自動車通勤可の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （309ページ目）

埼玉県蓮田市にある急性期病院です。車通勤が可能で、職員の送迎バスもあり通勤に便利です。 週休二日制なので、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 育児休暇や育児時短制度があるほか、完全給食・24時間年中無休の0歳～10歳まで預けられる保育所も利用でき、子育て中の方が安心してお仕事が出来るような環境が整えられています。 未経験の方も、サポート体制があるので働きながらスキルを身に付けることができます。

茨城県稲敷郡阿見町に店舗展開している、地域密着型の薬局です。 日曜、祝日定休の年間休日120日以上と多めなので、趣味やご家族との時間を大切にしながら働けます。 雇用形態は、正社員以外にも、パートやアルバイトでの就業も可能で、ライフスタイルに合せて無理のない勤務が可能となっています。また、キャリア・スキル次第では高給与も狙える環境です。 マイカー通勤が可能で、最寄駅からも徒歩圏なので通勤にも便利な立地です。

茨城県稲敷郡阿見町に店舗展開している、地域密着型の薬局です。 日曜、祝日定休の年間休日120日以上と多めなので、趣味やご家族との時間を大切にしながら働けます。 雇用形態は、正社員以外にも、パートやアルバイトでの就業も可能で、ライフスタイルに合せて無理のない勤務が可能となっています。また、キャリア・スキル次第では高給与も狙える環境です。 マイカー通勤が可能で、最寄駅からも徒歩圏なので通勤にも便利な立地です。

茨城県稲敷郡阿見町に店舗展開している、地域密着型の薬局です。 日曜、祝日定休の年間休日120日以上と多めなので、趣味やご家族との時間を大切にしながら働けます。 雇用形態は、正社員以外にも、パートやアルバイトでの就業も可能で、ライフスタイルに合せて無理のない勤務が可能となっています。また、キャリア・スキル次第では高給与も狙える環境です。 マイカー通勤が可能で、最寄駅からも徒歩圏なので通勤にも便利な立地です。

中国・四国エリアに複数店舗展開する、地域密着型の薬局です。 休みは、週休二日制で、年間休日も多めなのでプライベートも充実させることが可能です。 「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」など、子育て中の方も働きやすい環境です。 また「介護休業」もあるので、家族のサポートをしながら仕事を続けられます。 福利厚生も充実していて、社員旅行を含む各種社内イベントも豊富にありますので、スタッフ同士の交流が図れます。

中国・四国エリアに複数店舗展開する、地域密着型の薬局です。 休みは、週休二日制で、年間休日も多めなのでプライベートも充実させることが可能です。 「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」など、子育て中の方も働きやすい環境です。 また「介護休業」もあるので、家族のサポートをしながら仕事を続けられます。 福利厚生も充実していて、社員旅行を含む各種社内イベントも豊富にありますので、スタッフ同士の交流が図れます。

中国・四国エリアに複数店舗展開する、地域密着型の薬局です。 休みは、週休二日制で、年間休日も多めなのでプライベートも充実させることが可能です。 「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」など、子育て中の方も働きやすい環境です。 また「介護休業」もあるので、家族のサポートをしながら仕事を続けられます。 福利厚生も充実していて、社員旅行を含む各種社内イベントも豊富にありますので、スタッフ同士の交流が図れます。

中国・四国エリアに複数店舗展開する、地域密着型の薬局です。 休みは、週休二日制で、年間休日も多めなのでプライベートも充実させることが可能です。 「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」など、子育て中の方も働きやすい環境です。 また「介護休業」もあるので、家族のサポートをしながら仕事を続けられます。 福利厚生も充実していて、社員旅行を含む各種社内イベントも豊富にありますので、スタッフ同士の交流が図れます。

中国・四国エリアに複数店舗展開する、地域密着型の薬局です。 休みは、週休二日制で、年間休日も多めなのでプライベートも充実させることが可能です。 「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」など、子育て中の方も働きやすい環境です。 また「介護休業」もあるので、家族のサポートをしながら仕事を続けられます。 福利厚生も充実していて、社員旅行を含む各種社内イベントも豊富にありますので、スタッフ同士の交流が図れます。

中国・四国エリアに複数店舗展開する、地域密着型の薬局です。 休みは、週休二日制で、年間休日も多めなのでプライベートも充実させることが可能です。 「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」など、子育て中の方も働きやすい環境です。 また「介護休業」もあるので、家族のサポートをしながら仕事を続けられます。 福利厚生も充実していて、社員旅行を含む各種社内イベントも豊富にありますので、スタッフ同士の交流が図れます。

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）