転勤なしの薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （1111ページ目）

栃木県内にて複数店舗展開している企業です。 マイカーでの通勤ができます。 年間休日120日前後で、週休二日制を導入しているので、無理なく働くことができます。 また、連続休暇も取れるので、充実したプライベートを送ることもできます。 待遇面では、これから結婚、出産を控えている方でも働き続けられるよう、産前産後休暇を用意されています。 また、育児短時間勤務制度もあるので、小さいお子様がいる方でも安心して働ける環境です。 定期勉強会があり、経験を問わずスキルアップができます。

大阪市内にて複数店舗展開している薬局です。 学会への参加も推進しており、スキルアップを望んでいる方、幅広い知識を得たい方には最良の環境があります。 また、しっかりとしたサポート体制もありますので、未経験の方でも安心して始められます。 休日はシフト制で、年間休日120日程度、週休二日制なので、プライベートを大切にできるのも魅力です。 最寄駅からも近く通勤に便利です。 スタッフはどの店舗もベテランの方が多いため分からないところも気軽に聞けて、穏やかな雰囲気の中、働くことができます。 また、店舗移動もありませんのでご家庭がある方も安心して働けます。

神奈川県横浜市に位置する、地域に密着した医療活動を行っている病院です。 大学病院や基幹病院、地域の開業医たちと連携し、地域全体の医療サービス向上に努めています。 年間休日120日ほど、土日は基本お休み（土曜出勤は年2回程度）で、残業もほとんどありません。 そのため、シッカリと休みを取って、私生活とのバランスを取りながら働くことができます。 産前産後休暇や育児休暇、育児時短勤務制度といった働く女性に向けた制度だけでなく、未婚者のための入寮制度など、待遇面や福利厚生が充実しています。

首都圏エリアで複数店舗展開している地域に密着した調剤薬局です。 休日は週休二日制で、年間休日も120日以上あるので、無理のない範囲で働いていける職場です。 お子様の行事や体調により休暇をとることに対しても理解があり、子育て中の方も働きやすい環境が整っています。 システム設備の導入によりミスを防ぎ、患者様の服薬指導にしっかりと対応できる時間が確保できます。 教育・研修制度が整っていて、認定薬剤師取得への支援がある、スキルアップできる環境です。

首都圏エリアで複数店舗展開している地域に密着した調剤薬局です。 休日は週休二日制で、年間休日も120日以上あるので、無理のない範囲で働いていける職場です。 お子様の行事や体調により休暇をとることに対しても理解があり、子育て中の方も働きやすい環境が整っています。 システム設備の導入によりミスを防ぎ、患者様の服薬指導にしっかりと対応できる時間が確保できます。 教育・研修制度が整っていて、認定薬剤師取得への支援がある、スキルアップできる環境です。

首都圏エリアで複数店舗展開している地域に密着した調剤薬局です。 休日は週休二日制で、年間休日も120日以上あるので、無理のない範囲で働いていける職場です。 お子様の行事や体調により休暇をとることに対しても理解があり、子育て中の方も働きやすい環境が整っています。 システム設備の導入によりミスを防ぎ、患者様の服薬指導にしっかりと対応できる時間が確保できます。 教育・研修制度が整っていて、認定薬剤師取得への支援がある、スキルアップできる環境です。

首都圏エリアで複数店舗展開している地域に密着した調剤薬局です。 休日は週休二日制で、年間休日も120日以上あるので、無理のない範囲で働いていける職場です。 お子様の行事や体調により休暇をとることに対しても理解があり、子育て中の方も働きやすい環境が整っています。 システム設備の導入によりミスを防ぎ、患者様の服薬指導にしっかりと対応できる時間が確保できます。 教育・研修制度が整っていて、認定薬剤師取得への支援がある、スキルアップできる環境です。

千葉市内に複数店舗展開している薬局です。 お休みは、週休二日制で、年間休日120日ほどと、しっかりリフレッシュできて、自分の時間を大切にしながら働くことができます。 待遇として、育児休暇制度もあるので、ご家庭と仕事との両立がさせやすい職場です。 学生の実務実習を受け入れている実績があり、未経験の方も、同様の研修が受けられるため、経験に不安があっても安心して働き始めることができます。 店舗ごとに応需科目が異なるため、研修時、各店舗を回れるようになっており、その他学術発表会を年に1回開催するなど、スキルアップを目指す方もしっかり学べる環境です。

東京都東久留米市を中心に、複数の店舗を展開している調剤薬局です。 お休みは週休二日制で、年間休日も120日ほどありますので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 また、連続休暇制度や夏季休暇・冬期休暇もとれますので、リフレッシュする事も可能です。 待遇面では、働く女性の事を考慮した、育児休暇や育児短時間勤務制度といった制度もあるので、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。