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NEW 正社員|調剤薬局 JOBナンバー:JOB494298店舗名(企業名)もちの木薬局豊田藤岡店(株式会社メディカル一光)勤務地
最寄り駅愛知県豊田市
愛知環状鉄道線 貝津駅 自動車20分給与年収450〜600万円開局時間08:45〜19:15休日年間休日123日
完全週休二日制
企業特徴 ◇会社概要◇ 三重に本社を置き、東海・関西を中心に90店舗以上展開している調剤薬局です。 売上高は10年で3倍以上、JASDAQに上場しており、安定した経営基盤を誇ります。 「良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」という理念のもと、調剤薬局事業の他、医薬品卸事業、不動産賃貸事業、ヘルスケア事業(有料老人ホームの運営)を行っています。 総合病院門前やクリニックマンツー、医療モール等様々な出店形態があり、地域に根差した運営をしています。 ◇働く環境◇ 薬局運営の方針として、「安心」「安全」「おもてなし」を掲げています。 患者様に安心して頂くのはもちろんのこと、従業員が安心して就業できる環境を整えています。 ・年間休日123日 ・一人当たりの処方箋枚数は20~25枚程度に収まるよう、余裕を持った人員配置をしています。 ・一人薬剤師の店舗はありません。 ・週休2日制(必ず1日+1日のお休みを取得) ・監査には最新の機器を導入しており、ミスが起きにくい環境を整えています。 ・ダブルチェック必須、重点管理薬剤チェック(約10種、毎日棚卸)、2歳児未満処方箋チェック等、過誤をいち早く発見できるシステムを構築しています。 ・定期的な店舗異動はありません。店舗異動は必ず本人の希望により判断します。(絶対NG/30分以内ならOK/○県ならOK等、事業部長や人事が細かくヒアリングしています) ・ナショナル社員、エリア社員、契約社員、パート社員など様々な勤務形態、雇用形態があり、状況に応じて雇用形態の変更なども行っています。 ・1事業部(エリア)10店舗くらいなので、非常に細やかに事業部長と現場との連携が取れています。 ・離職率が非常に低く、直近3年の離職率は10%を切ります。 ・産育休取得率100%。男性の育休取得実績もあります。 ◇充実の研修制度◇ <入社時研修> ・独自のカリキュラムに従い、本社の教育研修部と連携して進めます。 ・ブラザーシスター制をとっており、先輩薬剤師1名が専属の教育担当となり、常にマンツーマンで指導。 ・毎週OJT研修報告書を作成し、習得状況の進捗を管理しています。 <その他> ・薬剤師セミナー (全体教育研修を6月と11月の年2回実施。任意参加) ・フォローアップ研修 入社年次毎に、4年次まで実施されます。 ・スキルアップ研修 分科会形式で行っており、関心のある講義を選択。 (過去の研修例:話題の新薬、薬物治療学の基礎、在宅等) ・研究発表会 薬局ごとに取組んだ活動を発表、全店に共有。優秀演題は、日本保険薬局協会や日本薬剤師会の学会で発表することもあります ・薬局責任者研修 薬局長候補者を対象に、地域ごとに開催。 ・eラーニング 希望者全員が受講できます(受講料には法人割引が適用されます)。 ・研修認定薬剤師資格を取得された場合は手当を支給しています。
- 高額給与
- 年間休日120日以上
- 住宅手当・支援
- 転勤なし
- 未経験者OK
- 自動車通勤可
※応募状況によって募集終了の場合もございます。何卒ご了承ください。
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NEW 正社員|調剤薬局 JOBナンバー:JOB443511
フラワー薬局桔梗が丘中央店(桔梗が丘駅から徒歩12分) 詳細を見る
店舗名(企業名)フラワー薬局桔梗が丘中央店(株式会社メディカル一光)勤務地
最寄り駅三重県名張市
近鉄大阪線 桔梗が丘駅 徒歩12分給与年収450〜600万円開局時間08:30〜17:30休日年間休日123日
完全週休二日制
企業特徴 ◇会社概要◇ 三重に本社を置き、東海・関西を中心に90店舗以上展開している調剤薬局です。 売上高は10年で3倍以上、JASDAQに上場しており、安定した経営基盤を誇ります。 「良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」という理念のもと、調剤薬局事業の他、医薬品卸事業、不動産賃貸事業、ヘルスケア事業(有料老人ホームの運営)を行っています。 総合病院門前やクリニックマンツー、医療モール等様々な出店形態があり、地域に根差した運営をしています。 ◇働く環境◇ 薬局運営の方針として、「安心」「安全」「おもてなし」を掲げています。 患者様に安心して頂くのはもちろんのこと、従業員が安心して就業できる環境を整えています。 ・年間休日123日 ・一人当たりの処方箋枚数は20~25枚程度に収まるよう、余裕を持った人員配置をしています。 ・一人薬剤師の店舗はありません。 ・週休2日制(必ず1日+1日のお休みを取得) ・監査には最新の機器を導入しており、ミスが起きにくい環境を整えています。 ・ダブルチェック必須、重点管理薬剤チェック(約10種、毎日棚卸)、2歳児未満処方箋チェック等、過誤をいち早く発見できるシステムを構築しています。 ・定期的な店舗異動はありません。店舗異動は必ず本人の希望により判断します。(絶対NG/30分以内ならOK/○県ならOK等、事業部長や人事が細かくヒアリングしています) ・ナショナル社員、エリア社員、契約社員、パート社員など様々な勤務形態、雇用形態があり、状況に応じて雇用形態の変更なども行っています。 ・1事業部(エリア)10店舗くらいなので、非常に細やかに事業部長と現場との連携が取れています。 ・離職率が非常に低く、直近3年の離職率は10%を切ります。 ・産育休取得率100%。男性の育休取得実績もあります。 ◇充実の研修制度◇ <入社時研修> ・独自のカリキュラムに従い、本社の教育研修部と連携して進めます。 ・ブラザーシスター制をとっており、先輩薬剤師1名が専属の教育担当となり、常にマンツーマンで指導。 ・毎週OJT研修報告書を作成し、習得状況の進捗を管理しています。 <その他> ・薬剤師セミナー (全体教育研修を6月と11月の年2回実施。任意参加) ・フォローアップ研修 入社年次毎に、4年次まで実施されます。 ・スキルアップ研修 分科会形式で行っており、関心のある講義を選択。 (過去の研修例:話題の新薬、薬物治療学の基礎、在宅等) ・研究発表会 薬局ごとに取組んだ活動を発表、全店に共有。優秀演題は、日本保険薬局協会や日本薬剤師会の学会で発表することもあります ・薬局責任者研修 薬局長候補者を対象に、地域ごとに開催。 ・eラーニング 希望者全員が受講できます(受講料には法人割引が適用されます)。 ・研修認定薬剤師資格を取得された場合は手当を支給しています。
- 高額給与
- 年間休日120日以上
- 住宅手当・支援
- 転勤なし
- 未経験者OK
- 自動車通勤可
※応募状況によって募集終了の場合もございます。何卒ご了承ください。
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NEW 正社員|調剤薬局 JOBナンバー:JOB443510店舗名(企業名)フラワー薬局 塩山市民病院前店(株式会社メディカル一光)勤務地
最寄り駅山梨県甲府市
JR中央本線 塩山駅 徒歩23分給与年収450〜600万円開局時間08:30〜18:00休日年間休日123日
完全週休二日制
企業特徴 ◇会社概要◇ 三重に本社を置き、東海・関西を中心に90店舗以上展開している調剤薬局です。 売上高は10年で3倍以上、JASDAQに上場しており、安定した経営基盤を誇ります。 「良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」という理念のもと、調剤薬局事業の他、医薬品卸事業、不動産賃貸事業、ヘルスケア事業(有料老人ホームの運営)を行っています。 総合病院門前やクリニックマンツー、医療モール等様々な出店形態があり、地域に根差した運営をしています。 ◇働く環境◇ 薬局運営の方針として、「安心」「安全」「おもてなし」を掲げています。 患者様に安心して頂くのはもちろんのこと、従業員が安心して就業できる環境を整えています。 ・年間休日123日 ・一人当たりの処方箋枚数は20~25枚程度に収まるよう、余裕を持った人員配置をしています。 ・一人薬剤師の店舗はありません。 ・週休2日制(必ず1日+1日のお休みを取得) ・監査には最新の機器を導入しており、ミスが起きにくい環境を整えています。 ・ダブルチェック必須、重点管理薬剤チェック(約10種、毎日棚卸)、2歳児未満処方箋チェック等、過誤をいち早く発見できるシステムを構築しています。 ・定期的な店舗異動はありません。店舗異動は必ず本人の希望により判断します。(絶対NG/30分以内ならOK/○県ならOK等、事業部長や人事が細かくヒアリングしています) ・ナショナル社員、エリア社員、契約社員、パート社員など様々な勤務形態、雇用形態があり、状況に応じて雇用形態の変更なども行っています。 ・1事業部(エリア)10店舗くらいなので、非常に細やかに事業部長と現場との連携が取れています。 ・離職率が非常に低く、直近3年の離職率は10%を切ります。 ・産育休取得率100%。男性の育休取得実績もあります。 ◇充実の研修制度◇ <入社時研修> ・独自のカリキュラムに従い、本社の教育研修部と連携して進めます。 ・ブラザーシスター制をとっており、先輩薬剤師1名が専属の教育担当となり、常にマンツーマンで指導。 ・毎週OJT研修報告書を作成し、習得状況の進捗を管理しています。 <その他> ・薬剤師セミナー (全体教育研修を6月と11月の年2回実施。任意参加) ・フォローアップ研修 入社年次毎に、4年次まで実施されます。 ・スキルアップ研修 分科会形式で行っており、関心のある講義を選択。 (過去の研修例:話題の新薬、薬物治療学の基礎、在宅等) ・研究発表会 薬局ごとに取組んだ活動を発表、全店に共有。優秀演題は、日本保険薬局協会や日本薬剤師会の学会で発表することもあります ・薬局責任者研修 薬局長候補者を対象に、地域ごとに開催。 ・eラーニング 希望者全員が受講できます(受講料には法人割引が適用されます)。 ・研修認定薬剤師資格を取得された場合は手当を支給しています。
- 高額給与
- 年間休日120日以上
- 住宅手当・支援
- 転勤なし
- 未経験者OK
- 自動車通勤可
※応募状況によって募集終了の場合もございます。何卒ご了承ください。
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NEW 正社員|調剤薬局 JOBナンバー:JOB239885店舗名(企業名)わかば薬局豊橋店(株式会社メディカル一光)勤務地
最寄り駅愛知県豊橋市
JR飯田線 豊橋駅 自動車11分給与年収450〜600万円開局時間08:30〜19:00休日年間休日123日
完全週休二日制
