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約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。

神奈川県相模原市内に複数店舗展開している調剤薬局です。
休暇が充実しており、週休二日制で、年末年始や夏季にまとまった休暇もあり、年間休日は120日以上とプライベートも大切にしながら働けます。パート勤務なら週2回から、午前中からや扶養内での勤務も可能なので、それぞれの生活に合わせて活躍することもできます。また、最寄駅から徒歩圏内で、車通勤も可能な為、通勤がし易い職場です。
なお、経験に不安がある方でも、勉強会などサポート体制があるので、安心して無理なく働ける体制です。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。
調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。
給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。
さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。
調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。
給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。
さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

東京都内を中心に複数県にて店舗展開している薬局です。
週休二日制で、年間休日120日ほどと、しっかり休めるので、仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができます。
その他、特別休暇として「連続休暇制度」があり、旅行などでリフレッシュすることも可能です。
待遇面では、育児休暇・育児時短勤務制度があるので、女性の方も安心して働くことができます。
未経験の方も応募可能でサポート体制があり、無理なく働き始めることができます。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。
転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。
結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。
レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。
加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。
現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。
転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。
結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。
レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。
加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。
現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

単に薬と説明書をお渡しするだけでなく、薬を通して健康や快適な生活提案を行い、本当の意味で地域の人々に密着した、安心と信頼を提供できる場所を目指しています。同社は売上規模では調剤薬局チェーンで20位前後の位置ですが、系列に属さず自己資本で経営しているため、目先の売上・利益ではなく、4～5年先を見据えたビジョンを掲げ、将来は100店舗を目標に、事業を拡大していこうと考えています。会社の運営面では社内コミュニケーションを重視し、現場の人がものを言いやすい環境、お互い構えずにアイデアを出し合えるような風通しの良い社風が特長です。社内の雰囲気の良さが患者様にも伝わり、患者様も気軽に相談できる空気が生まれます。質問していただければ安心や信頼といった付加価値情報も提供できます。結果的にそれが既存店舗での患者様の増加や、従業員の離職率の低さ（新卒の3年定着率は94.2％）につながっています。在宅医療にも積極的に取り組んでおり、78店舗中34店舗で取組みを開始、在宅専門薬局も4店舗展開中です。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。
調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。
給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。
さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

千葉県内を中心に、複数店舗展開している、地域密着型の調剤薬局です。
車通勤が可能なので通勤に便利です。
休日は週休二日制、年間休日120日ほどと、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することが可能です。
また、アルバイト・パートでは午前中のみの勤務や平日のみの勤務も可能となっており、その方のライフバランスに合わせた働き方もできます。
研修制度にも重点をおき、個人研修、集団研修を定期的に実施するなど、未経験の方や経験に不安がある方でも目標を持って無理なく働き始めることができる環境です。
そのほか、在宅医療にも取り組んでいるので、多くの経験を積む事ができます。

千葉県千葉市内を中心に、店舗展開している、在宅医療への取り組みにも力を入れている薬局です。
休日は週休二日制、年間休日120日ほどで、オンオフをしっかりつけることができ、メリハリのある働き方ができます。
また、扶養の範囲内での勤務も可能なので、家庭と仕事の両立もしやすい環境が整っています。
キャリアやスキル次第では高給与を狙うこともできる一方、未経験の方も、スタッフがサポートする体制が整っているので安心して勤務を始められます。

千葉県内を中心に、複数店舗展開している、地域密着型の調剤薬局です。
車通勤が可能なので通勤に便利です。
休日は週休二日制、年間休日120日ほどと、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することが可能です。
また、アルバイト・パートでは午前中のみの勤務や平日のみの勤務も可能となっており、その方のライフバランスに合わせた働き方もできます。
研修制度にも重点をおき、個人研修、集団研修を定期的に実施するなど、未経験の方や経験に不安がある方でも目標を持って無理なく働き始めることができる環境です。
そのほか、在宅医療にも取り組んでいるので、多くの経験を積む事ができます。

千葉市花見区にある100床以上の急性期病院です。マイカー通勤も可能なので、通勤も便利です。
経験者の方を優遇しますので、培ったスキルを発揮したいという方にとって働きやすい環境です。
就業面では、日曜・祝日を含む週休二日制で、年間休日も120日、当直も無いので、プライベートを充実させることができます。
また、産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務・連続休暇制度を導入しているので、仕事と家事や育児の両立させる事ができます。