島根県の薬剤師求人・転職情報　検索結果

◇会社概要◇ 三重に本社を置き、東海・関西を中心に90店舗以上展開している調剤薬局です。 売上高は10年で3倍以上、JASDAQに上場しており、安定した経営基盤を誇ります。 「良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」という理念のもと、調剤薬局事業の他、医薬品卸事業、不動産賃貸事業、ヘルスケア事業（有料老人ホームの運営）を行っています。 総合病院門前やクリニックマンツー、医療モール等様々な出店形態があり、地域に根差した運営をしています。 ◇働く環境◇ 薬局運営の方針として、「安心」「安全」「おもてなし」を掲げています。 患者様に安心して頂くのはもちろんのこと、従業員が安心して就業できる環境を整えています。 ・年間休日123日 ・一人当たりの処方箋枚数は20～25枚程度に収まるよう、余裕を持った人員配置をしています。 ・一人薬剤師の店舗はありません。 ・週休2日制（必ず1日＋1日のお休みを取得） ・監査には最新の機器を導入しており、ミスが起きにくい環境を整えています。 ・ダブルチェック必須、重点管理薬剤チェック（約10種、毎日棚卸）、2歳児未満処方箋チェック等、過誤をいち早く発見できるシステムを構築しています。 ・定期的な店舗異動はありません。店舗異動は必ず本人の希望により判断します。（絶対NG/30分以内ならOK/○県ならOK等、事業部長や人事が細かくヒアリングしています） ・ナショナル社員、エリア社員、契約社員、パート社員など様々な勤務形態、雇用形態があり、状況に応じて雇用形態の変更なども行っています。 ・1事業部（エリア）10店舗くらいなので、非常に細やかに事業部長と現場との連携が取れています。 ・離職率が非常に低く、直近3年の離職率は10％を切ります。 ・産育休取得率100％。男性の育休取得実績もあります。 ◇充実の研修制度◇　　 ＜入社時研修＞ ・独自のカリキュラムに従い、本社の教育研修部と連携して進めます。 ・ブラザーシスター制をとっており、先輩薬剤師１名が専属の教育担当となり、常にマンツーマンで指導。 ・毎週ＯＪＴ研修報告書を作成し、習得状況の進捗を管理しています。 ＜その他＞ ・薬剤師セミナー　（全体教育研修を6月と11月の年2回実施。任意参加） ・フォローアップ研修　入社年次毎に、4年次まで実施されます。 ・スキルアップ研修　分科会形式で行っており、関心のある講義を選択。 　（過去の研修例：話題の新薬、薬物治療学の基礎、在宅等） ・研究発表会　薬局ごとに取組んだ活動を発表、全店に共有。優秀演題は、日本保険薬局協会や日本薬剤師会の学会で発表することもあります ・薬局責任者研修　薬局長候補者を対象に、地域ごとに開催。 ・eラーニング　希望者全員が受講できます（受講料には法人割引が適用されます）。 ・研修認定薬剤師資格を取得された場合は手当を支給しています。

岡山県内を中心に、複数県で店舗展開する薬局です。 待遇面は、女性が安心して働ける制度が充実しています。 「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」があり、結婚・出産後も復帰がしやすく働きやすい職場です。 スタッフの育成に力を入れていて、最新の薬物治療や薬事制度などに関する勉強会や学会・研修会など、スキルアップを目指す方もしっかり学べる環境です。 また、社外での新人社員研修も行っているので、経験に不安がある方も安心して働き始めることができます。

岡山県内を中心に、複数県で店舗展開する薬局です。 待遇面は、女性が安心して働ける制度が充実しています。 「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」があり、結婚・出産後も復帰がしやすく働きやすい職場です。 スタッフの育成に力を入れていて、最新の薬物治療や薬事制度などに関する勉強会や学会・研修会など、スキルアップを目指す方もしっかり学べる環境です。 また、社外での新人社員研修も行っているので、経験に不安がある方も安心して働き始めることができます。

