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1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

東京都立川市にある薬局です。
休日は、年間カレンダーにより設定されていて、月に8～10日間取得できます。
産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度があるので、今後、結婚や出産を控えている女性や、子育て中の方も、長く働くことができる環境が整っています。
調剤未経験の方や、ブランクのある方でも、研修でしっかりサポートする体制が整っているので、安心して仕事を覚えていくことができます。
患者様のニーズを丁寧に聞き、「患者様の立場に立った提案」するスタイルの職場です。

全国に100店舗以上展開している調剤薬局です。
管理薬剤師研修・在宅医療研修など、さまざまな研修を行っているので、様々な経験を積むことができます。
また、認定薬剤師のためのwebラーニングも行っているため、スキルアップをめざすことができます。
就業面では、産前産後休暇・育児休暇を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。
そのほか、システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。
従業員同士の交流会が多いアットホームな企業です。

関東エリアに100店舗以上展開している企業です。
就業面では、年間休日が120日前後で、仕事とプライベートにメリハリができるのでリフレッシュして仕事に臨めます。
店舗は日曜・祝日が定休日のため、基本的に日曜日が休みになることが多く、深夜までの勤務がないので働きやすい職場です。
自動分包機などの代表的な機器は全店に完備されており、薬剤師の労働環境向上に努めている企業です。
経験がない方やブランクがある方でも、1店舗あたりの配属人数が多いので、従業員がしっかりサポートしてくれます。

千葉県内で複数店舗を展開する薬局です。
待遇として、退職金制度・産休育休制度・介護休業がある、休みは週休二日制、年間休日は120日前後と多く、仕事と家庭を両立しやすい環境です。
責任のある仕事がしたい・将来独立したい方は、丁寧な指導がありますので、さまざまなスキルを身につけ、経験を積むことが可能な職場となっています。
雇用形態は正社員・パート・アルバイトがあり、パート・アルバイトであれば扶養内、午前中のみ、平日のみといった希望にも対応しています。

創業以来、「未病」をテーマにセルフメディケーションを推進し、地域のかかりつけ薬局を目指しています。患者様やお客様が毎日でも通いやすいように、徒歩、自転車、車で6分圏内の6000世帯の小商圏に絞り込んで出店。さらにその近隣にも出店することで、「この地域の薬局」という顔づくりを実現するドミナント戦略を展開しています。現在、店舗数は全国約300店舗、近畿ブロックのドラッグストア市場におけるシェア第3位（2013年）。2012年からは中国にも出店し、すでに現地でも高い支持を獲得しています。
また、「地域の医療提供施設」としての機能を強化するため、ドラッグストアに加え、調剤併設型ドラッグストア、調剤薬局（門前・在宅・医療モール）、など様々なストアスタイルを展開しています。

船橋市内の店舗展開している地域密着型の薬局です。
未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。
また、社内研修や資格取得支援制度などスキルアップも可能です。
そのほか、在宅医療に取り組んでいるので、多くの経験を積む事ができます。
就業面では、育児休暇や育児短時間勤務制度を導入していますので、仕事と育児を両立させることができます。
システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。

神奈川県を中心に、関東エリア・静岡県で300店舗以上展開中。
1店舗あたりの薬剤師は、多めに配置しています。また、近隣に店舗があるため、何かあった時の応援体制がしっかりしています。
週休2日制で、日曜・祝日は休み。産休育休制度を導入していますので、育児を両立させたい薬剤師には、働きやすい職場です。
未経験の方には、丁寧に研修を行いますのでご安心ください。
患者様と、長期的なより良い関係を作れる方、また丁寧な対応ができる方にとって働きやすい環境です。

首都圏・埼玉県を中心に、全国で複数店舗展開している調剤薬局です。
未経験の方でも、ベテラン薬剤師が多く在籍しているため、安心して仕事を始めることができます。
また、調剤業務のほか、在宅医療にも力を入れており、訪問薬剤師も多数活躍しております。
そのほか、業務の効率化の為の、設備システムを導入しています。
就業面では、週休二日制で、育児休暇制度もあるので、子育て中の方も安定して働ける環境です。
スタッフ間は風通しがよく、明るい雰囲気で、日々業務にあたっています。

関東を中心とし、関西・四国を含め、60店舗以上展開している薬局です。
半数以上が医療モールに併設しており、そのほか総合病院の門前や、マンツーマンの店舗もあります。
創業以来、「薬剤師の地位向上」を掲げ、新卒・中途ともに他社よりも高めの給与水準です。
中途採用でも定期的な研修があるので、未経験やブランクのある方でも安心して働き始めることができます。
また、研修制度はほかにも多数充実しており、、スキルアップを望まれる方も任意で参加できる環境です。
店内は、カフェのようなおしゃれな内装や、大理石などをあしらった高級感のある内装など、気持ちよく働ける職場です。

関東を中心とし、関西・四国を含め、60店舗以上展開している薬局です。
半数以上が医療モールに併設しており、そのほか総合病院の門前や、マンツーマンの店舗もあります。
創業以来、「薬剤師の地位向上」を掲げ、新卒・中途ともに他社よりも高めの給与水準です。
中途採用でも定期的な研修があるので、未経験やブランクのある方でも安心して働き始めることができます。
また、研修制度はほかにも多数充実しており、、スキルアップを望まれる方も任意で参加できる環境です。
店内は、カフェのようなおしゃれな内装や、大理石などをあしらった高級感のある内装など、気持ちよく働ける職場です。

神奈川県横浜市を中心に複数店舗展開している薬局です。
産休・育休・介護休・育児短時間勤務制度が整えられており、生活スタイルに合わせ、無理なく勤務を続けられます。
職場は30代～40代の女性が中心で、子育て中の方も多数在籍しています。子供の急な体調不良時など、突発的な休みも安心して相談でき、スタッフ皆で協力し合い、子育てと仕事の両立が可能な環境ができています。
定期的に勉強会も開催され、薬剤師としてスキルアップも可能で、スキルに応じて高収入も狙えます。

千葉県内で、複数店舗展開する薬局です。
新人教育研修制度があるため、未経験の方でも、無理なく働き始めることができます。
また、さまざまな研修や研究会、各学会への参加制度があるため、スキルアップすることができます。
就業面では、週休二日制で、年間休日も多めに設定してあるため、プライベートを充実させることができます。
そのほか、職場環境が良好で、離職率が低く、アットホームで気持ちよく勤務できる環境です。