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愛知、岐阜を中心に120店舗以上を展開している薬局です。
大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にあり、複合的な科目を学べる環境です。
最長2年の育児休業取得、勤務時間短縮制度、お子様の看護休暇など、子育て支援のための制度が充実しています。
仕事と家庭の両立をめざすため、月5回の「ノー残業デー」(男女問わず)も導入、男性数名の育児休業取得実績もあり、長く働きやすい環境が整っています。
また、安全性と信頼性を高めるため、処方薬の監査機能の強化や調剤機器の導入によるシステム化に力をいれており、効率よく働けます。
中途採用の方への研修や、社内オリジナルのe-ラーニング、学術研修、アメリカでの海外研修など、充実した教育体制でスキルアップも可能です。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。
店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。
入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。
中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

大阪・兵庫を中心に複数店舗を展開する地域密着型の薬局です。
薬学の基礎や実務的な知識と技術を習得できるよう体系化されており、
月1回の勉強会や、希望すればマネジメント研修など外部研修を受けられますので、学べる環境が整っています。
在宅医療にも力を入れていて、施設やグループホームなどの調剤はもちろん、患者様宅へ訪問して指導を行うなどこれからの高齢化社会における地域医療に貢献できる体制も整っています。
時間に限定がある方は準社員制度（時給制・社保加入）もあります。その他、産休・育休制度もあり、20代～40代の女性が多く就業されております。

大阪を中心に、複数店舗展開している企業です。
産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度など、育児をしながらでも働きやすく、お子さまの学校イベントなどでの急な休みが必要になった際は、気軽に相談できる環境です。
その他、メーカー・医療機関などを招いての勉強会を実施していますので、自身でしたいことなどを薬局長に相談して、目標を持って業務に取り組むことができます。
しっかりとサポートできる体制が整っているので、未経験の方でも安心してスタートできる職場です。

大阪・兵庫を中心に複数店舗を展開する地域密着型の薬局です。
薬学の基礎や実務的な知識と技術を習得できるよう体系化されており、
月1回の勉強会や、希望すればマネジメント研修など外部研修を受けられますので、学べる環境が整っています。
在宅医療にも力を入れていて、施設やグループホームなどの調剤はもちろん、患者様宅へ訪問して指導を行うなどこれからの高齢化社会における地域医療に貢献できる体制も整っています。
時間に限定がある方は準社員制度（時給制・社保加入）もあります。その他、産休・育休制度もあり、20代～40代の女性が多く就業されております。

大阪府大東市にある、在宅医療に力を入れている薬局です。
休日は、定休日の日曜日・祝祭日で、木曜日・土曜日は半日の勤務です。
産前産後休暇、育児休暇・育児短時間勤務制度があり、結婚・出産を経ても働ける環境が整っています。
雇用形態は正社員・パート・アルバイトから、ライフバランスに合わせた働き方が選べます。
調剤未経験の方もブランクのある方も、しっかりしたサポート体制の中、安心して仕事をスタートできます。
最寄駅から徒歩圏内ですので、通勤にも大変便利です。

大阪市生野区にある漢方も取り扱っている薬局です。
職場は最寄駅から徒歩圏内で、通勤にも大変便利です。
休日は週休二日制、年間休日も120日ほどあるので、しっかりリフレッシュできます。
パートやアルバイトでの就業は、「扶養内」「午前中のみ」の勤務も可能で、残業もほとんどありません。
また、育児休暇もあり、女性の方や子育て中の方も安心して働くことができる環境が整っています。
30代の女性が多く活躍していて、スタッフ同士は仲が良く、明るい雰囲気の中で仕事をしています。

大阪府に本社をおき、全国に100店舗以上展開している企業です。
週休二日制なので無理なく働ける環境で、パートは一週間ごとのシフト制で週1日からの勤務も可能です。
また、将来的にはキャリアップ・高給与も望める環境で、向上心を持って働けます。
待遇面では、育児手当の支給や保養施設の利用・社員割引制度、各種クラブ活動などがあり、充実しています。
幅広い年齢層が、活気のあるアットホームな雰囲気の中で働いています。

大阪府に本社をおき、全国に100店舗以上展開している企業です。
週休二日制なので無理なく働ける環境で、パートは一週間ごとのシフト制で週1日からの勤務も可能です。
また、将来的にはキャリアップ・高給与も望める環境で、向上心を持って働けます。
待遇面では、育児手当の支給や保養施設の利用・社員割引制度、各種クラブ活動などがあり、充実しています。
幅広い年齢層が、活気のあるアットホームな雰囲気の中で働いています。

大阪府に本社をおき、全国に100店舗以上展開している企業です。
週休二日制なので無理なく働ける環境で、パートは一週間ごとのシフト制で週1日からの勤務も可能です。
また、将来的にはキャリアップ・高給与も望める環境で、向上心を持って働けます。
待遇面では、育児手当の支給や保養施設の利用・社員割引制度、各種クラブ活動などがあり、充実しています。
幅広い年齢層が、活気のあるアットホームな雰囲気の中で働いています。

大阪府大阪市中央区にある、在宅医療に力を入れている薬局です。
休日は週に二日間取得できます。（定休日：日・祝）
育児休暇や育児短時間勤務など、子育て中の方も働きやすい環境が整っています。
調剤未経験の方には、マンツーマンでしっかりと指導を受けることができるので、安心して業務を覚えることができます。
就業後も各研修制度が充実しているので、多くのスキルを身に付けることができます。
30代の若いスタッフが多く活躍していて、社内でのクラブ活動なども盛んです。
明るくアットホームな雰囲気の職場です。

大阪府大阪市に展開する、地域密着型の薬局です。最寄駅から徒歩圏内で、通勤に便利です。
お休みは週休二日制で、無理なくメリハリをつけて働くことができます。
研修制度として、定期的な勉強会や学会への参加ができ、スキルアップが可能となっています。
在宅医療にも取り組んでおり、薬剤師として広く経験を積むことができます。
システム設備を導入し、業務の効率化や安全面が整備された環境で業務に就くことができます。

大阪府に店舗を展開する、地域密着型の調剤薬局です。
休日休暇は、完全週休二日制のため、祝日がある週も別日が休みになっています。
決まった休みが取れる安定した環境です。
年間休日120日ほどあり、無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら働けます。
職場環境は、40～50代が中心の和気あいあいとした雰囲気の中勤務しています。
ベテラン薬剤師が多いので、経験に不安のある方も周りに支えられながら安心して働く事が可能です。

大阪府大阪市に複数店舗展開している薬局です。
土日祝はお休みなので、しっかりと体を休め、メリハリをつけて働くことができます。
また、連続休暇制度もあり、プライベートの充実も望めます。
時代の流れに柔軟に適応しながら、一人ひとりの個性や可能性を存分に発揮できる環境です。
そのため、意欲的な方はどんどんスキルアップできます。定期的に勉強会も開催しているほか、在宅医療にも取り組んでおり、未経験の方も安心して経験を積むことが可能となっています。