広島・岡山を中心に20店舗以上を展開する企業です。 個人のスキルによって、個別の研修を行うので、ブランクがある方や不安のある方も安心して勤務できます。 中途入社の方には、事務職との合同研修を年2回実施しており、チームワークやコミュニケーションの大切さを身につけることができます。 30代の若手が中心ですが、しっかり研修できるスタッフが揃っているので、安心して勤務頂ける環境です。 ドクターとの関係性も良好で、疑義照会のしやすい雰囲気です。

広島・岡山を中心に20店舗以上を展開する企業です。 個人のスキルによって、個別の研修を行うので、ブランクがある方や不安のある方も安心して勤務できます。 中途入社の方には、事務職との合同研修を年2回実施しており、チームワークやコミュニケーションの大切さを身につけることができます。 30代の若手が中心ですが、しっかり研修できるスタッフが揃っているので、安心して勤務頂ける環境です。 ドクターとの関係性も良好で、疑義照会のしやすい雰囲気です。

島根県出雲市他に複数店舗展開している薬局です。 在宅を積極的に取り組んでいるので、薬剤師としての幅を広げられます。 また、開局も支援しており、働きながら開局に必要な知識を習得することも可能です。 雇用形態も正社員・契約社員・パートとライフスタイルに合わせて選べます。 社員が気持よく働けるよう広い休憩室を作るなど、職場環境向上に努めています。 女性のスタッフが多く、20～50代まで幅広い年代が活躍しています。

島根県出雲市他に複数店舗展開している薬局です。 在宅を積極的に取り組んでいるので、薬剤師としての幅を広げられます。 また、開局も支援しており、働きながら開局に必要な知識を習得することも可能です。 雇用形態も正社員・契約社員・パートとライフスタイルに合わせて選べます。 社員が気持よく働けるよう広い休憩室を作るなど、職場環境向上に努めています。 女性のスタッフが多く、20～50代まで幅広い年代が活躍しています。

島根県出雲市他に複数店舗展開している薬局です。 在宅を積極的に取り組んでいるので、薬剤師としての幅を広げられます。 また、開局も支援しており、働きながら開局に必要な知識を習得することも可能です。 雇用形態も正社員・契約社員・パートとライフスタイルに合わせて選べます。 社員が気持よく働けるよう広い休憩室を作るなど、職場環境向上に努めています。 女性のスタッフが多く、20～50代まで幅広い年代が活躍しています。

島根県出雲市他に複数店舗展開している薬局です。 在宅を積極的に取り組んでいるので、薬剤師としての幅を広げられます。 また、開局も支援しており、働きながら開局に必要な知識を習得することも可能です。 雇用形態も正社員・契約社員・パートとライフスタイルに合わせて選べます。 社員が気持よく働けるよう広い休憩室を作るなど、職場環境向上に努めています。 女性のスタッフが多く、20～50代まで幅広い年代が活躍しています。

ファミリーからシニア層まで、多くの人が集まるショッピングモールを地域の人々の健康づくりの拠点と考え、生活者の疾病の予防から治療、ケアに至るまでの必要な情報やサービス、商品の提供など、トータルにサポートしています。お客さまのよりよい人生“Well being”を支援することが使命と考え、複数の診療科施設を核として、調剤薬局、漢方ショップ、健康食品、介護用品など、健康関連のサービス・物販機能を複合させた“メディカルモール”の構築を進めています。薬局は全国に223店舗（2014年11月現在）展開しており、今後さらに拡大中です。

ファミリーからシニア層まで、多くの人が集まるショッピングモールを地域の人々の健康づくりの拠点と考え、生活者の疾病の予防から治療、ケアに至るまでの必要な情報やサービス、商品の提供など、トータルにサポートしています。お客さまのよりよい人生“Well being”を支援することが使命と考え、複数の診療科施設を核として、調剤薬局、漢方ショップ、健康食品、介護用品など、健康関連のサービス・物販機能を複合させた“メディカルモール”の構築を進めています。薬局は全国に223店舗（2014年11月現在）展開しており、今後さらに拡大中です。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。