調剤薬局（京都市）の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （4ページ目）

関西エリアに複数店舗展開している企業です。扶養内・平日のみ・午前中のみとシフトが選べるので、お子さまのいる方も安心して働けます。休みは日曜日・祝日が定休日となっており、プライベートやご家族との予定も立てやすい環境です。人材育成にも大変積極的で、独立志向の方も支援体制が整っており、独立を考えている方にも適した職場です。ドクターとの関係性も大変良好です。設備では薬剤師の働きやすさを考慮し、薬歴管理など最新機器を多数用意し、負担軽減を図っています。

関西エリアに複数店舗展開している企業です。扶養内・平日のみ・午前中のみとシフトが選べるので、お子さまのいる方も安心して働けます。休みは日曜日・祝日が定休日となっており、プライベートやご家族との予定も立てやすい環境です。人材育成にも大変積極的で、独立志向の方も支援体制が整っており、独立を考えている方にも適した職場です。ドクターとの関係性も大変良好です。設備では薬剤師の働きやすさを考慮し、薬歴管理など最新機器を多数用意し、負担軽減を図っています。

関西エリアに複数店舗展開している企業です。扶養内・平日のみ・午前中のみとシフトが選べるので、お子さまのいる方も安心して働けます。休みは日曜日・祝日が定休日となっており、プライベートやご家族との予定も立てやすい環境です。人材育成にも大変積極的で、独立志向の方も支援体制が整っており、独立を考えている方にも適した職場です。ドクターとの関係性も大変良好です。設備では薬剤師の働きやすさを考慮し、薬歴管理など最新機器を多数用意し、負担軽減を図っています。

大阪府内に20店舗程、展開している調剤薬局です。 幅広い医療分野で社会貢献をしていきたいと考えている企業です。 就業面は実働週40時間以内のシフト制で休みは日曜・祝祭日の完全週休二日制、他に年次有給休暇や特別休暇、慶弔休暇などがあります。 手当も薬剤師・職務・夜診・皆勤手当の他、通勤費全額、超過・住宅手当、資格手当、役職手当、出張旅費、各種責任者手当、経験加算等も整備されています。（正社員のみ対象） 年に数回社内イベントを開催して、従業員同士のコミュニケーションを図っている為、とても仲良く働ける環境です。 最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しているのでアクセスも良好です。

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

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京都を中心に、地域に根付いた幅広いサービスをご提供している薬局です。 患者さま一人ひとりの薬歴の管理、親切丁寧な服薬指導、お薬の飲み合わせのチェックなどなどを心がけ、地域のかかりつけ薬局のオンリーワンを目標に努力致しております。 処方箋調剤以外にも、幅広く健康相談も承っております。 オンとオフをしっかりとつけ、遊ぶ時は遊ぶ、仕事をするときは仕事をする、そのような考え方の会社ですので、レジャー施設の使用などの福利厚生もあります。

関西エリアに複数店舗展開している調剤薬局です。最寄りの駅から近く徒歩圏内で通勤しやすい場所に位置してます。また車での通勤も可能です。 就業面では、休日は木曜と日曜日の週休二日制なので、無理なく働く事が出来ます。 また、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇を導入し、取得率も高いため、仕事と育児を両立させる事ができます。 そのほか、社内交流として数多くのイベントがあるため、スタッフどうしでの親睦を深める機会があります。

京阪神エリアで複数店舗展開している門前薬局です。 認定薬剤師資格の取得費用を一部負担があるため、キャリアアップしやすい環境です。 また、メーカー主催の勉強会などにも参加が可能なほか、E-learning制度も導入しているため、スキルアップに繋がります。 居宅・施設在宅に力を入れているため、知識やスキルが身につけられる環境です。 就業面では、産休育休制度を導入していますので、仕事と育児を両立させることができます。 薬局内は、とても風通しの良い社風で、個人の意見を会社に伝えやすい職場です。

関西を中心に全国各地100店舗以上展開している大手企業です。 若い方から経験豊富な方まで幅広い方が在籍しており、9－18時や土日休みなどの店舗も比較的多くあります。 産休・育休、育児時短制度のほか、有給も取得しやすい職場環境なので、子育て中に方も安心して働く事ができます。 残業代は1分単位で支給、サービス残業はありません。 また、認定薬剤師取得支援制度、学会参加支援、定期勉強会など、スキルアップへ向けた体制も整っています。

愛知、岐阜を中心に120店舗以上を展開している薬局です。 大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にあり、複合的な科目を学べる環境です。 最長2年の育児休業取得、勤務時間短縮制度、お子様の看護休暇など、子育て支援のための制度が充実しています。 仕事と家庭の両立をめざすため、月5回の「ノー残業デー」(男女問わず)も導入、男性数名の育児休業取得実績もあり、長く働きやすい環境が整っています。 また、安全性と信頼性を高めるため、処方薬の監査機能の強化や調剤機器の導入によるシステム化に力をいれており、効率よく働けます。 中途採用の方への研修や、社内オリジナルのe-ラーニング、学術研修、アメリカでの海外研修など、充実した教育体制でスキルアップも可能です。