呼吸器科の薬剤師求人・転職情報　検索結果

愛知県で複数店舗を展開している企業です。どの店舗も好立地でアクセス良好、通勤にも便利です。 人員配置に余裕がある為、服薬指導などに集中できるので、経験が積める環境となっています。 また、他店との交流も盛んで、店舗の雰囲気は活気に溢れ、楽しい雰囲気の中で働いています。 教育制度として、研修センターの用意があり、未経験の方でも安心して勤務を始めることができます。 週休二日制で、日曜・祝日はお休みなので、プライベートも充実させることが可能です。

大阪市に店舗展開する、地域密着の薬局です。 介護センター・ヘルパーステーションなども運営している企業で、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。 週休二日制で、家事との両立もしやすく、平日のお休みも取得可能です。 育児休暇、育児短時間勤務制度もあり、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。 定期勉強会も行われているので、薬剤師としてスキルアップできる環境も整っています。 クラブ・サークル活動、忘新年会、納涼会なども開催される程、交流場も盛んで早く馴染める雰囲気も特徴です。

愛知県内で複数店舗展開している企業です。 若手が多く、思いやりを第一に店舗運営しています。 休みは、4週8休でシフトが組まれていますので、比較的無理なく働ける環境です。 学ぶ意欲のある方を積極的に支援していて、認定薬剤師取得支援制度や学会参加支援などスキルアップできる体制が整っています。 また、調剤未経験者やブランクのある方には、OJTでの現場に即した研修があるので安心して勤務することができます。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

千葉県に複数店舗展開していて、長く続く安定した会社です。 在宅医療にも力を入れるほか、豊富な教育制度があり、学会や勉強会、セミナーなどを定期的に実施しています。 そのため、調剤未経験の方も安心して勤務が始められます。 経営に興味がある方は、社長セミナーや海外セミナーへも参加でき、更なる知識向上が図れます。 就業面も整備されており、年間休日の多さや連続休暇制度、半日休暇制度など無理なく働ける環境です。 産休・育休の取得率も高く、職場復帰される方が多いのも魅力となっています。

北海道内に複数店舗を展開してる薬局です。 待遇面では、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度とあり女性の方も安心して家庭と仕事を両立させることができます。 入社後は、薬品の基礎知識の向上と現場で求められる調剤技能の修得を目指し、その後も、新薬情報と既薬品の更新情報共有化を含めた実務能力・資質等があり、段階的にスキルアップできる環境となっています。 アットホームで和気あいあいとした雰囲気なので、中途採用の方でも馴染みすい職場です。

千葉県に複数店舗展開していて、長く続く安定した会社です。 在宅医療にも力を入れるほか、豊富な教育制度があり、学会や勉強会、セミナーなどを定期的に実施しています。 そのため、調剤未経験の方も安心して勤務が始められます。 経営に興味がある方は、社長セミナーや海外セミナーへも参加でき、更なる知識向上が図れます。 就業面も整備されており、年間休日の多さや連続休暇制度、半日休暇制度など無理なく働ける環境です。 産休・育休の取得率も高く、職場復帰される方が多いのも魅力となっています。

仙台市内に複数店舗を展開する、地域密着型の薬局です。 医療機関、メーカー、特約店とも連携し、患者様が自発的に服用を行う「アドヒアランスの向上」に取り組んでいます。 定期的に勉強会を開催するほか、希望すれば各種学会にも参加可能なので、スキルアップが望めます。 待遇面では、年に2回の賞与や昇給、交通費全額支給など福利厚生も充実しています。 産休・育休もあるので、家事やプライベートと両立しながら働くことができる環境です。

静岡県内に複数の店舗を展開している薬局です。 休日は週休二日制で、プライベートとのメリハリをつけて働く事が可能です。 また、アルバイトやパートの方の勤務時間は柔軟に対応する事ができる環境です。 そのほか、月1回、薬剤師会の定期勉強会を行っているので、調剤未経験の方でも、安心して業務を始める事ができる職場です。 一方で、今まで培ってきた経験やスキルによっては、高い給与が狙えるので、やりがいを持って仕事ができます。

東京都を中心に、全国で70舗前後展開する在宅医療で有名な薬局です。 正社員のみではなく、、契約社員として「時間短縮」「曜日固定」「残業無し」など、ライフスタイルに合わせた雇用形態を用意（週35時間以上働く方に適応）。 また、産休・育休・介護休暇制度も整備されていますので、子育て中の方でも家庭と仕事を両立させた働き方が選べます。 住宅手当や、借り上げ社宅制度があります。 働きやすい環境が整っており、店舗任せにはしない、本部のフォローが徹底されています。 また、ドクターとの関係性が良好で、疑義照会もしやすいです。 「プロフェッショナルな人材育成」を大事にしていて、教育研修制度の充実を図り、認定薬剤師の取得支援も行っています。 社内の勉強会は特に力を入れているので、スキルアップしながら働けます。

複数のエリアで50店舗以上店舗展開している薬局です。最寄りの駅から近く、徒歩圏内に位置します。 未経験の方も、サポート体制があるため、無理なく働き始められます。 また、在宅医療や漢方にも取り組んでいるので、様々な経験を積む事ができる環境です。 就業面では、週休二日制で年間休日も120日前後なので、プライベートを大切にすることができます。 また、産前産後休暇、育児休暇、短時間勤務、も利用できるので仕事と子育て両立して働ける環境です。

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。