外科の薬剤師求人・転職情報　検索結果

北海道内に約40店舗展開している薬局です。週40時間の就業で働く曜日・時間を選ぶことができます。9時～18時　土日祝休みなど、ライフスタイルに合った働き方が出来ることが魅力です。スタッフの人数も豊富にいますので、何かあった際の急なお休みに対応することが可能です。勤務薬剤師⇒店長2級⇒店長1級⇒課長⇒部長と段階的にキャリアアップできますので、働きがいのある環境です。電子薬歴・自動分包機・自動監査システムなど設置しており、スタッフの負担軽減をしっかりと考えています。

東京都内に30店舗ほど展開する、地域密着型の薬局です。 経験者の方は、培ったスキルを存分に活かすことができる環境です。 また、様々な処方科目に携われるので、幅広く経験を積むことが可能です。 就業面では、週休二日制で特別休暇もあるため、無理なく働くことができます。 さらに、育児休暇の取得も可能なので、仕事と育児を両立させられます。 そのほか、住宅手当を支給しています。 仕事への意欲が旺盛な職場です。

愛知県内に複数店舗を展開している薬局です。 週休二日制で年間休日も120日ほどあるので、私生活の時間も充実して過ごせます。 様々な雇用形態があり、パート・アルバイトの方は扶養内の勤務や、午前中のみ・平日のみの勤務も可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方を選べます。 働きながらスキルアップをし、店長やエリアマネージャーといった管理職になってキャリアを積むことも可能です。また、独立案件の紹介も行っています。

東京都に複数店舗を展開し、地域医療への貢献を目指す調剤薬局です。 週休二日制なので、お仕事と私生活とをメリハリ付けることが出来ます。 産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあるので、出産後も無理なく働ける環境が整っています。 経験に不安のある方でも安心のサポート体制があります。また、薬や病気の知識だけではなく、マナー研修や患者様の立場に立った服薬指導・生活改善指導の研修も行っているので、スキルアップも図れます。

札幌市に複数の店舗を展開している薬局です。 残業が少なめで、育児短時間勤務制度の活用も可能なため、育児などと家庭と両立させたい方にも働きやすい環境です。 設備面では、電子薬歴や自動分包機を導入しているため、効率の良い業務を行えます。 資格取得支援も行っていて、定期的に勉強会が開かれ、スキルアップできる職場です。 店舗は車通勤が可能なため、通勤に便利です。また、アットホームで和気あいあいした雰囲気です。

北海道札幌市で複数店舗を展開する薬局です。アメニティーと先進性を目指し、カフェのようなこだわりのオシャレな内装です。 週休二日制で、入社2年目以降はリフレッシュ休暇の取得が可能です。連続で10日間（土日祝日を含めて連続最大12日間）の長期休暇が可能なので、プライベートの時間を大切にしながらお仕事が出来ます。 育児休暇や育児短時間勤務制度が整っているので、出産後も子育てと両立しながら長く働いていくことが出来ます。

関西エリアにて複数の店舗を展開している、地域密着型の調剤薬局です。 最寄駅から徒歩圏内の好立地で、マイカー通勤も可能なので通勤の利便性も高いです。 土日休みが可能なので、プライベートを充実させながら働くことができます。 未経験の方やブランクのある方でも、ベテランスタッフによる万全なサポート体制が整っているので、無理なく安心して勤務を始めることができます。 また、キャリアやスキルに応じて高給与も狙えます。

埼玉県内に複数店舗展開している薬局です。 週休二日制なので、お休みをしっかり確保でき、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。 年間休日は120日前後で、連続休暇制度もあるので、常にリフレッシュしながら働けます。 未経験の方も、定期勉強会が行われているので知識を高めていくことができます。 退職者が少なく、長く勤務されている方が多い職場です。 電子薬歴の導入により、薬剤師の業務負担を軽減し、正確な調剤ときめ細かな対応を心掛けています。

茨城県を中心に、東北エリアに複数店舗展開している薬局です。 育児短時間勤務制度が整えられており、出産を経ても無理なく働くことができる体制が整備されています。 職場スタッフは、20～30代の女性が中心のため、周囲からの手助けも得ながら育児との両立ができます。 社員への思いやりを大切にしている薬局ですので、風通しがよく働きやすい環境です。 さらに、スタッフ同士も仲が良く、アットホームな雰囲気ですので、居心地がいい職場です。

熊本県内に複数店舗展開している薬局です。 スキルアップ制度として、定期的に勉強会の開催や、学会参加支援や資格取得支援制度もあり 調剤未経験の方でも、働きながら学べる環境となっています。 産休・育休など育児支援制度が充実しているほか、急な休みなどにも柔軟に対応できる体制なので、仕事と子育ての両立を図りながら長く働ける職場です。 また、忘年会や納涼会など各種イベントの開催があり、スタッフ同士のコミュニケーションを図る事ができます。