企業特徴 ◇会社概要◇ 三重に本社を置き、東海・関西を中心に90店舗以上展開している調剤薬局です。 売上高は10年で3倍以上、JASDAQに上場しており、安定した経営基盤を誇ります。 「良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」という理念のもと、調剤薬局事業の他、医薬品卸事業、不動産賃貸事業、ヘルスケア事業(有料老人ホームの運営)を行っています。 総合病院門前やクリニックマンツー、医療モール等様々な出店形態があり、地域に根差した運営をしています。 ◇働く環境◇ 薬局運営の方針として、「安心」「安全」「おもてなし」を掲げています。 患者様に安心して頂くのはもちろんのこと、従業員が安心して就業できる環境を整えています。 ・年間休日123日 ・一人当たりの処方箋枚数は20~25枚程度に収まるよう、余裕を持った人員配置をしています。 ・一人薬剤師の店舗はありません。 ・週休2日制(必ず1日+1日のお休みを取得) ・監査には最新の機器を導入しており、ミスが起きにくい環境を整えています。 ・ダブルチェック必須、重点管理薬剤チェック(約10種、毎日棚卸)、2歳児未満処方箋チェック等、過誤をいち早く発見できるシステムを構築しています。 ・定期的な店舗異動はありません。店舗異動は必ず本人の希望により判断します。(絶対NG/30分以内ならOK/○県ならOK等、事業部長や人事が細かくヒアリングしています) ・ナショナル社員、エリア社員、契約社員、パート社員など様々な勤務形態、雇用形態があり、状況に応じて雇用形態の変更なども行っています。 ・1事業部(エリア)10店舗くらいなので、非常に細やかに事業部長と現場との連携が取れています。 ・離職率が非常に低く、直近3年の離職率は10%を切ります。 ・産育休取得率100%。男性の育休取得実績もあります。 ◇充実の研修制度◇ <入社時研修> ・独自のカリキュラムに従い、本社の教育研修部と連携して進めます。 ・ブラザーシスター制をとっており、先輩薬剤師1名が専属の教育担当となり、常にマンツーマンで指導。 ・毎週OJT研修報告書を作成し、習得状況の進捗を管理しています。 <その他> ・薬剤師セミナー (全体教育研修を6月と11月の年2回実施。任意参加) ・フォローアップ研修 入社年次毎に、4年次まで実施されます。 ・スキルアップ研修 分科会形式で行っており、関心のある講義を選択。 (過去の研修例:話題の新薬、薬物治療学の基礎、在宅等) ・研究発表会 薬局ごとに取組んだ活動を発表、全店に共有。優秀演題は、日本保険薬局協会や日本薬剤師会の学会で発表することもあります ・薬局責任者研修 薬局長候補者を対象に、地域ごとに開催。 ・eラーニング 希望者全員が受講できます(受講料には法人割引が適用されます)。 ・研修認定薬剤師資格を取得された場合は手当を支給しています。
- 高額給与
- 年間休日120日以上
- 住宅手当・支援
- 転勤なし
- 未経験者OK
- 自動車通勤可
※応募状況によって募集終了の場合もございます。何卒ご了承ください。
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NEW 正社員|調剤薬局 JOBナンバー:JOB016180店舗名(企業名)フラワー薬局 舞鶴店(株式会社メディカル一光)勤務地
最寄り駅京都府舞鶴市
JR小浜線 東舞鶴駅 徒歩4分給与年収450〜600万円開局時間08:30〜18:30休日年間休日123日
完全週休二日制
企業特徴 ◇会社概要◇ 三重に本社を置き、東海・関西を中心に90店舗以上展開している調剤薬局です。 売上高は10年で3倍以上、JASDAQに上場しており、安定した経営基盤を誇ります。 「良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」という理念のもと、調剤薬局事業の他、医薬品卸事業、不動産賃貸事業、ヘルスケア事業(有料老人ホームの運営)を行っています。 総合病院門前やクリニックマンツー、医療モール等様々な出店形態があり、地域に根差した運営をしています。 ◇働く環境◇ 薬局運営の方針として、「安心」「安全」「おもてなし」を掲げています。 患者様に安心して頂くのはもちろんのこと、従業員が安心して就業できる環境を整えています。 ・年間休日123日 ・一人当たりの処方箋枚数は20~25枚程度に収まるよう、余裕を持った人員配置をしています。 ・一人薬剤師の店舗はありません。 ・週休2日制(必ず1日+1日のお休みを取得) ・監査には最新の機器を導入しており、ミスが起きにくい環境を整えています。 ・ダブルチェック必須、重点管理薬剤チェック(約10種、毎日棚卸)、2歳児未満処方箋チェック等、過誤をいち早く発見できるシステムを構築しています。 ・定期的な店舗異動はありません。店舗異動は必ず本人の希望により判断します。(絶対NG/30分以内ならOK/○県ならOK等、事業部長や人事が細かくヒアリングしています) ・ナショナル社員、エリア社員、契約社員、パート社員など様々な勤務形態、雇用形態があり、状況に応じて雇用形態の変更なども行っています。 ・1事業部(エリア)10店舗くらいなので、非常に細やかに事業部長と現場との連携が取れています。 ・離職率が非常に低く、直近3年の離職率は10%を切ります。 ・産育休取得率100%。男性の育休取得実績もあります。 ◇充実の研修制度◇ <入社時研修> ・独自のカリキュラムに従い、本社の教育研修部と連携して進めます。 ・ブラザーシスター制をとっており、先輩薬剤師1名が専属の教育担当となり、常にマンツーマンで指導。 ・毎週OJT研修報告書を作成し、習得状況の進捗を管理しています。 <その他> ・薬剤師セミナー (全体教育研修を6月と11月の年2回実施。任意参加) ・フォローアップ研修 入社年次毎に、4年次まで実施されます。 ・スキルアップ研修 分科会形式で行っており、関心のある講義を選択。 (過去の研修例:話題の新薬、薬物治療学の基礎、在宅等) ・研究発表会 薬局ごとに取組んだ活動を発表、全店に共有。優秀演題は、日本保険薬局協会や日本薬剤師会の学会で発表することもあります ・薬局責任者研修 薬局長候補者を対象に、地域ごとに開催。 ・eラーニング 希望者全員が受講できます(受講料には法人割引が適用されます)。 ・研修認定薬剤師資格を取得された場合は手当を支給しています。
