ドラッグストア（OTCのみ）の薬剤師求人・転職情報　検索結果

神奈川県に、調剤専門店、ドラッグストア、調剤・ドラッグストア併設店の3形態で、複数店舗を展開しています。 長い歴史があり、地域に根付いたアットホームな薬局で、安定して働く事ができます。 休日面は、週休二日制で、無理なく働くことができます。 また、子育て中の方でも、育児休暇、育児短時間勤務制度があるので、安心して勤務できます。 30代が多く活躍している職場ですが、幅広い年齢層の方が勤務しており、未経験の方も馴染みやすく、働きやすい環境です。 スキルアップしたい方は、受験費用を会社負担で「サービス介助士」の資格取得が可能です。

大分県を中心に、複数店舗展開している薬局です。最寄駅からも徒歩圏内で、自動車通勤も可能なので、自分に合った通勤手段を選ぶことが出来ます。 週休二日制で年間休日は120日ほどと多めなので、プライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。 また、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度もあり、出産後も安心して育児とお仕事の両立が出来る環境を整えています。 さらに、認定薬剤師取得支援制度や学会参加支援、定期勉強会があるので、着実にスキルアップできる環境です。

大分県を中心に、複数店舗展開している薬局です。最寄駅からも徒歩圏内で、自動車通勤も可能なので、自分に合った通勤手段を選ぶことが出来ます。 週休二日制で年間休日は120日ほどと多めなので、プライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。 また、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度もあり、出産後も安心して育児とお仕事の両立が出来る環境を整えています。 さらに、認定薬剤師取得支援制度や学会参加支援、定期勉強会があるので、着実にスキルアップできる環境です。

大分県を中心に、複数店舗展開している薬局です。最寄駅からも徒歩圏内で、自動車通勤も可能なので、自分に合った通勤手段を選ぶことが出来ます。 週休二日制で年間休日は120日ほどと多めなので、プライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。 また、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度もあり、出産後も安心して育児とお仕事の両立が出来る環境を整えています。 さらに、認定薬剤師取得支援制度や学会参加支援、定期勉強会があるので、着実にスキルアップできる環境です。

大分県を中心に、複数店舗展開している薬局です。最寄駅からも徒歩圏内で、自動車通勤も可能なので、自分に合った通勤手段を選ぶことが出来ます。 週休二日制で年間休日は120日ほどと多めなので、プライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。 また、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度もあり、出産後も安心して育児とお仕事の両立が出来る環境を整えています。 さらに、認定薬剤師取得支援制度や学会参加支援、定期勉強会があるので、着実にスキルアップできる環境です。

大分県を中心に、複数店舗展開している薬局です。最寄駅からも徒歩圏内で、自動車通勤も可能なので、自分に合った通勤手段を選ぶことが出来ます。 週休二日制で年間休日は120日ほどと多めなので、プライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。 また、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度もあり、出産後も安心して育児とお仕事の両立が出来る環境を整えています。 さらに、認定薬剤師取得支援制度や学会参加支援、定期勉強会があるので、着実にスキルアップできる環境です。

大分県を中心に、複数店舗展開している薬局です。最寄駅からも徒歩圏内で、自動車通勤も可能なので、自分に合った通勤手段を選ぶことが出来ます。 週休二日制で年間休日は120日ほどと多めなので、プライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。 また、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度もあり、出産後も安心して育児とお仕事の両立が出来る環境を整えています。 さらに、認定薬剤師取得支援制度や学会参加支援、定期勉強会があるので、着実にスキルアップできる環境です。

大分県を中心に、複数店舗展開している薬局です。最寄駅からも徒歩圏内で、自動車通勤も可能なので、自分に合った通勤手段を選ぶことが出来ます。 週休二日制で年間休日は120日ほどと多めなので、プライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。 また、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度もあり、出産後も安心して育児とお仕事の両立が出来る環境を整えています。 さらに、認定薬剤師取得支援制度や学会参加支援、定期勉強会があるので、着実にスキルアップできる環境です。

大分県を中心に、複数店舗展開している薬局です。最寄駅からも徒歩圏内で、自動車通勤も可能なので、自分に合った通勤手段を選ぶことが出来ます。 週休二日制で年間休日は120日ほどと多めなので、プライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。 また、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度もあり、出産後も安心して育児とお仕事の両立が出来る環境を整えています。 さらに、認定薬剤師取得支援制度や学会参加支援、定期勉強会があるので、着実にスキルアップできる環境です。

滋賀県栗東市に位置し、関西エリアにドラッグストア・調剤薬局を100店舗以上展開している企業です。 最寄駅から徒歩圏内にあるので、通勤しやすい職場です。 新入社員研修・海外研修・OTC研修・エリア指導員によるOJT等の研修が充実しています。 また、ステップアップ制度を設け、年数によって行うカリキュラムを設定し、毎年研修を行っているので、随時スキルアップが図れます。 従業員の声から漢方の取り組みを開始する等、現場の声が形になる職場です。

