千葉県船橋市の薬剤師求人・転職・アルバイト情報が探せる！リクナビ薬剤師

神奈川県横浜市に本社を置き、全国に30店舗ほど展開している企業です。
お休みも多く、年間休日120日以上、週休二日制、とプライベートを充実させることが可能な環境です。
福利厚生も充実しており、スキルアップのための研修制度や、資格取得支援、育児休暇、リゾート施設の利用など、
従業員の方が働きやすい環境づくりを心掛けています。
また、まだ在宅医療が浸透していなかった頃から取り組んでおり、広く経験が積める職場です。

全国に複数店舗展開している地域密着型の薬局です。
新入社員導入研修・OJT研修など充実しており、薬剤業務・栄養指導業務に関する専門研修や各種勉強会など、さまざまな教育・研修・勉強会を行っています。薬剤師としてのスキルアップも望めます。
スタッフ同士のチームワークが強く、10年以上お務めの薬剤師が多い、定着率の良い職場です。在宅医療にも積極的に取り組んでおり、興味のある方に最適です。薬剤師が講師となり、地域の公民館や学校などで健康に関する講演会を実施しております。

関東を中心とし、関西・四国を含め、60店舗以上展開している薬局です。
半数以上が医療モールに併設しており、そのほか総合病院の門前や、マンツーマンの店舗もあります。
創業以来、「薬剤師の地位向上」を掲げ、新卒・中途ともに他社よりも高めの給与水準です。
中途採用でも定期的な研修があるので、未経験やブランクのある方でも安心して働き始めることができます。
また、研修制度はほかにも多数充実しており、、スキルアップを望まれる方も任意で参加できる環境です。
店内は、カフェのようなおしゃれな内装や、大理石などをあしらった高級感のある内装など、気持ちよく働ける職場です。

首都圏に100店舗以上展開している安定した薬局です。最寄り駅から近い店舗がほとんどなので、通勤も便利です。
どの店舗も数多くの薬を扱っており、幅広い知識を得ることが出来ます。
さらに様々な研修を行っており、未経験の方でもスキルアップしながら働くことができ、経験者の方は今までに培ったスキルを発揮できる環境です。
就業面では週休二日制なので、無理なく働けるのも魅力の一つです。
また、正社員のみではなく、アルバイトやパートでの勤務も可能なので、その方に合った働き方ができます。

大阪府を中心に、関西地方で複数店舗を展開している、地域密着型の薬局です。
ライフスタイルに合わせて、アルバイトや・パート勤務が可能ですので、無理なく家庭などと両立ができます。
子育て中の女性スタッフが多数活躍していて、出産後に改めて仕事を始めたい方も、同じ悩みを共有でき、互いに相談できる環境の職場です。
そのため、スタッフ間の関係性が良好で、和気あいあいとした雰囲気の中で仕事ができます。
勤続3年以上で、退職金制度の適用があり、転勤もありませんので、安定して長く働きたい方にも適した職場です。

東北と関東に複数店舗展開している薬局です。
最寄駅からも徒歩圏内で、車通勤も可能なので、通勤しやすい便利な立地です。
週休二日制で年間休日も120日前後あり、連続休暇も取得できるので、常にリフレッシュしながら働けます。
産前産後休暇・育児休暇の取得ができますので、結婚・出産を経ても働ける環境が整っています。
また、薬剤師の業務負担を軽減するため、システム設備の導入えおしております。
スタッフ同士の仲がよく、アットホームな雰囲気で、転職された方も含め長く勤務している方が多く、とても馴染みやすい職場です。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。
転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。
結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。
レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。
加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。
現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

全国に200店舗以上を展開する企業です。
ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。
疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です
中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。
年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。
職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

全国に200店舗以上を展開する企業です。
ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。
疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です
中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。
年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。
職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

大阪府・兵庫県を中心に50店舗以上展開している薬局です。
薬剤師の知識を伸ばしたい方には各種研修を数多く取りそろえております。
毎月ドクターを招いての研修、学術勉強会、事務勉強会などを実施しており、ガン研ドクターを招いて麻薬について学ぶなど、バリエーションが豊富です。
外部研修は薬剤師会・保険所学会など申請があれば参加費を企業負担で参加可能です。
また、学術以外にも国内外有名レジャー施設出身の講師のもとサービスコミュニケーション研修を実施するなどユニークな研修もあります。
そのほか、認定薬剤師資格の手当があり、報奨金20000円が習得時に支給されます。
勤務は、週休二日制で、そのうち日曜・祝日は休みです。産休育休制度も導入していますので、ライフワークに合わせて仕事ができます。

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

東京都立川市にある薬局です。
休日は、年間カレンダーにより設定されていて、月に8～10日間取得できます。
産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度があるので、今後、結婚や出産を控えている女性や、子育て中の方も、長く働くことができる環境が整っています。
調剤未経験の方や、ブランクのある方でも、研修でしっかりサポートする体制が整っているので、安心して仕事を覚えていくことができます。
患者様のニーズを丁寧に聞き、「患者様の立場に立った提案」するスタイルの職場です。

全国に100店舗以上展開している調剤薬局です。
管理薬剤師研修・在宅医療研修など、さまざまな研修を行っているので、様々な経験を積むことができます。
また、認定薬剤師のためのwebラーニングも行っているため、スキルアップをめざすことができます。
就業面では、産前産後休暇・育児休暇を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。
そのほか、システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。
従業員同士の交流会が多いアットホームな企業です。

関東エリアに100店舗以上展開している企業です。
就業面では、年間休日が120日前後で、仕事とプライベートにメリハリができるのでリフレッシュして仕事に臨めます。
店舗は日曜・祝日が定休日のため、基本的に日曜日が休みになることが多く、深夜までの勤務がないので働きやすい職場です。
自動分包機などの代表的な機器は全店に完備されており、薬剤師の労働環境向上に努めている企業です。
経験がない方やブランクがある方でも、1店舗あたりの配属人数が多いので、従業員がしっかりサポートしてくれます。

千葉県内で複数店舗を展開する薬局です。
待遇として、退職金制度・産休育休制度・介護休業がある、休みは週休二日制、年間休日は120日前後と多く、仕事と家庭を両立しやすい環境です。
責任のある仕事がしたい・将来独立したい方は、丁寧な指導がありますので、さまざまなスキルを身につけ、経験を積むことが可能な職場となっています。
雇用形態は正社員・パート・アルバイトがあり、パート・アルバイトであれば扶養内、午前中のみ、平日のみといった希望にも対応しています。

創業以来、「未病」をテーマにセルフメディケーションを推進し、地域のかかりつけ薬局を目指しています。患者様やお客様が毎日でも通いやすいように、徒歩、自転車、車で6分圏内の6000世帯の小商圏に絞り込んで出店。さらにその近隣にも出店することで、「この地域の薬局」という顔づくりを実現するドミナント戦略を展開しています。現在、店舗数は全国約300店舗、近畿ブロックのドラッグストア市場におけるシェア第3位（2013年）。2012年からは中国にも出店し、すでに現地でも高い支持を獲得しています。
また、「地域の医療提供施設」としての機能を強化するため、ドラッグストアに加え、調剤併設型ドラッグストア、調剤薬局（門前・在宅・医療モール）、など様々なストアスタイルを展開しています。