- 高額給与
- 年間休日120日以上
- 住宅手当・支援
- 転勤なし
- 未経験者OK
- 駅が近い
- 自動車通勤可
※応募状況によって募集終了の場合もございます。何卒ご了承ください。
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NEW 正社員|調剤薬局 JOBナンバー:JOB016182店舗名(企業名)フラワー薬局 湖東店(株式会社メディカル一光)勤務地
最寄り駅滋賀県東近江市
近江鉄道本線 愛知川駅 自動車9分給与年収450〜600万円開局時間08:30〜17:30休日年間休日123日
完全週休二日制
企業特徴 ◇会社概要◇ 三重に本社を置き、東海・関西を中心に90店舗以上展開している調剤薬局です。 売上高は10年で3倍以上、JASDAQに上場しており、安定した経営基盤を誇ります。 「良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」という理念のもと、調剤薬局事業の他、医薬品卸事業、不動産賃貸事業、ヘルスケア事業(有料老人ホームの運営)を行っています。 総合病院門前やクリニックマンツー、医療モール等様々な出店形態があり、地域に根差した運営をしています。 ◇働く環境◇ 薬局運営の方針として、「安心」「安全」「おもてなし」を掲げています。 患者様に安心して頂くのはもちろんのこと、従業員が安心して就業できる環境を整えています。 ・年間休日123日 ・一人当たりの処方箋枚数は20~25枚程度に収まるよう、余裕を持った人員配置をしています。 ・一人薬剤師の店舗はありません。 ・週休2日制(必ず1日+1日のお休みを取得) ・監査には最新の機器を導入しており、ミスが起きにくい環境を整えています。 ・ダブルチェック必須、重点管理薬剤チェック(約10種、毎日棚卸)、2歳児未満処方箋チェック等、過誤をいち早く発見できるシステムを構築しています。 ・定期的な店舗異動はありません。店舗異動は必ず本人の希望により判断します。(絶対NG/30分以内ならOK/○県ならOK等、事業部長や人事が細かくヒアリングしています) ・ナショナル社員、エリア社員、契約社員、パート社員など様々な勤務形態、雇用形態があり、状況に応じて雇用形態の変更なども行っています。 ・1事業部(エリア)10店舗くらいなので、非常に細やかに事業部長と現場との連携が取れています。 ・離職率が非常に低く、直近3年の離職率は10%を切ります。 ・産育休取得率100%。男性の育休取得実績もあります。 ◇充実の研修制度◇ <入社時研修> ・独自のカリキュラムに従い、本社の教育研修部と連携して進めます。 ・ブラザーシスター制をとっており、先輩薬剤師1名が専属の教育担当となり、常にマンツーマンで指導。 ・毎週OJT研修報告書を作成し、習得状況の進捗を管理しています。 <その他> ・薬剤師セミナー (全体教育研修を6月と11月の年2回実施。任意参加) ・フォローアップ研修 入社年次毎に、4年次まで実施されます。 ・スキルアップ研修 分科会形式で行っており、関心のある講義を選択。 (過去の研修例:話題の新薬、薬物治療学の基礎、在宅等) ・研究発表会 薬局ごとに取組んだ活動を発表、全店に共有。優秀演題は、日本保険薬局協会や日本薬剤師会の学会で発表することもあります ・薬局責任者研修 薬局長候補者を対象に、地域ごとに開催。 ・eラーニング 希望者全員が受講できます(受講料には法人割引が適用されます)。 ・研修認定薬剤師資格を取得された場合は手当を支給しています。
- 高額給与
- 年間休日120日以上
- 住宅手当・支援
- 転勤なし
- 未経験者OK
- 自動車通勤可
※応募状況によって募集終了の場合もございます。何卒ご了承ください。
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NEW 正社員|調剤薬局 JOBナンバー:JOB016146
フラワー薬局 上野中央店(桑町駅から徒歩13分) 詳細を見る
店舗名(企業名)フラワー薬局 上野中央店(株式会社メディカル一光)勤務地
最寄り駅三重県伊賀市
近鉄伊賀線 桑町駅 徒歩13分給与年収450〜600万円開局時間08:30〜17:00休日年間休日123日
完全週休二日制
