内科の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （30ページ目）

岡山県に複数店舗展開している薬局です。 独立した店舗が多く、車通勤が可能なうえ、駐車場も広めにとっていたりと通勤に便利な立地です。 面分業で受けているため、複数科目の処方箋を受けている店舗が多いので、広く調剤が学べる環境です。 くわえて勉強会を行ったりと、未経験の方でも安心して勤務を始める事ができます。 週40時間シフト制で、お休みは週休二日制と無理なく働いていける職場です。 雇用形態も正社員以外にもアルバイトやパートでの勤務が可能なので、ライフバランスに合わせて働けます。

岐阜県関市にある複数展開している地域密着型の薬局です。 車通勤が出来るので通勤利便性は高いです。 週休二日制で、年間休日は120日ほどとなっているので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度など複数の育児支援が整っているので、女性が長く働ける環境が整っています。 最新の設備を導入し、安心して調剤に取り組むことができます。 在宅医療に取り組んでいるので、多くの経験を積む事が可能です。

中部・北陸エリアにドラッグストアを複数店舗展開する企業です。 地域の医療機関を担う身近な存在として展開しております。 薬剤師一人体制のような店舗は基本ありません 各社員のカウンセリング能力の向上のみならず、店舗サービスや店舗管理の能力の向上が不可欠であると考えます。 それゆえ、新人研修での研修や各階層別での研修を通じてマネジメント能力の向上を図っています。 週休二日制で、夏と冬に連続休暇制度があり、夏は連続6日、冬は連続5日の休暇取得が可能で、無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら働けます。 嬉しい社宅制度もあります。その他、マイカー通勤が可能なので通勤に便利です。

中部・北陸エリアにドラッグストアを複数店舗展開する企業です。 地域の医療機関を担う身近な存在として展開しております。 薬剤師一人体制のような店舗は基本ありません 各社員のカウンセリング能力の向上のみならず、店舗サービスや店舗管理の能力の向上が不可欠であると考えます。 それゆえ、新人研修での研修や各階層別での研修を通じてマネジメント能力の向上を図っています。 週休二日制で、夏と冬に連続休暇制度があり、夏は連続6日、冬は連続5日の休暇取得が可能で、無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら働けます。 嬉しい社宅制度もあります。その他、マイカー通勤が可能なので通勤に便利です。

中部・北陸エリアにドラッグストアを複数店舗展開する企業です。 地域の医療機関を担う身近な存在として展開しております。 薬剤師一人体制のような店舗は基本ありません 各社員のカウンセリング能力の向上のみならず、店舗サービスや店舗管理の能力の向上が不可欠であると考えます。 それゆえ、新人研修での研修や各階層別での研修を通じてマネジメント能力の向上を図っています。 週休二日制で、夏と冬に連続休暇制度があり、夏は連続6日、冬は連続5日の休暇取得が可能で、無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら働けます。 嬉しい社宅制度もあります。その他、マイカー通勤が可能なので通勤に便利です。

中部・北陸エリアにドラッグストアを複数店舗展開する企業です。 地域の医療機関を担う身近な存在として展開しております。 薬剤師一人体制のような店舗は基本ありません 各社員のカウンセリング能力の向上のみならず、店舗サービスや店舗管理の能力の向上が不可欠であると考えます。 それゆえ、新人研修での研修や各階層別での研修を通じてマネジメント能力の向上を図っています。 週休二日制で、夏と冬に連続休暇制度があり、夏は連続6日、冬は連続5日の休暇取得が可能で、無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら働けます。 嬉しい社宅制度もあります。その他、マイカー通勤が可能なので通勤に便利です。

中部・北陸エリアにドラッグストアを複数店舗展開する企業です。 地域の医療機関を担う身近な存在として展開しております。 薬剤師一人体制のような店舗は基本ありません 各社員のカウンセリング能力の向上のみならず、店舗サービスや店舗管理の能力の向上が不可欠であると考えます。 それゆえ、新人研修での研修や各階層別での研修を通じてマネジメント能力の向上を図っています。 週休二日制で、夏と冬に連続休暇制度があり、夏は連続6日、冬は連続5日の休暇取得が可能で、無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら働けます。 嬉しい社宅制度もあります。その他、マイカー通勤が可能なので通勤に便利です。

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岐阜県関市にある複数展開している地域密着型の薬局です。 車通勤が出来るので通勤利便性は高いです。 週休二日制で、年間休日は120日ほどとなっているので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度など複数の育児支援が整っているので、女性が長く働ける環境が整っています。 最新の設備を導入し、安心して調剤に取り組むことができます。 在宅医療に取り組んでいるので、多くの経験を積む事が可能です。

関東で複数店舗を展開している企業です。 20代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 産休、育休制度、育児時短勤務もしっかり整っており、子共の急病等、急な休みにも対応できるので、育休明けの復職率がとても高いことが特長の企業です。 勉強会を店舗、本社の両方で開催しており。スキルアップしたい方のバックアップできる環境です。 また在宅（施設）にも取り組んでいる店舗もあり、今後の高齢化社会を見据えての経験を積むこともできます。 また、未経験から始めた多くの方が活躍しており、早期退職後から活躍される方もいらっしゃいます。未経験の方でも丁寧な研修があるので、安心です。

広島県に、40店舗以上展開している調剤薬局です。 ドクターを招いた勉強会や、製薬メーカーの勉強会など、研修制度が充実しているので、調剤未経験の方も安心して勤務できる環境です。 就業面では、産休・育休の取得ができるように整備しているため、結婚や出産後も、職場復帰をするスタッフが多くいます。 そのほか、情報のオンライン化に取り組み、グループ内で共有しているため、患者様がどの薬局でも同じサービスを受けられるように整備しております。

広島県に、40店舗以上展開している調剤薬局です。 ドクターを招いた勉強会や、製薬メーカーの勉強会など、研修制度が充実しているので、調剤未経験の方も安心して勤務できる環境です。 就業面では、産休・育休の取得ができるように整備しているため、結婚や出産後も、職場復帰をするスタッフが多くいます。 そのほか、情報のオンライン化に取り組み、グループ内で共有しているため、患者様がどの薬局でも同じサービスを受けられるように整備しております。

広島県に、40店舗以上展開している調剤薬局です。 ドクターを招いた勉強会や、製薬メーカーの勉強会など、研修制度が充実しているので、調剤未経験の方も安心して勤務できる環境です。 就業面では、産休・育休の取得ができるように整備しているため、結婚や出産後も、職場復帰をするスタッフが多くいます。 そのほか、情報のオンライン化に取り組み、グループ内で共有しているため、患者様がどの薬局でも同じサービスを受けられるように整備しております。