自動車通勤可の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （481ページ目）

北陸の複数県を中心にドラッグストアを約100店舗以上展開している企業です。 各店舗分離申請のため9～18時や土日祝休みの薬局も多数あります。 また、薬局長、ＳＶ、地区長などのポジションへキャリアアップも可能です。 転居を伴う異動は本人の希望がない限り無く、子育て支援やリフレシュ休暇等、充実したライフスタイルで働ける環境です。 調剤併設店では医療事務スタッフ常駐のため、業務は薬剤師として専念できる環境です。

北陸の複数県を中心にドラッグストアを約100店舗以上展開している企業です。 各店舗分離申請のため9～18時や土日祝休みの薬局も多数あります。 また、薬局長、ＳＶ、地区長などのポジションへキャリアアップも可能です。 転居を伴う異動は本人の希望がない限り無く、子育て支援やリフレシュ休暇等、充実したライフスタイルで働ける環境です。 調剤併設店では医療事務スタッフ常駐のため、業務は薬剤師として専念できる環境です。

北陸の複数県を中心にドラッグストアを約100店舗以上展開している企業です。 各店舗分離申請のため9～18時や土日祝休みの薬局も多数あります。 また、薬局長、ＳＶ、地区長などのポジションへキャリアアップも可能です。 転居を伴う異動は本人の希望がない限り無く、子育て支援やリフレシュ休暇等、充実したライフスタイルで働ける環境です。 調剤併設店では医療事務スタッフ常駐のため、業務は薬剤師として専念できる環境です。

北陸の複数県を中心にドラッグストアを約100店舗以上展開している企業です。 各店舗分離申請のため9～18時や土日祝休みの薬局も多数あります。 また、薬局長、ＳＶ、地区長などのポジションへキャリアアップも可能です。 転居を伴う異動は本人の希望がない限り無く、子育て支援やリフレシュ休暇等、充実したライフスタイルで働ける環境です。 調剤併設店では医療事務スタッフ常駐のため、業務は薬剤師として専念できる環境です。

北陸の複数県を中心にドラッグストアを約100店舗以上展開している企業です。 各店舗分離申請のため9～18時や土日祝休みの薬局も多数あります。 また、薬局長、ＳＶ、地区長などのポジションへキャリアアップも可能です。 転居を伴う異動は本人の希望がない限り無く、子育て支援やリフレシュ休暇等、充実したライフスタイルで働ける環境です。 調剤併設店では医療事務スタッフ常駐のため、業務は薬剤師として専念できる環境です。

北陸の複数県を中心にドラッグストアを約100店舗以上展開している企業です。 各店舗分離申請のため9～18時や土日祝休みの薬局も多数あります。 また、薬局長、ＳＶ、地区長などのポジションへキャリアアップも可能です。 転居を伴う異動は本人の希望がない限り無く、子育て支援やリフレシュ休暇等、充実したライフスタイルで働ける環境です。 調剤併設店では医療事務スタッフ常駐のため、業務は薬剤師として専念できる環境です。

岡山県内に複数店舗展開している薬局です。 制度が整う前から育児休業制度を独自に導入し、子育て中の女性を支援しています。 リフレッシュ制度があり、年1回、海外旅行や国内旅行に奨励金を支給し、常に心身ともに充実した状態で仕事に取り組めるようにしています。 スキルアップを図るために月に1度、大学教授や医療機関のドクターを講師に招き公開セミナーを実施しているので、より多くの専門知識や服薬指導、薬剤師職能の向上も可能です。 若い女性が多く働いており、温かな雰囲気で長く働ける環境です。

北陸の複数県を中心にドラッグストアを約100店舗以上展開している企業です。 各店舗分離申請のため9～18時や土日祝休みの薬局も多数あります。 また、薬局長、ＳＶ、地区長などのポジションへキャリアアップも可能です。 転居を伴う異動は本人の希望がない限り無く、子育て支援やリフレシュ休暇等、充実したライフスタイルで働ける環境です。 調剤併設店では医療事務スタッフ常駐のため、業務は薬剤師として専念できる環境です。

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新潟県上越市に店舗展開している薬局です。 患者様の目線に立ち、コミュニケーションを大切に対応している、地域に密着した薬局です。 週休二日制で、年間休日は120日以上と多いので、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働くことができます。 定期的に研修会を実施しているほか、海外研修参加の実績もありますので、積極的に学び、スキルアップしていくことが可能な環境です。 認定薬剤師取得を希望される方には、受講費用は会社が負担し、バックアップしてくれます。