企業特徴 ◇会社概要◇ 三重に本社を置き、東海・関西を中心に90店舗以上展開している調剤薬局です。 売上高は10年で3倍以上、JASDAQに上場しており、安定した経営基盤を誇ります。 「良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」という理念のもと、調剤薬局事業の他、医薬品卸事業、不動産賃貸事業、ヘルスケア事業(有料老人ホームの運営)を行っています。 総合病院門前やクリニックマンツー、医療モール等様々な出店形態があり、地域に根差した運営をしています。 ◇働く環境◇ 薬局運営の方針として、「安心」「安全」「おもてなし」を掲げています。 患者様に安心して頂くのはもちろんのこと、従業員が安心して就業できる環境を整えています。 ・年間休日123日 ・一人当たりの処方箋枚数は20~25枚程度に収まるよう、余裕を持った人員配置をしています。 ・一人薬剤師の店舗はありません。 ・週休2日制(必ず1日+1日のお休みを取得) ・監査には最新の機器を導入しており、ミスが起きにくい環境を整えています。 ・ダブルチェック必須、重点管理薬剤チェック(約10種、毎日棚卸)、2歳児未満処方箋チェック等、過誤をいち早く発見できるシステムを構築しています。 ・定期的な店舗異動はありません。店舗異動は必ず本人の希望により判断します。(絶対NG/30分以内ならOK/○県ならOK等、事業部長や人事が細かくヒアリングしています) ・ナショナル社員、エリア社員、契約社員、パート社員など様々な勤務形態、雇用形態があり、状況に応じて雇用形態の変更なども行っています。 ・1事業部(エリア)10店舗くらいなので、非常に細やかに事業部長と現場との連携が取れています。 ・離職率が非常に低く、直近3年の離職率は10%を切ります。 ・産育休取得率100%。男性の育休取得実績もあります。 ◇充実の研修制度◇ <入社時研修> ・独自のカリキュラムに従い、本社の教育研修部と連携して進めます。 ・ブラザーシスター制をとっており、先輩薬剤師1名が専属の教育担当となり、常にマンツーマンで指導。 ・毎週OJT研修報告書を作成し、習得状況の進捗を管理しています。 <その他> ・薬剤師セミナー (全体教育研修を6月と11月の年2回実施。任意参加) ・フォローアップ研修 入社年次毎に、4年次まで実施されます。 ・スキルアップ研修 分科会形式で行っており、関心のある講義を選択。 (過去の研修例:話題の新薬、薬物治療学の基礎、在宅等) ・研究発表会 薬局ごとに取組んだ活動を発表、全店に共有。優秀演題は、日本保険薬局協会や日本薬剤師会の学会で発表することもあります ・薬局責任者研修 薬局長候補者を対象に、地域ごとに開催。 ・eラーニング 希望者全員が受講できます(受講料には法人割引が適用されます)。 ・研修認定薬剤師資格を取得された場合は手当を支給しています。
- 高額給与
- 年間休日120日以上
- 住宅手当・支援
- 転勤なし
- 未経験者OK
- 自動車通勤可
※応募状況によって募集終了の場合もございます。何卒ご了承ください。
-
NEW 正社員|調剤薬局 JOBナンバー:JOB016145店舗名(企業名)フラワー薬局岡波総合病院前店(株式会社メディカル一光)勤務地
最寄り駅三重県伊賀市
近鉄伊賀線 猪田道駅 自動車7分給与年収450〜600万円開局時間08:30〜19:00休日年間休日123日
完全週休二日制
企業特徴 ◇会社概要◇ 三重に本社を置き、東海・関西を中心に90店舗以上展開している調剤薬局です。 売上高は10年で3倍以上、JASDAQに上場しており、安定した経営基盤を誇ります。 「良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」という理念のもと、調剤薬局事業の他、医薬品卸事業、不動産賃貸事業、ヘルスケア事業(有料老人ホームの運営)を行っています。 総合病院門前やクリニックマンツー、医療モール等様々な出店形態があり、地域に根差した運営をしています。 ◇働く環境◇ 薬局運営の方針として、「安心」「安全」「おもてなし」を掲げています。 患者様に安心して頂くのはもちろんのこと、従業員が安心して就業できる環境を整えています。 ・年間休日123日 ・一人当たりの処方箋枚数は20~25枚程度に収まるよう、余裕を持った人員配置をしています。 ・一人薬剤師の店舗はありません。 ・週休2日制(必ず1日+1日のお休みを取得) ・監査には最新の機器を導入しており、ミスが起きにくい環境を整えています。 ・ダブルチェック必須、重点管理薬剤チェック(約10種、毎日棚卸)、2歳児未満処方箋チェック等、過誤をいち早く発見できるシステムを構築しています。 ・定期的な店舗異動はありません。店舗異動は必ず本人の希望により判断します。(絶対NG/30分以内ならOK/○県ならOK等、事業部長や人事が細かくヒアリングしています) ・ナショナル社員、エリア社員、契約社員、パート社員など様々な勤務形態、雇用形態があり、状況に応じて雇用形態の変更なども行っています。 ・1事業部(エリア)10店舗くらいなので、非常に細やかに事業部長と現場との連携が取れています。 ・離職率が非常に低く、直近3年の離職率は10%を切ります。 ・産育休取得率100%。男性の育休取得実績もあります。 ◇充実の研修制度◇ <入社時研修> ・独自のカリキュラムに従い、本社の教育研修部と連携して進めます。 ・ブラザーシスター制をとっており、先輩薬剤師1名が専属の教育担当となり、常にマンツーマンで指導。 ・毎週OJT研修報告書を作成し、習得状況の進捗を管理しています。 <その他> ・薬剤師セミナー (全体教育研修を6月と11月の年2回実施。任意参加) ・フォローアップ研修 入社年次毎に、4年次まで実施されます。 ・スキルアップ研修 分科会形式で行っており、関心のある講義を選択。 (過去の研修例:話題の新薬、薬物治療学の基礎、在宅等) ・研究発表会 薬局ごとに取組んだ活動を発表、全店に共有。優秀演題は、日本保険薬局協会や日本薬剤師会の学会で発表することもあります ・薬局責任者研修 薬局長候補者を対象に、地域ごとに開催。 ・eラーニング 希望者全員が受講できます(受講料には法人割引が適用されます)。 ・研修認定薬剤師資格を取得された場合は手当を支給しています。
- 高額給与
- 年間休日120日以上
- 住宅手当・支援
- 転勤なし
- 未経験者OK
