病院、駅が近いの薬剤師求人・転職情報　検索結果 （6ページ目）

兵庫県神戸市にある病院です。 スキルや経験によっては高給与も狙えます。 就業面では、週休二日制なので、メリハリをつけて無理なく働くことができます。 外部研修への参加が可能なので経験に不安がある方でも安心して勤務を始められます。 勉強したい方、多くの経験を積みたい方に適した職場環境です。 また、経験者の方はこれまでに培ったスキルを存分に発揮することができ、薬局長ポストなどへのキャリアアップも可能です。 比較的早めの終業なので、仕事後の時間も大切にできます。

東京都内にある急性期の病院です。 お休みは、日曜・祝日を含む、週休二日制ですので、リフレッシュしながら働く事ができます。 女性の事を考慮した「産前産後休暇制度」「育児休暇制度」などで、出産や育児を経ながらでも勤務しやすい環境が整備されています。 そのほか、電子薬歴、自動分包機、自動監査システムなどの、最新の設備を取り揃えており、業務の効率化や安全性の向上を図り、働きやすさへの配慮もなされています。

千葉県にある、地域に根差した病院です。 最寄りの駅からも近く徒歩圏内、車通勤も可能なので通勤に便利です。 また、交通費も規定により支給しています。 休日は平日一日、日曜・祝日を合わせた週休二日制で、オンとオフはっきりと働く事が可能です。 ほかにも、育児休暇の制度が利用できるので、子育て中の方も無理なく安心して働けます。 経験者の方は、今までに培ったスキルを発揮できる環境となっています。 また、定期勉強会もありますので、更なるスキルアップも望めます。

大阪府高槻市にある、急性期病院です。 非常に多くの科目を扱う病院で、調剤・服薬指導のほか、病棟業務や院外処方も行っており、これまで培ってきたスキルを存分に活かし、さらに幅広く成長できる職場です。 月3回程度の当直がありますが、4週8休制で、夏季と年末年始にはまとまった休みを取得できるので、しっかりと休むことができ、メリハリをつけながら働くことが可能です。 また、産休・育休・短時間勤務制度があり、子育て中の方や女性が働き易い体制が整っています

京都府京都市にある、100床以上の療養型病院です。 通勤は、最寄駅から徒歩圏内で通える場所にあり、車での通勤が可能ですので、どちらの通勤方法を選択しても便利です。 経験者の方は、今まで培ってきたスキルを発揮できる職場です。 就業面では、4週8休制で年末年始休暇がありますので、オンオフのメリハリをつけながら無理なく勤務することができます。 また、遠方から就職される方や、転勤してこられる方には、住宅手当も用意されているので安心です。

大阪府にある、急性期病院です。 地域医療機関・在宅介護支援センター・訪問看護ステーションと連携し、チーム医療を行っています。 経験者の方は、培ったスキルを存分に活かすことができる環境です。 待遇面では、産前産後休暇、育児休暇・育児短時間勤務制度を導入しているほか保育所があるため、子育てをしている方でも安心して勤務できる職場です。 職員の雰囲気もとても明るくにぎやかな職場ですので、楽しく働くことができます。

千葉県市原市にある、地域密着型の歴史ある急性期病院です。 様々な雇用形態があるので、希望や都合に合わせた勤務形態を選択することが可能です。 休日は4週8休制なので、プライベートの時間もしっかりと確保することができます。 また、育児休暇や育児短時間勤務制度もあるので、出産を経ても育児とお仕事の両立ができる職場です。 経験に不安のある方でも、しっかりとしたサポート体制が整っているので、安心してお仕事を始めることが出来ます。

兵庫県尼崎市にある急性期病院です。最寄駅から徒歩圏内に位置し、車通勤も可能で通勤の利便性も高いです。 サポート体制があるので、経験に不安がある方や未経験の方も、安心して働き始められる環境です。 就業面では、当直がないので、無理なく勤務することができます。 また、育児休暇を導入しているほか、託児所もあるため、結婚・出産後も仕事を続けることができます。 そのほか、転勤がないため、落ち着いて働くことができます。

千葉県市原市にある、地域密着型の歴史ある急性期病院です。 様々な雇用形態があるので、希望や都合に合わせた勤務形態を選択することが可能です。 休日は4週8休制なので、プライベートの時間もしっかりと確保することができます。 また、育児休暇や育児短時間勤務制度もあるので、出産を経ても育児とお仕事の両立ができる職場です。 経験に不安のある方でも、しっかりとしたサポート体制が整っているので、安心してお仕事を始めることが出来ます。

京都府舞鶴市にある、地域に根差した療養型病院です。 経験に不安のある方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 土曜・日曜・祝日が休みで、年間休日も120日以上なので、リフレッシュしながら働くことができます。 また、当直はありません。産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度も導入していますので、仕事と育児を両立させることができます。 福利厚生として、リゾート施設利用・旅行割引・保育所あり・送迎バスありなど充実しています。

千葉県にある、精神科を専門領域とした病院です。 休みは週休二日制で、当直がなく、「夏季休暇」や「年末年始」がありますので、家事とプライベートの両立など、ライフスタイルに合わせた働き方をする事が可能です。 働きやすい環境づくりのために、電子薬歴、自動分包機はもちろん、自動監査システムなどを導入し、システム設備にも力をいれているので、安心して仕事ができます。 研修制度の一環として、定期勉強会があるので、スキルアップが可能な環境となっています。