年間休日120日以上（島根県）の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （2ページ目）

中国エリアで90店舗ほど展開している調剤薬局です。 お休みは水日祝で、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。 個々の成長に力をいれている為、研修が充実しており海外研修なども取り入れられています。 そのため、未経験の方も安心して学べる体制が整っています。 在宅医療支援業務のほか、漢方やアロマなど、やりたいことを実現できる風通しの良い職場です。 経営層と現場の距離が近く、20～30代の若手が多いアットホームな雰囲気です。

滋賀県大津市に展開している薬局です。 休日面は、週休二日制で、年間休日120日以上と、プライベートも大切にしながら無理なく働くことができます。 また、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度などの制度も充実しており、子育て中の方でも、働きやすい環境が整備されています。 社内研修にも力を入れており、認定薬剤師資格が取得可能で、薬剤師としてしっかりスキルアップを目指すことができます。 転勤は基本的になく、配属も本人希望を重視しているので安心して働く事ができます。

滋賀県大津市に展開している薬局です。 休日面は、週休二日制で、年間休日120日以上と、プライベートも大切にしながら無理なく働くことができます。 また、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度などの制度も充実しており、子育て中の方でも、働きやすい環境が整備されています。 社内研修にも力を入れており、認定薬剤師資格が取得可能で、薬剤師としてしっかりスキルアップを目指すことができます。 転勤は基本的になく、配属も本人希望を重視しているので安心して働く事ができます。

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滋賀県大津市に展開している薬局です。 休日面は、週休二日制で、年間休日120日以上と、プライベートも大切にしながら無理なく働くことができます。 また、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度などの制度も充実しており、子育て中の方でも、働きやすい環境が整備されています。 社内研修にも力を入れており、認定薬剤師資格が取得可能で、薬剤師としてしっかりスキルアップを目指すことができます。 転勤は基本的になく、配属も本人希望を重視しているので安心して働く事ができます。

滋賀県大津市に展開している薬局です。 休日面は、週休二日制で、年間休日120日以上と、プライベートも大切にしながら無理なく働くことができます。 また、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度などの制度も充実しており、子育て中の方でも、働きやすい環境が整備されています。 社内研修にも力を入れており、認定薬剤師資格が取得可能で、薬剤師としてしっかりスキルアップを目指すことができます。 転勤は基本的になく、配属も本人希望を重視しているので安心して働く事ができます。

関西を中心に全国各地100店舗以上展開している大手企業です。 若い方から経験豊富な方まで幅広い方が在籍しており、9－18時や土日休みなどの店舗も比較的多くあります。 産休・育休、育児時短制度のほか、有給も取得しやすい職場環境なので、子育て中に方も安心して働く事ができます。 残業代は1分単位で支給、サービス残業はありません。 また、認定薬剤師取得支援制度、学会参加支援、定期勉強会など、スキルアップへ向けた体制も整っています。

日本全国に400店舗以上展開する東証1部上場企業の薬局です。 定休日は、日曜・祝日で、年間休日120日以上と無理なく働けて、しっかりリフレッシュできる環境です。 女性の方が働きやすい環境が整っており、育休産休取得率も高く、残業のない働き方など、子育て中の方も家庭と仕事を両立させて働けます。 在宅医療にも注力しており、専門的なスキルも身に着けることが出来ます。 店舗では、幅広い処方箋に携わることができ、働きながらスキルアップできる職場です。 経験に不安がある方も、充実した研修や勉強会で、安心して働き始めることができます。

大手企業のグループ会社で、島根県内に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 幅広い年齢層の方が就労するアットホームな雰囲気の職場です。 待遇面では、週休2日制のほか「育児休暇」が取得でき「育児短時間勤務制度」「連続休暇制度」もありますので、子育て中の方や女性の方が働きやすいよう配慮されています。 なお、店舗によっては、ほぼ単科から総合病院の処方箋を受けており、漢方を扱う所まであるので、希望に合わせてスキルアップすることが出来ます。また、スキル・キャリア次第では高給与も可能です。

大手企業のグループ会社で、島根県内に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 幅広い年齢層の方が就労するアットホームな雰囲気の職場です。 待遇面では、週休2日制のほか「育児休暇」が取得でき「育児短時間勤務制度」「連続休暇制度」もありますので、子育て中の方や女性の方が働きやすいよう配慮されています。 なお、店舗によっては、ほぼ単科から総合病院の処方箋を受けており、漢方を扱う所まであるので、希望に合わせてスキルアップすることが出来ます。また、スキル・キャリア次第では高給与も可能です。

大手企業のグループ会社で、島根県内に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 幅広い年齢層の方が就労するアットホームな雰囲気の職場です。 待遇面では、週休2日制のほか「育児休暇」が取得でき「育児短時間勤務制度」「連続休暇制度」もありますので、子育て中の方や女性の方が働きやすいよう配慮されています。 なお、店舗によっては、ほぼ単科から総合病院の処方箋を受けており、漢方を扱う所まであるので、希望に合わせてスキルアップすることが出来ます。また、スキル・キャリア次第では高給与も可能です。

大手企業のグループ会社で、島根県内に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 幅広い年齢層の方が就労するアットホームな雰囲気の職場です。 待遇面では、週休2日制のほか「育児休暇」が取得でき「育児短時間勤務制度」「連続休暇制度」もありますので、子育て中の方や女性の方が働きやすいよう配慮されています。 なお、店舗によっては、ほぼ単科から総合病院の処方箋を受けており、漢方を扱う所まであるので、希望に合わせてスキルアップすることが出来ます。また、スキル・キャリア次第では高給与も可能です。

ファミリーからシニア層まで、多くの人が集まるショッピングモールを地域の人々の健康づくりの拠点と考え、生活者の疾病の予防から治療、ケアに至るまでの必要な情報やサービス、商品の提供など、トータルにサポートしています。お客さまのよりよい人生“Well being”を支援することが使命と考え、複数の診療科施設を核として、調剤薬局、漢方ショップ、健康食品、介護用品など、健康関連のサービス・物販機能を複合させた“メディカルモール”の構築を進めています。薬局は全国に223店舗（2014年11月現在）展開しており、今後さらに拡大中です。