- 自動車通勤可
※応募状況によって募集終了の場合もございます。何卒ご了承ください。
-
NEW 正社員|調剤薬局 JOBナンバー:JOB013200店舗名(企業名)フラワー薬局蓮花寺店(株式会社メディカル一光)勤務地
最寄り駅三重県桑名市
三岐鉄道北勢線 蓮花寺駅 自動車13分給与年収450〜600万円開局時間09:00〜19:00休日年間休日123日
完全週休二日制
企業特徴 ◇会社概要◇ 三重に本社を置き、東海・関西を中心に90店舗以上展開している調剤薬局です。 売上高は10年で3倍以上、JASDAQに上場しており、安定した経営基盤を誇ります。 「良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」という理念のもと、調剤薬局事業の他、医薬品卸事業、不動産賃貸事業、ヘルスケア事業(有料老人ホームの運営)を行っています。 総合病院門前やクリニックマンツー、医療モール等様々な出店形態があり、地域に根差した運営をしています。 ◇働く環境◇ 薬局運営の方針として、「安心」「安全」「おもてなし」を掲げています。 患者様に安心して頂くのはもちろんのこと、従業員が安心して就業できる環境を整えています。 ・年間休日123日 ・一人当たりの処方箋枚数は20~25枚程度に収まるよう、余裕を持った人員配置をしています。 ・一人薬剤師の店舗はありません。 ・週休2日制(必ず1日+1日のお休みを取得) ・監査には最新の機器を導入しており、ミスが起きにくい環境を整えています。 ・ダブルチェック必須、重点管理薬剤チェック(約10種、毎日棚卸)、2歳児未満処方箋チェック等、過誤をいち早く発見できるシステムを構築しています。 ・定期的な店舗異動はありません。店舗異動は必ず本人の希望により判断します。(絶対NG/30分以内ならOK/○県ならOK等、事業部長や人事が細かくヒアリングしています) ・ナショナル社員、エリア社員、契約社員、パート社員など様々な勤務形態、雇用形態があり、状況に応じて雇用形態の変更なども行っています。 ・1事業部(エリア)10店舗くらいなので、非常に細やかに事業部長と現場との連携が取れています。 ・離職率が非常に低く、直近3年の離職率は10%を切ります。 ・産育休取得率100%。男性の育休取得実績もあります。 ◇充実の研修制度◇ <入社時研修> ・独自のカリキュラムに従い、本社の教育研修部と連携して進めます。 ・ブラザーシスター制をとっており、先輩薬剤師1名が専属の教育担当となり、常にマンツーマンで指導。 ・毎週OJT研修報告書を作成し、習得状況の進捗を管理しています。 <その他> ・薬剤師セミナー (全体教育研修を6月と11月の年2回実施。任意参加) ・フォローアップ研修 入社年次毎に、4年次まで実施されます。 ・スキルアップ研修 分科会形式で行っており、関心のある講義を選択。 (過去の研修例:話題の新薬、薬物治療学の基礎、在宅等) ・研究発表会 薬局ごとに取組んだ活動を発表、全店に共有。優秀演題は、日本保険薬局協会や日本薬剤師会の学会で発表することもあります ・薬局責任者研修 薬局長候補者を対象に、地域ごとに開催。 ・eラーニング 希望者全員が受講できます(受講料には法人割引が適用されます)。 ・研修認定薬剤師資格を取得された場合は手当を支給しています。
- 高額給与
- 年間休日120日以上
- 住宅手当・支援
- 転勤なし
- 未経験者OK
- 自動車通勤可
※応募状況によって募集終了の場合もございます。何卒ご了承ください。
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NEW 正社員|調剤薬局 JOBナンバー:JOB584806
【大崎市】で募集中!岩出山駅 徒歩10分の好アクセス求人年収650万円も可!年間休日120日だからがんばれます! 詳細を見る
店舗名(企業名)********** (企業名は非公開)勤務地
最寄り駅宮城県大崎市
奥の細道湯けむりライン 岩出山駅 徒歩10分給与年収400〜650万円開局時間08:30〜17:30休日年間休日120日
年末年始休暇5日、夏季休暇2日
企業特徴 東京を中心に60店舗前後展開しているきれいな薬局です。 マイカー通勤が可能なので、毎朝の通勤が便利です。 様々な雇用形態があり、ライフプランに合わせて配属や異動も決めるので、社員がいかに長く働けるかを重視しています。プライベート事情も面談で話し合い、最適な働き方を一緒に考える方針をとっています。 中途入社後2年でブロック長に昇進した実績があるなど、キャリアアップを目指している方にも適した環境が整っています。
- 高額給与
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 駅が近い
- 自動車通勤可
- 在宅業務あり
※応募状況によって募集終了の場合もございます。何卒ご了承ください。
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NEW 正社員|調剤薬局 JOBナンバー:JOB584805
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店舗名(企業名)********** (企業名は非公開)勤務地
最寄り駅宮城県仙台市宮城野区
JR東北本線 東仙台駅 自動車7分給与年収400〜650万円開局時間09:00〜18:00休日年間休日120日
年末年始休暇5日、夏季休暇2日
