り組んでいるので、薬剤師としての幅も広げられます。 30代が中心の若く活気溢れる薬局です。最寄駅からも近く、マイカー通勤が通勤も可能な便利な立地です。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

島根県内と山口県内に複数の店舗を展開している薬局です。 待遇面では、小さなお子様がいらっしゃる方でも安心してお仕事ができる様に育児休暇制度が設けられています。 また、アルバイト・パートでは午前中のみ、扶養の範囲内での勤務ができるなど、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのも魅力です。 そのほか、最新のシステムを積極的に導入して、薬剤師の負担軽減に努めています。 アットホームな雰囲気の店舗で、未経験の方にもしっかりしたサポート体制が整っているので、働き始めることができる環境です。

山口県山陽小野田市にある薬局です。 最寄駅から徒歩圏内の場所に位置しており、車での通勤も可能なので、通勤に便利です。 お休みは、土曜・日曜・祝日がお休みなので、きちんとリフレッシュすることができ、日々の業務にメリハリをつけて働くことができます。 待遇面では、育児休暇があり、仕事と育児を両立させて働くことができます。 そのほか、正社員以外にもアルバイト・パートとして勤務することが可能なため、その方に合った働き方が可能です。

山口県山陽小野田市にある薬局です。 最寄駅から徒歩圏内の場所に位置しており、車での通勤も可能なので、通勤に便利です。 お休みは、土曜・日曜・祝日がお休みなので、きちんとリフレッシュすることができ、日々の業務にメリハリをつけて働くことができます。 待遇面では、育児休暇があり、仕事と育児を両立させて働くことができます。 そのほか、正社員以外にもアルバイト・パートとして勤務することが可能なため、その方に合った働き方が可能です。

山口県山陽小野田市にある薬局です。 最寄駅から徒歩圏内の場所に位置しており、車での通勤も可能なので、通勤に便利です。 お休みは、土曜・日曜・祝日がお休みなので、きちんとリフレッシュすることができ、日々の業務にメリハリをつけて働くことができます。 待遇面では、育児休暇があり、仕事と育児を両立させて働くことができます。 そのほか、正社員以外にもアルバイト・パートとして勤務することが可能なため、その方に合った働き方が可能です。

山口県山陽小野田市にある薬局です。 最寄駅から徒歩圏内の場所に位置しており、車での通勤も可能なので、通勤に便利です。 お休みは、土曜・日曜・祝日がお休みなので、きちんとリフレッシュすることができ、日々の業務にメリハリをつけて働くことができます。 待遇面では、育児休暇があり、仕事と育児を両立させて働くことができます。 そのほか、正社員以外にもアルバイト・パートとして勤務することが可能なため、その方に合った働き方が可能です。

山口県山陽小野田市にある薬局です。 最寄駅から徒歩圏内の場所に位置しており、車での通勤も可能なので、通勤に便利です。 お休みは、土曜・日曜・祝日がお休みなので、きちんとリフレッシュすることができ、日々の業務にメリハリをつけて働くことができます。 待遇面では、育児休暇があり、仕事と育児を両立させて働くことができます。 そのほか、正社員以外にもアルバイト・パートとして勤務することが可能なため、その方に合った働き方が可能です。

山口県山陽小野田市にある薬局です。 最寄駅から徒歩圏内の場所に位置しており、車での通勤も可能なので、通勤に便利です。 お休みは、土曜・日曜・祝日がお休みなので、きちんとリフレッシュすることができ、日々の業務にメリハリをつけて働くことができます。 待遇面では、育児休暇があり、仕事と育児を両立させて働くことができます。 そのほか、正社員以外にもアルバイト・パートとして勤務することが可能なため、その方に合った働き方が可能です。

山口県山陽小野田市にある薬局です。 最寄駅から徒歩圏内の場所に位置しており、車での通勤も可能なので、通勤に便利です。 お休みは、土曜・日曜・祝日がお休みなので、きちんとリフレッシュすることができ、日々の業務にメリハリをつけて働くことができます。 待遇面では、育児休暇があり、仕事と育児を両立させて働くことができます。 そのほか、正社員以外にもアルバイト・パートとして勤務することが可能なため、その方に合った働き方が可能です。

山口県山陽小野田市にある薬局です。 最寄駅から徒歩圏内の場所に位置しており、車での通勤も可能なので、通勤に便利です。 お休みは、土曜・日曜・祝日がお休みなので、きちんとリフレッシュすることができ、日々の業務にメリハリをつけて働くことができます。 待遇面では、育児休暇があり、仕事と育児を両立させて働くことができます。 そのほか、正社員以外にもアルバイト・パートとして勤務することが可能なため、その方に合った働き方が可能です。

山口県に本社を置き、店舗展開しているクリニックの門前薬局です。 店舗では幅広い年齢層の方が在籍していて、とてもアットホームで明るい雰囲気の中で働いています。 誰か一人に負担がかからないよう、人員配置にも気を配っているので、未経験の方でも安心して勤務できます。 日曜・祝日休みの週休2日制のほか、GWなどはまとまった休日取れるのでリフレッシュが可能です。 駅からも徒歩圏で、アクセスも良く通勤の利便性も高いです。

山口県に複数店舗を展開する、地域密着型の企業です。 年間を通じ、マニュアル等のルールの規程化・教育・委託監督・内部監査・代表者による見直し等を行い、 サービス品質の向上に取り組んでいる企業です。また、2ヵ月に1回研修センターで研修を行っています。 在宅医療にも取り組んでおり、スキルアップも図れます。 どの店舗も、定期的に看板掃除や床の貼り替えを行っていますので綺麗な店内です。 30代の若手を中心とした、女性が多い職場です。