年間休日120日以上（山形県）の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （3ページ目）

東北エリアに複数店舗展開している調剤薬局です。 年間休日120日以上、週休二日制ですので、無理なく働いていける職場です。 「育児休暇」「育児短時間勤務制度」などの制度も充実しており、子育て中の方でも、働きやすい環境が整備されています。 全店に電子薬歴が導入されており、効率よく業務に取り組めます。 勉強会や学会参加、接遇マナー研修などをやっていますのでスキルアップにつなげることができます。 幅広い年代の方が活躍されている、アットホームな雰囲気の調剤薬局です。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

東北エリアに複数店舗展開している調剤薬局です。 年間休日120日以上、週休二日制ですので、無理なく働いていける職場です。 「育児休暇」「育児短時間勤務制度」などの制度も充実しており、子育て中の方でも、働きやすい環境が整備されています。 全店に電子薬歴が導入されており、効率よく業務に取り組めます。 勉強会や学会参加、接遇マナー研修などをやっていますのでスキルアップにつなげることができます。 幅広い年代の方が活躍されている、アットホームな雰囲気の調剤薬局です。

東北エリアで70店舗以上を展開している地域密着型の薬局です。 土日祝が定休日のため、プライベートと仕事のメリハリがつけやすく、リフレッシュしながら仕事を続けることが出来ます。 経験を積んでいくと、薬局長などのキャリアパスの可能性が広がっていますので、キャリアアップも目指すことができる職場です。 なお、薬局では患者様との距離も近く、幅広い年代のスタッフが活躍しているアットホームな雰囲気の中、勤務することができます。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

山形県に複数の店舗展開している地域に密着した薬局です。 最寄駅から徒歩で通勤ができます。また、車通勤もできますので、通勤が便利です。 休日は週休二日制、連続休暇がありますので、無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら勤務できます。 そのほか、産前産後休暇がありますので、育児中の方・女性の方に安心して働くことが可能です。 企業主催の共同研修に加え、月に1度社内研修も行っているので、ブランクがある方等も安心して仕事を始めることが可能です。 マニュアルがあるのでなく、個人に裁量を持たせる風土のため、裁量を持って仕事を進めることができます。

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

山形県山形市に位置する薬局です。特別介護老人施設ヘの調剤も行っています。便利な車通勤が可能です。 週休二日制で年間休日が120日ほどあり、プライベートを大切に過ごしながら働けます。 産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度があるので、出産後も職場復帰を果たして長く働いていける環境が整っています。 様々な雇用形態があるので、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。 研修を随時行っているため、スキルアップも可能な職場です。

山形県にて複数店舗展開している薬局です。 幅広い年代が在籍し、非常ににぎやかで明るい雰囲気の職場で、在宅医療にも取り組んでいます。 週休二日制で、休日も多く年間120日以上あり、連続休暇制度によりまとまった休みを取得することも可能なので、旅行に行くなどリフレッシュしながら働くことができます。 また、個々の育成にも注力し、メーカーを招いての勉強会を実施しているので、しっかりスキルアップする事もできます。 なお、管理薬剤師や店舗を纏めるエリアマネージャーなどのポジションにキャリアアップすることも可能です。

山形県にて複数店舗展開している薬局です。 幅広い年代が在籍し、非常ににぎやかで明るい雰囲気の職場で、在宅医療にも取り組んでいます。 週休二日制で、休日も多く年間120日以上あり、連続休暇制度によりまとまった休みを取得することも可能なので、旅行に行くなどリフレッシュしながら働くことができます。 また、個々の育成にも注力し、メーカーを招いての勉強会を実施しているので、しっかりスキルアップする事もできます。 なお、管理薬剤師や店舗を纏めるエリアマネージャーなどのポジションにキャリアアップすることも可能です。

東北エリアに複数店舗展開している調剤薬局です。 年間休日120日以上、週休二日制ですので、無理なく働いていける職場です。 「育児休暇」「育児短時間勤務制度」などの制度も充実しており、子育て中の方でも、働きやすい環境が整備されています。 全店に電子薬歴が導入されており、効率よく業務に取り組めます。 勉強会や学会参加、接遇マナー研修などをやっていますのでスキルアップにつなげることができます。 幅広い年代の方が活躍されている、アットホームな雰囲気の調剤薬局です。

東北エリアで70店舗以上を展開している地域密着型の薬局です。 土日祝が定休日のため、プライベートと仕事のメリハリがつけやすく、リフレッシュしながら仕事を続けることが出来ます。 経験を積んでいくと、薬局長などのキャリアパスの可能性が広がっていますので、キャリアアップも目指すことができる職場です。 なお、薬局では患者様との距離も近く、幅広い年代のスタッフが活躍しているアットホームな雰囲気の中、勤務することができます。