東京都府中市の薬剤師求人・転職情報　検索結果

東京都調布市に本社を置く、創業50年と歴史ある会社です。 西東京・神奈川を中心に地域密着型の薬局を約60店舗展開しています。 おすすめ企業特徴 【ライフワークバランス】 ・週休2日制、年間休日123日以上のためプライベート充実 ・産休育休の取得者は多数、復帰率90％以上です 【キャリアアップ・スキルアップ】 ・自社内に教育部を持ち、中途を含む新入社員研修を実施 　講師は現場で働く方が兼任しているため、実践で役立つ知識を身に着けることができます ・ブランクのある方、未経験の方も安心してご入社頂けます ・年に4,5回開催、疾病と薬剤などテーマを設け、オープン講座を開催 ・座学だけでなく、ディスカッションなど実践形式での研修も実施

東京都調布市に本社を置く、創業50年と歴史ある会社です。 西東京・神奈川を中心に地域密着型の薬局を約60店舗展開しています。 おすすめ企業特徴 【ライフワークバランス】 ・週休2日制、年間休日123日以上のためプライベート充実 ・産休育休の取得者は多数、復帰率90％以上です 【キャリアアップ・スキルアップ】 ・自社内に教育部を持ち、中途を含む新入社員研修を実施 　講師は現場で働く方が兼任しているため、実践で役立つ知識を身に着けることができます ・ブランクのある方、未経験の方も安心してご入社頂けます ・年に4,5回開催、疾病と薬剤などテーマを設け、オープン講座を開催 ・座学だけでなく、ディスカッションなど実践形式での研修も実施

東京都調布市に本社を置く、創業50年と歴史ある会社です。 西東京・神奈川を中心に地域密着型の薬局を約60店舗展開しています。 おすすめ企業特徴 【ライフワークバランス】 ・週休2日制、年間休日123日以上のためプライベート充実 ・産休育休の取得者は多数、復帰率90％以上です 【キャリアアップ・スキルアップ】 ・自社内に教育部を持ち、中途を含む新入社員研修を実施 　講師は現場で働く方が兼任しているため、実践で役立つ知識を身に着けることができます ・ブランクのある方、未経験の方も安心してご入社頂けます ・年に4,5回開催、疾病と薬剤などテーマを設け、オープン講座を開催 ・座学だけでなく、ディスカッションなど実践形式での研修も実施

東京都調布市に本社を置く、創業50年と歴史ある会社です。 西東京・神奈川を中心に地域密着型の薬局を約60店舗展開しています。 おすすめ企業特徴 【ライフワークバランス】 ・週休2日制、年間休日123日以上のためプライベート充実 ・産休育休の取得者は多数、復帰率90％以上です 【キャリアアップ・スキルアップ】 ・自社内に教育部を持ち、中途を含む新入社員研修を実施 　講師は現場で働く方が兼任しているため、実践で役立つ知識を身に着けることができます ・ブランクのある方、未経験の方も安心してご入社頂けます ・年に4,5回開催、疾病と薬剤などテーマを設け、オープン講座を開催 ・座学だけでなく、ディスカッションなど実践形式での研修も実施

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

神奈川、東京を中心に関東東海エリアで650店舗以上展開中。 地域を限定し、集中出店しているため近隣の店舗同士サポートし合える環境です。 入社後は店舗着任前に薬局の機器設備を再現した研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を模擬体験しながら学んでいただき、業務に不安がない状態で勤務を始めていただくことが出来ます。

東京・埼玉で複数店舗を展開している病院門前、クリニック門前薬局です。 30代の女性が多く、地域密着型の経営をおこなっており、特に服薬指導に力をいれています。 また、女性社員には、子育て支援をおこなっており、産休育休の取得率が高く、復帰している方が大勢います。 最新機器の導入で、オンライン請求等、業務の効率化を図り、調剤過誤を防止し、患者様・医療機関の方に信頼安心される薬局運営を行っております。 未経験者は各店舗でのＯＪＴによる研修や定期的な社内勉強会でスキルアップを図ることもできる環境です。 キャリアアップがしやすく、将来経営に携わる事も可能な職場です。

東京都内に、複数の店舗を展開している薬局です。 アットホームな雰囲気で、長く勤務しているスタッフが多く、退職した後また戻ってくるような、温かさがあります。 定休日はありませんが、週休二日制でシフトを組んでおり、土日休みも可能なので、無理なく働ける環境です。 また、個々の育成にも注力しており、全社員を集めた勉強会も定期的に行っているので、着実にスキルアップすることが可能。未経験の方も、ベテランの薬剤師が多数いる為、しっかりサポートを受けながら働くことができるので安心です。

東京都内に、複数の店舗を展開している薬局です。 アットホームな雰囲気で、長く勤務しているスタッフが多く、退職した後また戻ってくるような、温かさがあります。 定休日はありませんが、週休二日制でシフトを組んでおり、土日休みも可能なので、無理なく働ける環境です。 また、個々の育成にも注力しており、全社員を集めた勉強会も定期的に行っているので、着実にスキルアップすることが可能。未経験の方も、ベテランの薬剤師が多数いる為、しっかりサポートを受けながら働くことができるので安心です。

東京都内に、複数の店舗を展開している薬局です。 アットホームな雰囲気で、長く勤務しているスタッフが多く、退職した後また戻ってくるような、温かさがあります。 定休日はありませんが、週休二日制でシフトを組んでおり、土日休みも可能なので、無理なく働ける環境です。 また、個々の育成にも注力しており、全社員を集めた勉強会も定期的に行っているので、着実にスキルアップすることが可能。未経験の方も、ベテランの薬剤師が多数いる為、しっかりサポートを受けながら働くことができるので安心です。

東京都内に、複数の店舗を展開している薬局です。 アットホームな雰囲気で、長く勤務しているスタッフが多く、退職した後また戻ってくるような、温かさがあります。 定休日はありませんが、週休二日制でシフトを組んでおり、土日休みも可能なので、無理なく働ける環境です。 また、個々の育成にも注力しており、全社員を集めた勉強会も定期的に行っているので、着実にスキルアップすることが可能。未経験の方も、ベテランの薬剤師が多数いる為、しっかりサポートを受けながら働くことができるので安心です。

関東エリアで複数店舗展開している薬局です。 システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 就業面では、育児休暇も取得できますので、仕事と育児を両立させる事が出来ます。 また、週休二日制なので、プライベートを充実させられます。 そのほか、勤務外では会員制リゾートクラブ、フィットネスクラブに法人入会しており、福利厚生も充実しています。

関東エリアで複数店舗展開している薬局です。 システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 就業面では、育児休暇も取得できますので、仕事と育児を両立させる事が出来ます。 また、週休二日制なので、プライベートを充実させられます。 そのほか、勤務外では会員制リゾートクラブ、フィットネスクラブに法人入会しており、福利厚生も充実しています。

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。 調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。 給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。 さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。 調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。 給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。 さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。 調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。 給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。 さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。 調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。 給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。 さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。