企業特徴 東京を中心に60店舗前後展開しているきれいな薬局です。 マイカー通勤が可能なので、毎朝の通勤が便利です。 様々な雇用形態があり、ライフプランに合わせて配属や異動も決めるので、社員がいかに長く働けるかを重視しています。プライベート事情も面談で話し合い、最適な働き方を一緒に考える方針をとっています。 中途入社後2年でブロック長に昇進した実績があるなど、キャリアアップを目指している方にも適した環境が整っています。
- 高額給与
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 自動車通勤可
※応募状況によって募集終了の場合もございます。何卒ご了承ください。
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NEW 正社員|調剤薬局 JOBナンバー:JOB584804
ご経験を適切に評価させていただきます!3日に一度のペースで休日♪転勤は一切ありません!【小樽市】の調剤薬局♪ 詳細を見る
店舗名(企業名)********** (企業名は非公開)勤務地
最寄り駅北海道小樽市
JR函館本線 小樽駅 自動車7分給与年収400〜650万円開局時間09:00〜18:00休日年間休日120日
年末年始休暇5日、夏季休暇2日
企業特徴 東京を中心に60店舗前後展開しているきれいな薬局です。 マイカー通勤が可能なので、毎朝の通勤が便利です。 様々な雇用形態があり、ライフプランに合わせて配属や異動も決めるので、社員がいかに長く働けるかを重視しています。プライベート事情も面談で話し合い、最適な働き方を一緒に考える方針をとっています。 中途入社後2年でブロック長に昇進した実績があるなど、キャリアアップを目指している方にも適した環境が整っています。
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NEW 正社員|調剤薬局 JOBナンバー:JOB574041
《名古屋市中川区》働きがいのある高待遇求人!休日が多い職場です♪落ち着いて仕事に取り組める転勤ナシの職場 詳細を見る
店舗名(企業名)********** (企業名は非公開)勤務地
最寄り駅愛知県名古屋市中川区
あおなみ線 南荒子駅 自動車6分給与年収400〜650万円開局時間08:30〜20:00休日年間休日120日
年末年始休暇5日、夏季休暇2日
企業特徴 東京を中心に60店舗前後展開しているきれいな薬局です。 マイカー通勤が可能なので、毎朝の通勤が便利です。 様々な雇用形態があり、ライフプランに合わせて配属や異動も決めるので、社員がいかに長く働けるかを重視しています。プライベート事情も面談で話し合い、最適な働き方を一緒に考える方針をとっています。 中途入社後2年でブロック長に昇進した実績があるなど、キャリアアップを目指している方にも適した環境が整っています。
- 高額給与
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- 転勤なし
- 自動車通勤可
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※応募状況によって募集終了の場合もございます。何卒ご了承ください。
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NEW 正社員|調剤薬局 JOBナンバー:JOB557505
駅からすぐ!北柏駅から徒歩10分!必見!最高650万円の高年収求人です!やる気が高まる年間120日の休日!【柏市】の求人! 詳細を見る
店舗名(企業名)********** (企業名は非公開)勤務地
最寄り駅千葉県柏市
JR常磐線 北柏駅 徒歩10分給与年収400〜650万円開局時間08:30〜17:30休日年間休日120日
年末年始休暇5日、夏季休暇2日
企業特徴 東京を中心に60店舗前後展開しているきれいな薬局です。 マイカー通勤が可能なので、毎朝の通勤が便利です。 様々な雇用形態があり、ライフプランに合わせて配属や異動も決めるので、社員がいかに長く働けるかを重視しています。プライベート事情も面談で話し合い、最適な働き方を一緒に考える方針をとっています。 中途入社後2年でブロック長に昇進した実績があるなど、キャリアアップを目指している方にも適した環境が整っています。
- 高額給与
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 駅が近い
- 自動車通勤可
※応募状況によって募集終了の場合もございます。何卒ご了承ください。
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NEW 正社員|調剤薬局 JOBナンバー:JOB557504
信濃大町駅 徒歩5分の職場でゆったり通勤!ご経験を適切に評価させていただきます!3日に一度のペースで休日♪【大町市】の調剤薬局♪ 詳細を見る
店舗名(企業名)********** (企業名は非公開)勤務地
最寄り駅長野県大町市
北アルプス線 信濃大町駅 徒歩5分給与年収400〜650万円開局時間09:00〜18:30休日年間休日120日
年末年始休暇5日、夏季休暇2日
企業特徴 東京を中心に60店舗前後展開しているきれいな薬局です。 マイカー通勤が可能なので、毎朝の通勤が便利です。 様々な雇用形態があり、ライフプランに合わせて配属や異動も決めるので、社員がいかに長く働けるかを重視しています。プライベート事情も面談で話し合い、最適な働き方を一緒に考える方針をとっています。 中途入社後2年でブロック長に昇進した実績があるなど、キャリアアップを目指している方にも適した環境が整っています。
