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東京都江戸川区にある療養型病院です。 最寄駅からは徒歩圏内なので通勤に便利な立地です。 正職員は4週8休制で、メリハリをつけて無理なく働くことができる病院です。 パートの場合は扶養の範囲内での勤務が可能なほか、平日のみ、午前中のみの勤務も可能など、その方のワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 経験者の方は、これまでに培ったスキルを存分に発揮できる環境で、能力次第では高給与も狙えます。 業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。

東京都江戸川区にある、病床数100床以上の急性期病院です。 地域の患者様に安心してご利用いただける病院作りを目指しています。 休日は月9日制です。 また、当直はありませんので、生活のリズムを崩さず勤務することができます。 無料託児所を完備(9:00～19:00)しているので、小さなお子様がいる方も安心して働く事ができる環境が整っています。 病院勤務の経験がある方を優遇しているので、これまでに培ったスキルを発揮して勤務できる職場です。

東京都江戸川区にある急性期病院です。 日曜、祝日が休みの4週8休制で、連続休暇の取得も可能なので、リフレッシュしながら働けます。 また、当直勤務がないので、無理のかからない範囲で勤務ができます。 そのほか、福利厚生面では、育児休暇制度があり、結婚・出産後も安定して長く働けます。 経験に不安がある方でも、ブランクがある方でも、安心して働ける職場です。 転勤が無く、生活面の補助で住宅手当制度もあるので、腰を据えて長く働けます。

江戸川区内に400床以上の地域密着型の病院です。チーム医療を推進しており、他職種との連携が強い病院です。化学療法、ICT、NST、糖尿病教室などチーム医療に積極的に携わり、カンファレンス参加も行っています。 入社後はＯＪＴでしっかり学べるので、経験に不安のある方でも安心です。 さらに未経験の場合は、1年目は当直がないなど、成長に合わせた働き方でサポートします。 月8日休以上に加え年間休日も多く、常にリフレッシュしながら働ける環境です。

東京都にある病床数200床以上の療養型病院です。 車での通勤も可能なので通勤に便利です。また交通費も規定により全額支給にされます。 休日は月に9日（2月.6月は8日）夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇とプライベートとの両立も可能です。 また、0歳児から預けられる24時間保育室完備、病児保育もあり子育て中の方も安心して働ける環境が整っています。 経験者の方を優遇しますので、培ったスキルを発揮したいという方にとって働きやすい環境です。

東京都江戸川区にある精神病院です。 就業面は、早めの終了時間なので、無理なく仕事をすることができます。 育児休暇があり、今後子育てを控えている方でも、勤務を続けることができます。 また、育児短時間勤務制度も用意しているので、小さいお子様がいる方でも、安心して働ける環境です。 経験に不安がある方でも、ブランクがある方でも、サポート体制があるので学びながら常にスキルアップも可能です。 マイカー通勤が可能な職場です。 転勤がないので、落ち着いて働き続けることができるのも魅力です。

東京都江戸川区にある、地域に根差した急性期型病院です。最寄駅より徒歩圏内にあり、通勤に便利です。 お休みは週休二日制でオンオフの区別をはっきりとつけながら働くことができます。 また、連続休暇制度があり、当直もありませんので、プライベートも充実させられます。 産前産後休暇、育児休暇、育児時短勤務制度を導入し、家事や子育てなどと両立しながら働ける環境が整えられています。 しっかりとしたサポートがあるので、調剤未経験の方も安心して勤務が始められます。

東京都江戸川区にある病床数100床以上の急性期病院です。 業務内容は、調剤、服薬指導や院外処方、病棟業務があり、さまざまな経験を積むことができるので薬剤師としてスキルアップすることができます。 当直はありませんので、安定した生活リズムでの勤務が可能です。 しっかりとしたサポート体制があるので、経験に不安がある方でも安心して勤務を始められます。 託児所があるので、子育て中の方も安心して仕事との両立ができる環境となっています。