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関西エリアに複数店舗展開している門前薬局です。 患者様に優しい薬局を目指してスタッフ一丸となって取り組んでいます。 休みは、週休二日制で各休暇も充実しており無理なく働ける環境です。 月1～2回、メーカーによる勉強会があり、更なるスキルアッも目指すことができ、漢方の取り扱いもあるので、幅広い知識も身に付けられます。 各店舗ドクターとは長年のお付き合いで信頼感があり、安心して働くことができます。 スタッフの定着率が高い、働きやすい職場です。

関西エリアに複数店舗展開している門前薬局です。 患者様に優しい薬局を目指してスタッフ一丸となって取り組んでいます。 休みは、週休二日制で各休暇も充実しており無理なく働ける環境です。 月1～2回、メーカーによる勉強会があり、更なるスキルアッも目指すことができ、漢方の取り扱いもあるので、幅広い知識も身に付けられます。 各店舗ドクターとは長年のお付き合いで信頼感があり、安心して働くことができます。 スタッフの定着率が高い、働きやすい職場です。

関西エリアに複数店舗展開している門前薬局です。 患者様に優しい薬局を目指してスタッフ一丸となって取り組んでいます。 休みは、週休二日制で各休暇も充実しており無理なく働ける環境です。 月1～2回、メーカーによる勉強会があり、更なるスキルアッも目指すことができ、漢方の取り扱いもあるので、幅広い知識も身に付けられます。 各店舗ドクターとは長年のお付き合いで信頼感があり、安心して働くことができます。 スタッフの定着率が高い、働きやすい職場です。

大阪府で複数店舗展開し、在宅の取り組みも行っている薬局です。便利な車通勤が可能です。 週休二日制で年間休日は120日ほどあるため、私生活の時間もしっかりと確保できます。 産前産後休暇や育児休暇も取得可能なので、出産後も安心して長く働いていける環境が整っています。 経験に不安のある方でも安心のサポート体制があるので、無理なくお仕事を始められます。 システム設備の導入により、薬剤師の業務負担を軽減しています。

大阪府大阪市に店舗展開している薬局です。 最寄駅より近く、自動車通勤が可能なので、利便性が高く、多数の医療機関から処方箋を受けています。 在宅医療にも取り組んでおり、培ってきた経験やスキルを存分に発揮して活躍することができます。 なお、日曜祝日を定休日とした週休二日制で、年間休日は120日以上と多い為、家庭などと両立し易いほか、産前産後・育児休暇・育児時短勤務など、女性が働き易い制度が整っています。

大阪市内に複数店舗展開している薬局です。 病院に自力で行くことのできない患者様に在宅服薬サービスのほか、介護サービス事業所へ訪問配薬も行なっていますので、在宅医療に興味がある、チャレンジしたい方には最適な環境となっています。 他店舗ヘルプや他店舗異動はスーパーバイザーが行いますので、1店舗でじっくり就業する事ができます。 有給休暇消化率も高く、プライベートと仕事のバランスを保って働くことが可能です。 店舗では3ケ月に1回、全体では半年に1回の勉強会があり、スキルアップと交流をはかっております。 また、将来は管理薬剤師、エリアマネージャーへのキャリアアップも望め、向上心を持って働けます。

兵庫県で複数店舗展開している薬局です。 休日は週休二日制で、年間休日も120日ほどと、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度も取得可能なので、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。 特に在宅医療に力を入れて取り組み、多くの経験を積む事ができます。くわえて、未経験の方でも月1回の勉強会で、さまざまな角度から多くの知識を学べて働ける環境です。 また、新人→中堅→管理者研修・ｅ－ラーニング・海外研修・在宅研修など、スキルアップに繋がる研修や制度が充実している点も魅力の一つです。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。

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