在宅業務ありの薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （278ページ目）

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

福井県内で複数店舗展開している薬局です。 マイカーでの通勤が可能です。 待遇は、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務が取得できますので、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。 また、連続休暇として夏期・冬期に取得することも可能です。 在宅医療に取り組んでおり、定期的に患者様のお宅を訪問します。服薬に関わる状況や体調の変化などを確認し、患者様が安心して服薬できるよう支援していますので、多くの経験を積む事ができます。

福井県内で複数店舗展開している薬局です。 マイカーでの通勤が可能です。 待遇は、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務が取得できますので、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。 また、連続休暇として夏期・冬期に取得することも可能です。 在宅医療に取り組んでおり、定期的に患者様のお宅を訪問します。服薬に関わる状況や体調の変化などを確認し、患者様が安心して服薬できるよう支援していますので、多くの経験を積む事ができます。

福岡県内に、複数店舗展開する薬局です。 待遇として、「連続休暇制度」があるので、しっかりリフレッシュしながら働くことができます。 就業面は、残業が少なく、終業後の予定も立てやすいので、仕事とプライベートの両立が可能です。 女性の方が安心して働ける制度が整っており、産休・育休はもちろん、育児短時間勤務制度もあるので、出産後も復帰しやすい環境です。 調剤以外にも在宅医療に力を入れていて、興味がある方は本格的な経験を積むことができます。 通勤も便利な立地で、最寄駅より徒歩圏内と近く、また、車通勤も可能です。

愛知県内に複数店舗展開している薬局です。 年間休日は120日、週休二日制ですので、プライベートや家庭との両立もさせやすい職場です。 また、正社員以外にもアルバイトやパートと、その方に合った働き方を選ぶことができます。 薬剤師東海学術大会に参加するなど、薬剤師としての知識の研鑽や向上に努めており、スキルアップしたい方もしっかり学べる環境です。 店舗内の雰囲気は30代中心で若手が多く、明るく落ち着いた環境の中で勤務できます。

愛知県内に複数店舗展開している薬局です。 年間休日は120日、週休二日制ですので、プライベートや家庭との両立もさせやすい職場です。 また、正社員以外にもアルバイトやパートと、その方に合った働き方を選ぶことができます。 薬剤師東海学術大会に参加するなど、薬剤師としての知識の研鑽や向上に努めており、スキルアップしたい方もしっかり学べる環境です。 店舗内の雰囲気は30代中心で若手が多く、明るく落ち着いた環境の中で勤務できます。

愛知県内に複数店舗展開している薬局です。 年間休日は120日、週休二日制ですので、プライベートや家庭との両立もさせやすい職場です。 また、正社員以外にもアルバイトやパートと、その方に合った働き方を選ぶことができます。 薬剤師東海学術大会に参加するなど、薬剤師としての知識の研鑽や向上に努めており、スキルアップしたい方もしっかり学べる環境です。 店舗内の雰囲気は30代中心で若手が多く、明るく落ち着いた環境の中で勤務できます。

神奈川県にある、複数店舗展開している薬局です。 在宅医療にも力を入れているので、薬剤師として様々な経験を積むことが可能となっています。 独自の教育制度として、専門医を招いた勉強会や、臓器別勉強会・診察の見学（診断から処方まで）、往診の同行など現場を学べる豊富なカリキュラムを用意しています。そのため、未経験でも段階的にスキルアップできる環境です。産休・育休制度など福利厚生が充実していますので、育休後に復帰しやすい職場です。

神奈川県にある、複数店舗展開している薬局です。 在宅医療にも力を入れているので、薬剤師として様々な経験を積むことが可能となっています。 独自の教育制度として、専門医を招いた勉強会や、臓器別勉強会・診察の見学（診断から処方まで）、往診の同行など現場を学べる豊富なカリキュラムを用意しています。そのため、未経験でも段階的にスキルアップできる環境です。産休・育休制度など福利厚生が充実していますので、育休後に復帰しやすい職場です。

大阪府高槻市に複数店舗展開している薬局です。 薬剤師が積極的に在宅訪問に取り組んでいることが特徴。市内外複数の医療機関の依頼に応じ、高齢者や自宅で療養生活を送られている方への、療養生活サポートを行っています。 また、女性が働きやすい環境作りをしており、「育児休暇」「育児短時間勤務制度」などの制度があるほか、産休後復帰の実績もあります。更に、「住宅手当」や「退職金制度」もありますので、安心して長く働ける職場です。