山口県の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （11ページ目）

ファミリーからシニア層まで、多くの人が集まるショッピングモールを地域の人々の健康づくりの拠点と考え、生活者の疾病の予防から治療、ケアに至るまでの必要な情報やサービス、商品の提供など、トータルにサポートしています。お客さまのよりよい人生“Well being”を支援することが使命と考え、複数の診療科施設を核として、調剤薬局、漢方ショップ、健康食品、介護用品など、健康関連のサービス・物販機能を複合させた“メディカルモール”の構築を進めています。調剤併設店舗数は全国に約274店舗（2025年05月現在）展開しており、今後さらに拡大中です。

ファミリーからシニア層まで、多くの人が集まるショッピングモールを地域の人々の健康づくりの拠点と考え、生活者の疾病の予防から治療、ケアに至るまでの必要な情報やサービス、商品の提供など、トータルにサポートしています。お客さまのよりよい人生“Well being”を支援することが使命と考え、複数の診療科施設を核として、調剤薬局、漢方ショップ、健康食品、介護用品など、健康関連のサービス・物販機能を複合させた“メディカルモール”の構築を進めています。調剤併設店舗数は全国に約274店舗（2025年05月現在）展開しており、今後さらに拡大中です。

島根県内と山口県内に複数の店舗を展開している薬局です。 待遇面では、小さなお子様がいらっしゃる方でも安心してお仕事ができる様に育児休暇制度が設けられています。 また、アルバイト・パートでは午前中のみ、扶養の範囲内での勤務ができるなど、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのも魅力です。 そのほか、最新のシステムを積極的に導入して、薬剤師の負担軽減に努めています。 アットホームな雰囲気の店舗で、未経験の方にもしっかりしたサポート体制が整っているので、働き始めることができる環境です。

山口県内に複数店舗を展開している地域に密着した企業です。 かねてより、勉強会や設備の導入などを行い、時代に合わせた努力を重ねています。 店舗間は車で30分以内に位置していますので、転居を伴うような転勤の心配はありません。 幅広い年代が在籍しており、家庭的な雰囲気なので未経験の方も馴染みやすい環境です。 就業面では、正社員だけではなくアルバイトやパートなども選択ができ、 ライフスタイルにあわせて、無理なくお仕事ができる職場です。

山口県に複数店舗を展開する、地域密着型の企業です。 年間を通じ、マニュアル等のルールの規程化・教育・委託監督・内部監査・代表者による見直し等を行い、 サービス品質の向上に取り組んでいる企業です。また、2ヵ月に1回研修センターで研修を行っています。 在宅医療にも取り組んでおり、スキルアップも図れます。 どの店舗も、定期的に看板掃除や床の貼り替えを行っていますので綺麗な店内です。 30代の若手を中心とした、女性が多い職場です。

山口県内で、複数店舗展開する調剤薬局です。 週休二日制ですので、無理なく働いていける職場です。また、正社員には数年に一度リフレッシュ休暇が取得でき、働きやすい環境です。 経験に不安のある方でも、研修システムがしっかりしていますし、現場できちんと指導がありますので、安心して仕事を始められます。 在宅医療に取り組んでいるので、多くの経験を積む事ができます。 通勤する際には、マイカー通勤も可能なので通いやすく便利です。

山口県内で、複数店舗展開する調剤薬局です。 週休二日制ですので、無理なく働いていける職場です。また、正社員には数年に一度リフレッシュ休暇が取得でき、働きやすい環境です。 経験に不安のある方でも、研修システムがしっかりしていますし、現場できちんと指導がありますので、安心して仕事を始められます。 在宅医療に取り組んでいるので、多くの経験を積む事ができます。 通勤する際には、マイカー通勤も可能なので通いやすく便利です。