下関に複数店舗展開している、地域に密着した、調剤薬局です。 「一般調剤」と「在宅訪問服薬指導」を2本柱とし、必要とされる知識や技能の強化を目的として、新人研修、継続的な教育研修を実施しスキルアップに励んでいます。 ブランクのある方や調剤経験のない方も安心して勤務が始められます。子育てにも理解があり、育休・産休有給も取りやすい環境。有給休暇の消化率も高いです。 フリー薬剤師がいるため、急なお休みや連続休暇などにも柔軟に対応できる体制を整えています。

下関に複数店舗展開している、地域に密着した、調剤薬局です。 「一般調剤」と「在宅訪問服薬指導」を2本柱とし、必要とされる知識や技能の強化を目的として、新人研修、継続的な教育研修を実施しスキルアップに励んでいます。 ブランクのある方や調剤経験のない方も安心して勤務が始められます。子育てにも理解があり、育休・産休有給も取りやすい環境。有給休暇の消化率も高いです。 フリー薬剤師がいるため、急なお休みや連続休暇などにも柔軟に対応できる体制を整えています。

下関に複数店舗展開している、地域に密着した、調剤薬局です。 「一般調剤」と「在宅訪問服薬指導」を2本柱とし、必要とされる知識や技能の強化を目的として、新人研修、継続的な教育研修を実施しスキルアップに励んでいます。 ブランクのある方や調剤経験のない方も安心して勤務が始められます。子育てにも理解があり、育休・産休有給も取りやすい環境。有給休暇の消化率も高いです。 フリー薬剤師がいるため、急なお休みや連続休暇などにも柔軟に対応できる体制を整えています。

下関に複数店舗展開している、地域に密着した、調剤薬局です。 「一般調剤」と「在宅訪問服薬指導」を2本柱とし、必要とされる知識や技能の強化を目的として、新人研修、継続的な教育研修を実施しスキルアップに励んでいます。 ブランクのある方や調剤経験のない方も安心して勤務が始められます。子育てにも理解があり、育休・産休有給も取りやすい環境。有給休暇の消化率も高いです。 フリー薬剤師がいるため、急なお休みや連続休暇などにも柔軟に対応できる体制を整えています。

下関に複数店舗展開している、地域に密着した、調剤薬局です。 「一般調剤」と「在宅訪問服薬指導」を2本柱とし、必要とされる知識や技能の強化を目的として、新人研修、継続的な教育研修を実施しスキルアップに励んでいます。 ブランクのある方や調剤経験のない方も安心して勤務が始められます。子育てにも理解があり、育休・産休有給も取りやすい環境。有給休暇の消化率も高いです。 フリー薬剤師がいるため、急なお休みや連続休暇などにも柔軟に対応できる体制を整えています。

九州エリアに30店舗以上、店舗展開している薬局です。最寄りの駅から近く、徒歩圏内の高立地な場所にあるほか、車での通勤も可能です。 経験者の方は、培ったスキルを存分に活かすことができる環境です。 就業面では、日曜・祝日が休みで、連続休暇制度を導入しているため、無理なく働く事が出来ます。 また、産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度を導入しているため、仕事と家庭を両立させる事が出来ます。 幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、男性の薬剤師も多い活気のある職場です。

長野県松本市に位置し、複数店舗を展開している薬局です。 産前産後休暇や育児休暇の取得が可能なので、出産後も長く働くことができます。 また、育児短時間勤務制度もあるので、育児と仕事との両立がしやすい環境が整っています。 漢方の勉強を行っているので、幅広い知識を身に付けることができます。 また、定期的なメーカーの勉強会や新薬の勉強会を行っている他、マナー講習会や学術発表等があるため、随時スキルアップが図れる職場です。

長野県松本市に位置し、複数店舗を展開している薬局です。 産前産後休暇や育児休暇の取得が可能なので、出産後も長く働くことができます。 また、育児短時間勤務制度もあるので、育児と仕事との両立がしやすい環境が整っています。 漢方の勉強を行っているので、幅広い知識を身に付けることができます。 また、定期的なメーカーの勉強会や新薬の勉強会を行っている他、マナー講習会や学術発表等があるため、随時スキルアップが図れる職場です。