千葉県千葉市花見川区の薬剤師求人・転職情報　検索結果

関東エリアで複数店舗展開している企業です。 患者様が利用しやすいように、明るい雰囲気の店舗作りを目指しています。 休日は週休二日制で、日曜・祝日は休みです。 そのほか、連続休暇をとることもできますので、メリハリをつけて働くことができる環境です。 また、e‐ラーニング（自宅可能）の導入や、認定薬剤師（管理薬剤師は必須）、指導薬剤師の資格取得に向け、キャリアアップを目指すことができます。 未経験の方には丁寧サポートがあるので、安心して働くことができる職場です。

千葉県千葉市に位置し、関東エリアで複数店舗を展開している薬局です。 定休日が木曜日と日曜祝日の週休二日制で、年間休日も120日以上と多めなので、プライベートを充実させながら働くことができます。 産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度があるので、出産後も職場復帰して、子育てと両立させながら勤務できる環境が整っています。 経験に不安のある方でも、安心のサポート体制があります。スキルやキャリアに応じて高給与も狙えます。

千葉県を中心に、複数県にまたがり店舗展開する薬局です。 土日祝日が定休日で、年間休日が120日ほどと多めなので、プライベートの時間も充実です。 女性薬剤師が活躍できるような環境作りをしているので、産前産後休暇や育児休暇を取得することはもちろん可能です。また、復帰後に育児短時間勤務制度を利用するスタッフもいます。 幅広い年代のスタッフが就業中で、アットホームな雰囲気です。残業も少なく、働きやすい環境です。

千葉県を中心に、複数県にまたがり店舗展開する薬局です。 土日祝日が定休日で、年間休日が120日ほどと多めなので、プライベートの時間も充実です。 女性薬剤師が活躍できるような環境作りをしているので、産前産後休暇や育児休暇を取得することはもちろん可能です。また、復帰後に育児短時間勤務制度を利用するスタッフもいます。 幅広い年代のスタッフが就業中で、アットホームな雰囲気です。残業も少なく、働きやすい環境です。

千葉県エリアに複数店舗展開している地域密着型の薬局です。 調剤・服薬指導の他、在宅医療、OTC販売やDI業務への取り組みも行っており、より多くの知識と経験がつめる場所です。 メリハリのある職場環境により職員同士が配慮を意識しているので人間関係が良く、働きやすい雰囲気が魅力の一つです。 『育児休暇』や『育児時短勤務』も整備されているので、育児中の方も無理のない勤務ができます。 認定薬剤師取得の支援制度や学会参加支援、ｅラーニング、定期勉強会を通じて、多くのスキルアップを図ることも可能になっています。 新入職員教育プログラムをはじめ、教育制度がしっかりしているので、未経験者の方でも安心して仕事を始められます。

千葉県エリアに複数店舗展開している地域密着型の薬局です。 調剤・服薬指導の他、在宅医療、OTC販売やDI業務への取り組みも行っており、より多くの知識と経験がつめる場所です。 メリハリのある職場環境により職員同士が配慮を意識しているので人間関係が良く、働きやすい雰囲気が魅力の一つです。 『育児休暇』や『育児時短勤務』も整備されているので、育児中の方も無理のない勤務ができます。 認定薬剤師取得の支援制度や学会参加支援、ｅラーニング、定期勉強会を通じて、多くのスキルアップを図ることも可能になっています。 新入職員教育プログラムをはじめ、教育制度がしっかりしているので、未経験者の方でも安心して仕事を始められます。

千葉県に複数店舗展開していて、長く続く安定した会社です。 在宅医療にも力を入れるほか、豊富な教育制度があり、学会や勉強会、セミナーなどを定期的に実施しています。 そのため、調剤未経験の方も安心して勤務が始められます。 経営に興味がある方は、社長セミナーや海外セミナーへも参加でき、更なる知識向上が図れます。 就業面も整備されており、年間休日の多さや連続休暇制度、半日休暇制度など無理なく働ける環境です。 産休・育休の取得率も高く、職場復帰される方が多いのも魅力となっています。

千葉県を中心に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 休日は週休二日制で、しっかりリフレッシュできて、無理なく働ける職場です。 育児休暇や育児短時間勤務制度などの待遇が整っており、仕事と育児を両立させることができます。 スタッフの育成にも力を入れており、認定薬剤師補助の他、薬局実務実習生の受け入れや、指導薬剤師の養成も行っているので、スキルアップしたい方はもちろんのこと、経験に不安がある方もしっかり学ぶことが可能です。 また、働きやすい環境を整えるためにシステム設備を全店へ導入しており、業務負担軽減の他、効率や安全性を図っています。

神奈川県相模原市内に複数店舗展開している調剤薬局です。 休暇が充実しており、週休二日制で、年末年始や夏季にまとまった休暇もあり、年間休日は120日以上とプライベートも大切にしながら働けます。パート勤務なら週2回から、午前中からや扶養内での勤務も可能なので、それぞれの生活に合わせて活躍することもできます。また、最寄駅から徒歩圏内で、車通勤も可能な為、通勤がし易い職場です。 なお、経験に不安がある方でも、勉強会などサポート体制があるので、安心して無理なく働ける体制です。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。 調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。 給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。 さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。 調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。 給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。 さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。 調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。 給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。 さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。

関東首都圏を中心に約150店舗を展開。そのまちに根付いた地域密着型の出店を基本方針として、やみくもに全国への量的拡大を図る戦略は取っていません。むしろ、医療の一端を担う立場として、地域とのつながりをより広く、より深く、より永く保ち続けることが、地域社会の一員としての義務であり、責任だと考えています。個人はもちろんのこと、地域社会や自然環境という広がりの中で「健康」を捉え、これらがすべて満たされていることが、真に健康な状態であると捉えています。人の健康という面では、自らを「健康ナビゲーター」として位置づけ、人々を生涯にわたりケアする「ライフタイムバリュー」の提供を目指します。