仙台調剤名取店(名取駅)
- 高額給与
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 住宅手当・支援
- 転勤なし
- 自動車通勤可
- 在宅業務あり
企業特徴
グループ内で進む企業間のサービス連携 介護保険法以前から在宅医療に着手
出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり(店づくり)2.店舗を軸とした在宅医療(地域包括ケア)3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。
店舗名(企業名) |
仙台調剤名取店(シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社)
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雇用形態 |
正社員 |
職種 |
薬剤師 |
業務内容 |
調剤・服薬指導・在宅 処方箋科目:内科 外科 呼吸器科 婦人科 循環器科 泌尿器科 消化器科 耳鼻咽喉科 眼科 脳神経外科 整形外科 放射線科 その他 |
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勤務地 |
宮城県名取市
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最寄り駅 |
JR常磐線 名取駅 バス10分
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開局時間 |
09:00〜18:30 定休日:土曜日・日曜日・祝日 |
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休日 |
年間休日120日 |
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給与 |
年収398〜770万円
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福利厚生 |
【業務内容の変更範囲】会社(法人)の定める業務 / /【就業場所の変更範囲】会社(法人)の定める事業所 / /産前/産後休暇 /育児休業 /育児短時間勤務制度 /介護休業 /シップヘルスケアホールディングス株式会社従業員持株制度 /生命保険団体加入 /定期健康診断 /慶弔見舞金 /永年勤続表彰 /インフルエンザ予防接種補助 /スポーツジム優待 /リソルライフサポート倶楽部(レストラン優待、アミューズメント優待) |
※応募状況によって募集終了の場合もございます。何卒ご了承ください。
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JOB031597|仙台調剤名取店(名取駅)
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