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NEW 正社員|調剤薬局 JOBナンバー:JOB557503
【大町市】の求人!駅チカ♪信濃大町駅 徒歩10分のアクセス!年収650万円も可能です!年間休日120日!自分のリズムでお仕事! 詳細を見る
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最寄り駅長野県大町市
北アルプス線 信濃大町駅 徒歩10分給与年収400〜650万円開局時間08:30〜18:00休日年間休日120日
年末年始休暇5日、夏季休暇2日
企業特徴 東京を中心に60店舗前後展開しているきれいな薬局です。 マイカー通勤が可能なので、毎朝の通勤が便利です。 様々な雇用形態があり、ライフプランに合わせて配属や異動も決めるので、社員がいかに長く働けるかを重視しています。プライベート事情も面談で話し合い、最適な働き方を一緒に考える方針をとっています。 中途入社後2年でブロック長に昇進した実績があるなど、キャリアアップを目指している方にも適した環境が整っています。
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NEW 正社員|調剤薬局 JOBナンバー:JOB557501
《広島市中区》舟入幸町駅 徒歩3分!通勤の負担が軽減!年収650万円!交渉も可!1年の1/3が休日! 詳細を見る
店舗名(企業名)********** (企業名は非公開)勤務地
最寄り駅広島県広島市中区
広電6号線 舟入幸町駅 徒歩3分給与年収400〜650万円開局時間09:00〜18:30休日年間休日120日
年末年始休暇5日、夏季休暇2日
企業特徴 東京を中心に60店舗前後展開しているきれいな薬局です。 マイカー通勤が可能なので、毎朝の通勤が便利です。 様々な雇用形態があり、ライフプランに合わせて配属や異動も決めるので、社員がいかに長く働けるかを重視しています。プライベート事情も面談で話し合い、最適な働き方を一緒に考える方針をとっています。 中途入社後2年でブロック長に昇進した実績があるなど、キャリアアップを目指している方にも適した環境が整っています。
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NEW 正社員|調剤薬局 JOBナンバー:JOB557492
給与に注目!年収650万円可能!休みは年間120日♪ゆったり働けます!ずっと働き続けたいから…転勤ゼロの求人!《座間市》 詳細を見る
店舗名(企業名)********** (企業名は非公開)勤務地
最寄り駅神奈川県座間市
小田急線 小田急相模原駅 徒歩15分給与年収400〜650万円開局時間09:00〜19:00休日年間休日120日
年末年始休暇5日、夏季休暇2日
企業特徴 東京を中心に60店舗前後展開しているきれいな薬局です。 マイカー通勤が可能なので、毎朝の通勤が便利です。 様々な雇用形態があり、ライフプランに合わせて配属や異動も決めるので、社員がいかに長く働けるかを重視しています。プライベート事情も面談で話し合い、最適な働き方を一緒に考える方針をとっています。 中途入社後2年でブロック長に昇進した実績があるなど、キャリアアップを目指している方にも適した環境が整っています。
- 高額給与
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 自動車通勤可
※応募状況によって募集終了の場合もございます。何卒ご了承ください。
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NEW パート・アルバイト|調剤薬局 JOBナンバー:JOB584809店舗名(企業名)きのはな調剤薬局 緑店(株式会社グラム)勤務地
最寄り駅愛知県名古屋市緑区
名古屋市営地下鉄桜通線 鳴子北駅 自動車6分給与時給1900〜2300円開局時間09:00〜19:30
企業特徴 東京を中心に60店舗前後展開しているきれいな薬局です。 マイカー通勤が可能なので、毎朝の通勤が便利です。 様々な雇用形態があり、ライフプランに合わせて配属や異動も決めるので、社員がいかに長く働けるかを重視しています。プライベート事情も面談で話し合い、最適な働き方を一緒に考える方針をとっています。 中途入社後2年でブロック長に昇進した実績があるなど、キャリアアップを目指している方にも適した環境が整っています。
- 転勤なし
- 未経験者OK
- 自動車通勤可
※応募状況によって募集終了の場合もございます。何卒ご了承ください。
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NEW パート・アルバイト|調剤薬局 JOBナンバー:JOB584808店舗名(企業名)ハロー薬局(株式会社グラム)勤務地
最寄り駅北海道小樽市
JR函館本線 小樽駅 自動車7分給与時給1900〜2300円開局時間09:00〜18:00
企業特徴 東京を中心に60店舗前後展開しているきれいな薬局です。 マイカー通勤が可能なので、毎朝の通勤が便利です。 様々な雇用形態があり、ライフプランに合わせて配属や異動も決めるので、社員がいかに長く働けるかを重視しています。プライベート事情も面談で話し合い、最適な働き方を一緒に考える方針をとっています。 中途入社後2年でブロック長に昇進した実績があるなど、キャリアアップを目指している方にも適した環境が整っています。
- 転勤なし
- 未経験者OK
- 自動車通勤可
※応募状況によって募集終了の場合もございます。何卒ご了承ください。




