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東北エリアで複数店舗を展開している薬局です。 休日は週休二日制で、連続休暇制度もあり、公私ともに充実することができる職場です。 産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度が整っているので、女性の方でも安心してお仕事を続けることができます。 経験に不安がある方でも、サポート体制が整っているので安心して働き始めることができます。 また、社内研修の開催がある他、学術大会にも参加が可能なので、意欲的に勉強に励むことができる環境があります。

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東北と関東に複数店舗展開している薬局です。 最寄駅からも徒歩圏内で、車通勤も可能なので、通勤しやすい便利な立地です。 週休二日制で年間休日も120日前後あり、連続休暇も取得できるので、常にリフレッシュしながら働けます。 産前産後休暇・育児休暇の取得ができますので、結婚・出産を経ても働ける環境が整っています。 また、薬剤師の業務負担を軽減するため、システム設備の導入えおしております。 スタッフ同士の仲がよく、アットホームな雰囲気で、転職された方も含め長く勤務している方が多く、とても馴染みやすい職場です。

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全国に複数店舗展開している地域密着型の薬局です。 新入社員導入研修・OJT研修など充実しており、薬剤業務・栄養指導業務に関する専門研修や各種勉強会など、さまざまな教育・研修・勉強会を行っています。薬剤師としてのスキルアップも望めます。 スタッフ同士のチームワークが強く、10年以上お務めの薬剤師が多い、定着率の良い職場です。在宅医療にも積極的に取り組んでおり、興味のある方に最適です。薬剤師が講師となり、地域の公民館や学校などで健康に関する講演会を実施しております。

全国に複数店舗展開している地域密着型の薬局です。 新入社員導入研修・OJT研修など充実しており、薬剤業務・栄養指導業務に関する専門研修や各種勉強会など、さまざまな教育・研修・勉強会を行っています。薬剤師としてのスキルアップも望めます。 スタッフ同士のチームワークが強く、10年以上お務めの薬剤師が多い、定着率の良い職場です。在宅医療にも積極的に取り組んでおり、興味のある方に最適です。薬剤師が講師となり、地域の公民館や学校などで健康に関する講演会を実施しております。

全国に複数店舗展開している地域密着型の薬局です。 新入社員導入研修・OJT研修など充実しており、薬剤業務・栄養指導業務に関する専門研修や各種勉強会など、さまざまな教育・研修・勉強会を行っています。薬剤師としてのスキルアップも望めます。 スタッフ同士のチームワークが強く、10年以上お務めの薬剤師が多い、定着率の良い職場です。在宅医療にも積極的に取り組んでおり、興味のある方に最適です。薬剤師が講師となり、地域の公民館や学校などで健康に関する講演会を実施しております。

全国に複数店舗展開している地域密着型の薬局です。 新入社員導入研修・OJT研修など充実しており、薬剤業務・栄養指導業務に関する専門研修や各種勉強会など、さまざまな教育・研修・勉強会を行っています。薬剤師としてのスキルアップも望めます。 スタッフ同士のチームワークが強く、10年以上お務めの薬剤師が多い、定着率の良い職場です。在宅医療にも積極的に取り組んでおり、興味のある方に最適です。薬剤師が講師となり、地域の公民館や学校などで健康に関する講演会を実施しております。

東北エリアで70店舗以上を展開している地域密着型の薬局です。 土日祝が定休日のため、プライベートと仕事のメリハリがつけやすく、リフレッシュしながら仕事を続けることが出来ます。 経験を積んでいくと、薬局長などのキャリアパスの可能性が広がっていますので、キャリアアップも目指すことができる職場です。 なお、薬局では患者様との距離も近く、幅広い年代のスタッフが活躍しているアットホームな雰囲気の中、勤務することができます。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。