山口県に複数店舗を展開する、地域密着型の企業です。 年間を通じ、マニュアル等のルールの規程化・教育・委託監督・内部監査・代表者による見直し等を行い、 サービス品質の向上に取り組んでいる企業です。また、2ヵ月に1回研修センターで研修を行っています。 在宅医療にも取り組んでおり、スキルアップも図れます。 どの店舗も、定期的に看板掃除や床の貼り替えを行っていますので綺麗な店内です。 30代の若手を中心とした、女性が多い職場です。

山口県に複数店舗を展開する、地域密着型の企業です。 年間を通じ、マニュアル等のルールの規程化・教育・委託監督・内部監査・代表者による見直し等を行い、 サービス品質の向上に取り組んでいる企業です。また、2ヵ月に1回研修センターで研修を行っています。 在宅医療にも取り組んでおり、スキルアップも図れます。 どの店舗も、定期的に看板掃除や床の貼り替えを行っていますので綺麗な店内です。 30代の若手を中心とした、女性が多い職場です。

山口県に複数店舗を展開する、地域密着型の企業です。 年間を通じ、マニュアル等のルールの規程化・教育・委託監督・内部監査・代表者による見直し等を行い、 サービス品質の向上に取り組んでいる企業です。また、2ヵ月に1回研修センターで研修を行っています。 在宅医療にも取り組んでおり、スキルアップも図れます。 どの店舗も、定期的に看板掃除や床の貼り替えを行っていますので綺麗な店内です。 30代の若手を中心とした、女性が多い職場です。

山口県に複数店舗を展開する、地域密着型の企業です。 年間を通じ、マニュアル等のルールの規程化・教育・委託監督・内部監査・代表者による見直し等を行い、 サービス品質の向上に取り組んでいる企業です。また、2ヵ月に1回研修センターで研修を行っています。 在宅医療にも取り組んでおり、スキルアップも図れます。 どの店舗も、定期的に看板掃除や床の貼り替えを行っていますので綺麗な店内です。 30代の若手を中心とした、女性が多い職場です。

山口県に複数店舗を展開する、地域密着型の企業です。 年間を通じ、マニュアル等のルールの規程化・教育・委託監督・内部監査・代表者による見直し等を行い、 サービス品質の向上に取り組んでいる企業です。また、2ヵ月に1回研修センターで研修を行っています。 在宅医療にも取り組んでおり、スキルアップも図れます。 どの店舗も、定期的に看板掃除や床の貼り替えを行っていますので綺麗な店内です。 30代の若手を中心とした、女性が多い職場です。

山口県に複数店舗を展開する、地域密着型の企業です。 年間を通じ、マニュアル等のルールの規程化・教育・委託監督・内部監査・代表者による見直し等を行い、 サービス品質の向上に取り組んでいる企業です。また、2ヵ月に1回研修センターで研修を行っています。 在宅医療にも取り組んでおり、スキルアップも図れます。 どの店舗も、定期的に看板掃除や床の貼り替えを行っていますので綺麗な店内です。 30代の若手を中心とした、女性が多い職場です。

山口県に複数店舗を展開する、地域密着型の企業です。 年間を通じ、マニュアル等のルールの規程化・教育・委託監督・内部監査・代表者による見直し等を行い、 サービス品質の向上に取り組んでいる企業です。また、2ヵ月に1回研修センターで研修を行っています。 在宅医療にも取り組んでおり、スキルアップも図れます。 どの店舗も、定期的に看板掃除や床の貼り替えを行っていますので綺麗な店内です。 30代の若手を中心とした、女性が多い職場です。

山口県内に複数の店舗を展開している薬局です。 就業面では、それぞれのライフスタイルに合わせてパート・アルバイトでの雇用も選択することができ、扶養の範囲内の勤務も可能で、連続休暇も取得できるため、仕事と家庭を両立しながら働くことができます。 また、産休育休制度や育児時短制度などの取得もできるので、子育てしている方も安心して勤務できます。 定期的に全社で集まり勉強会を行っており、毎回決められたテーマについて知識を深めていますので、経験に不安のある方でも、スキルを磨くことができる環境です。