自動車通勤可の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （275ページ目）

九州エリアで複数の店舗を展開している薬局です。 お休みは週休二日制で、長期の休みも取得できるので、リフレッシュしながら勤務ができます。 また、午前中のみ、平日のみ、扶養の範囲内での勤務が可能など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 出産や子育てなどにもとても理解があり、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度のほか、お子様の急病などの突発的なお休みにも対応できるので、安心して仕事ができる環境です。 車での通勤が可能なので、通いやすい職場です。

埼玉県所沢市にある薬局です。 休日は、週に二日間取得できます。 育児休暇制度、時短制度（3歳まで。6時間以上の勤務）があるので、小さなお子様がいらっしゃる方も、働きやすい環境が整っています。 勤務先は、最寄駅から徒歩圏内の場所に位置しており、交通費は、上限5万円まで支給されます。 システム導入により、薬剤師の負担を軽減していますので、調剤業務に集中して取り組むことができます。 女性が多く活躍しており、明るい雰囲気の中、協力し合いながら日々の業務に取り組んでいます。

群馬県に複数店舗展開している薬局です。 調剤・服薬指導が主ですが、在宅医療にも取り組んでおり、施設・個人宅とも行っているので、興味がある方は経験を積むのに適した環境です。 スタッフ育成にも力を入れていて、新人から管理職向けまで様々な研修が充実しており、勤務年数などに合わせて学べるので、経験に不安がある方も安心してスキルアップができます。 幅広い年代の方が勤務していて、定年からパートになる方や、40代でパートから正社員になった方等、長く安定して働けるのも魅力です。

群馬県に複数店舗展開している薬局です。 調剤・服薬指導が主ですが、在宅医療にも取り組んでおり、施設・個人宅とも行っているので、興味がある方は経験を積むのに適した環境です。 スタッフ育成にも力を入れていて、新人から管理職向けまで様々な研修が充実しており、勤務年数などに合わせて学べるので、経験に不安がある方も安心してスキルアップができます。 幅広い年代の方が勤務していて、定年からパートになる方や、40代でパートから正社員になった方等、長く安定して働けるのも魅力です。

群馬県に複数店舗展開している薬局です。 調剤・服薬指導が主ですが、在宅医療にも取り組んでおり、施設・個人宅とも行っているので、興味がある方は経験を積むのに適した環境です。 スタッフ育成にも力を入れていて、新人から管理職向けまで様々な研修が充実しており、勤務年数などに合わせて学べるので、経験に不安がある方も安心してスキルアップができます。 幅広い年代の方が勤務していて、定年からパートになる方や、40代でパートから正社員になった方等、長く安定して働けるのも魅力です。

新潟県・埼玉県に複数店舗展開している薬局です。 休日面は、週休二日制の休みなので、リフレッシュしながら働くことができます。 残業もほとんどないので、無理のかからない範囲で家庭と両立しながら働けます。 ブランクがある方や、経験に不安がある方でも、サポート体制が整っているので、安心して業務を始められる環境です。 マイカー通勤が可能なので、通勤しやすいのも魅力の一つです。 そのほか、生活面の補助として住宅手当の支給もあります。

大阪府堺市内に店舗展開している、地域に根差した薬局です。 在宅医療にも積極的に取り組んでおり、薬剤師としての幅も広がり更なるスキル向上を目指せます。 就業面では、土曜日・日曜日を休日とした週休二日のシフト制で、パートは週1日から、短時間での勤務が可能です。 子育て中の薬剤師も働いており、都合の悪い日を先に聞いてシフトを組むので、融通がきいて働きやすい環境です。 駅より徒歩圏内に位置しており、マイカー通勤も可能なので通勤にも便利な立地です。

鹿児島県内に複数店舗を展開する薬局です。 産休・育休・時短制度がしっかりしているので、女性も働きやすい環境です。 また、年間休日も120日ほどあるので、プライベートも充実させることができます。 店舗ごとに月1～2回、会社全体では年に4回勉強会を開催しているので、スキルアップにつなげることができます。 さらに、システム設備を導入し、業務効率の向上を図り、薬剤師の負担軽減に努めています。 在籍するスタッフは20～40代を中心で、明るい雰囲気の中で和気あいあいと楽しく働いています。 車通勤可能なので、通いやすい職場です。

東京都の羽村市にある療養型病院です。転勤がないため、お子様がいる方は転校などを心配せずに落ち着いて勤務ができます。 未経験の方や経験に不安がある方も、サポート体制があるため、安心して仕事を始められる環境です 就業面では、当直がなく、週休二日制のほか祝日が休みで、年間休日も多めに設定しているため、家庭などと両立させながらお仕事ができます。 さらに、産前産後休暇、育児休暇の制度を取り入れているため、結婚や出産後も仕事を続けられる環境を整えています。