滋賀県栗東市に位置し、関西エリアにドラッグストア・調剤薬局を100店舗以上展開している企業です。 最寄駅から徒歩圏内にあるので、通勤しやすい職場です。 新入社員研修・海外研修・OTC研修・エリア指導員によるOJT等の研修が充実しています。 また、ステップアップ制度を設け、年数によって行うカリキュラムを設定し、毎年研修を行っているので、随時スキルアップが図れます。 従業員の声から漢方の取り組みを開始する等、現場の声が形になる職場です。

大分県を中心に、複数店舗展開している薬局です。最寄駅からも徒歩圏内で、自動車通勤も可能なので、自分に合った通勤手段を選ぶことが出来ます。 週休二日制で年間休日は120日ほどと多めなので、プライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。 また、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度もあり、出産後も安心して育児とお仕事の両立が出来る環境を整えています。 さらに、認定薬剤師取得支援制度や学会参加支援、定期勉強会があるので、着実にスキルアップできる環境です。

大分県を中心に、複数店舗展開している薬局です。最寄駅からも徒歩圏内で、自動車通勤も可能なので、自分に合った通勤手段を選ぶことが出来ます。 週休二日制で年間休日は120日ほどと多めなので、プライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。 また、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度もあり、出産後も安心して育児とお仕事の両立が出来る環境を整えています。 さらに、認定薬剤師取得支援制度や学会参加支援、定期勉強会があるので、着実にスキルアップできる環境です。

大分県を中心に、複数店舗展開している薬局です。最寄駅からも徒歩圏内で、自動車通勤も可能なので、自分に合った通勤手段を選ぶことが出来ます。 週休二日制で年間休日は120日ほどと多めなので、プライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。 また、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度もあり、出産後も安心して育児とお仕事の両立が出来る環境を整えています。 さらに、認定薬剤師取得支援制度や学会参加支援、定期勉強会があるので、着実にスキルアップできる環境です。

滋賀県栗東市に位置し、関西エリアにドラッグストア・調剤薬局を100店舗以上展開している企業です。 最寄駅から徒歩圏内にあるので、通勤しやすい職場です。 新入社員研修・海外研修・OTC研修・エリア指導員によるOJT等の研修が充実しています。 また、ステップアップ制度を設け、年数によって行うカリキュラムを設定し、毎年研修を行っているので、随時スキルアップが図れます。 従業員の声から漢方の取り組みを開始する等、現場の声が形になる職場です。

滋賀県栗東市に位置し、関西エリアにドラッグストア・調剤薬局を100店舗以上展開している企業です。 最寄駅から徒歩圏内にあるので、通勤しやすい職場です。 新入社員研修・海外研修・OTC研修・エリア指導員によるOJT等の研修が充実しています。 また、ステップアップ制度を設け、年数によって行うカリキュラムを設定し、毎年研修を行っているので、随時スキルアップが図れます。 従業員の声から漢方の取り組みを開始する等、現場の声が形になる職場です。

滋賀県栗東市に位置し、関西エリアにドラッグストア・調剤薬局を100店舗以上展開している企業です。 最寄駅から徒歩圏内にあるので、通勤しやすい職場です。 新入社員研修・海外研修・OTC研修・エリア指導員によるOJT等の研修が充実しています。 また、ステップアップ制度を設け、年数によって行うカリキュラムを設定し、毎年研修を行っているので、随時スキルアップが図れます。 従業員の声から漢方の取り組みを開始する等、現場の声が形になる職場です。

滋賀県栗東市に位置し、関西エリアにドラッグストア・調剤薬局を100店舗以上展開している企業です。 最寄駅から徒歩圏内にあるので、通勤しやすい職場です。 新入社員研修・海外研修・OTC研修・エリア指導員によるOJT等の研修が充実しています。 また、ステップアップ制度を設け、年数によって行うカリキュラムを設定し、毎年研修を行っているので、随時スキルアップが図れます。 従業員の声から漢方の取り組みを開始する等、現場の声が形になる職場です。

滋賀県栗東市に位置し、関西エリアにドラッグストア・調剤薬局を100店舗以上展開している企業です。 最寄駅から徒歩圏内にあるので、通勤しやすい職場です。 新入社員研修・海外研修・OTC研修・エリア指導員によるOJT等の研修が充実しています。 また、ステップアップ制度を設け、年数によって行うカリキュラムを設定し、毎年研修を行っているので、随時スキルアップが図れます。 従業員の声から漢方の取り組みを開始する等、現場の声が形になる職場です。

滋賀県栗東市に位置し、関西エリアにドラッグストア・調剤薬局を100店舗以上展開している企業です。 最寄駅から徒歩圏内にあるので、通勤しやすい職場です。 新入社員研修・海外研修・OTC研修・エリア指導員によるOJT等の研修が充実しています。 また、ステップアップ制度を設け、年数によって行うカリキュラムを設定し、毎年研修を行っているので、随時スキルアップが図れます。 従業員の声から漢方の取り組みを開始する等、現場の声が形になる職場です。