病院、駅が近いの薬剤師求人・転職情報　検索結果 （8ページ目）

千葉県白井市にあるケアミックス病院です。 最寄駅から徒歩圏内で、マイカー通勤も可能です。 お休みは4週8休制なので、リフレッシュしながら勤務する事ができます。 育児に理解があり、子育て支援金制度があります。 また、託児所が利用できますので、子育て中の薬剤師の方でも働きやすい環境が整備されています。 そのほか、しっかりしたサポート体制が整っているので、調剤未経験の方でも安心して業務を始める事ができます。

東京都八王子市にある急性期病院です。マイカー通勤が可能なので、通勤にも便利です。 未経験の方や、経験に不安がある方も、サポート体制がしっかりとしているので、無理なく働き始められます。 育児休暇・時間短縮制度の制度があり、仕事と家庭を両立させやすい環境が整備されています。 そのほか託児所もありますので、小さなお子様がいる方でも安心して働けます。転勤もなく、腰を据えて長く勤務できます。 システム設備の導入によって、薬剤師の業務負担を軽減しています。

埼玉県川口市にある病院です。 最新の設備を導入し、調剤業務に専念できるよう配慮されています。 お休みは4週8休制で、夏季休暇や年末年始休暇も設けられているので、自分の時間やご家族との時間も大切にできる職場です。加えて、「育児休暇」などの制度がありますので、出産や育児を経ながらでも、働きやすい環境が整備されています。 通勤の面では、最寄駅から徒歩圏内であり、マイカー通勤も可能な、通いやすい職場です。

埼玉県幸手市にある地域医療の貢献に努めている精神科・療養期の病院です。 ワークライフバランスをとても重視しており、当直がなく、残業もほぼありませんので、家事や、プライベートとの両立ができます。 「育児休暇」「育児時短勤務制度」など、女性の方や、子育て中の方でも安心してお仕事ができる制度も充実しています。 精神科経験のある方や、未経験の方でも、精神科に対する興味があり、意欲のある方はさらなる知識を深められます。

東京都にある、100床以上の急性期病院です。 週休2日制で終業時間も17時までと、無理なく勤務することができます。 また、0歳から4歳まで対応の託児所があるので、小さなお子さんをお持ちの方も安心して働ける体制が整えられています。しっかりとしたサポートがあるので、調剤未経験の方や、ブランクがあって不安な方もスキルアップが可能です。 診療科目も幅広い取り扱いがあるので、薬剤師としての知識向上も図れます。 最寄駅も徒歩圏内と近く、車通勤も可能なので通勤に便利です。

埼玉県川口市にある病院です。 最新の設備を導入し、調剤業務に専念できるよう配慮されています。 お休みは4週8休制で、夏季休暇や年末年始休暇も設けられているので、自分の時間やご家族との時間も大切にできる職場です。加えて、「育児休暇」などの制度がありますので、出産や育児を経ながらでも、働きやすい環境が整備されています。 通勤の面では、最寄駅から徒歩圏内であり、マイカー通勤も可能な、通いやすい職場です。

大阪府交野市にある急性期病院です。 休日は日祝お休み、土曜も午前中のみでメリハリをつけて無理なく働けます。 当直はなく、休日の当番出勤が何日かありますが、夏季休暇・年末年始休もあり、リフレッシュが可能となっています。 また、前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度などの待遇が整備されており、結婚・出産を経ても長く安心して働ける環境です。 立地は最寄の駅から近い場所に位置し、車通勤も可能なので通勤の利便性も高いです。

広島県広島市の急性期病院です。 年間休日数は120日ほどと多めですので、しっかりと体を休め、プライベートも充実させられます。 短時間制社員制度や保育手当など、小さなお子様がいらっしゃる方も安心して勤務できる制度が整っています。 今までに培ってきた経験を存分に活かせる環境となっています。 システム設備の導入により、薬剤師の業務負担を軽減しています。 最寄駅から徒歩圏内にあり、マイカー通勤も可能ですので、通勤にも便利です。

千葉県内にて、複数の病院やクリニックを運営しています。 お休みは、日曜・祝日がお休みで、当直も無く、「連続休暇制度」を利用する事もできるので、リフレッシュしながら勤務する事ができます。 また、「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」などで、女性の方や、小さなお子様がいらっしゃる方でも働きやすい環境が整備されています。 昼食費会社負担などの福利厚生も充実しており、そのほか、リゾート施設の利用や旅行の割引などもあります。

千葉県内にて、複数の病院やクリニックを運営しています。 お休みは、日曜・祝日がお休みで、当直も無く、「連続休暇制度」を利用する事もできるので、リフレッシュしながら勤務する事ができます。 また、「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」などで、女性の方や、小さなお子様がいらっしゃる方でも働きやすい環境が整備されています。 昼食費会社負担などの福利厚生も充実しており、そのほか、リゾート施設の利用や旅行の割引などもあります。