住宅手当・支援（大阪府）の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （13ページ目）

大阪泉南エリアに複数の店舗を展開している企業です。 休日面は、日曜・祝日が定休日の週休二日制で、年間休日が120日ほどと多いので、家庭などと両立させながら働く事ができます。 女性の事を考慮した制度が充実しているのも魅力で、「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」などがあり取得実績・復帰実績も多くあります。 そのほかにも、勉強会や、e-ラーニングシステムが整備されているので、調剤未経験の方でも、無理せずに学べる環境が整備されています。

大阪泉南エリアに複数の店舗を展開している企業です。 休日面は、日曜・祝日が定休日の週休二日制で、年間休日が120日ほどと多いので、家庭などと両立させながら働く事ができます。 女性の事を考慮した制度が充実しているのも魅力で、「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」などがあり取得実績・復帰実績も多くあります。 そのほかにも、勉強会や、e-ラーニングシステムが整備されているので、調剤未経験の方でも、無理せずに学べる環境が整備されています。

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大阪泉南エリアに複数の店舗を展開している企業です。 休日面は、日曜・祝日が定休日の週休二日制で、年間休日が120日ほどと多いので、家庭などと両立させながら働く事ができます。 女性の事を考慮した制度が充実しているのも魅力で、「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」などがあり取得実績・復帰実績も多くあります。 そのほかにも、勉強会や、e-ラーニングシステムが整備されているので、調剤未経験の方でも、無理せずに学べる環境が整備されています。

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関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

大阪府内に複数店舗を展開している調剤薬局です。 OTCの対面販売や、お客様のニーズに応えるべく、ジェネリック医薬品の提供も行っています。 就業面では、休日は週休二日制、年間休日数も120日ほどありますので、無理のかからない勤務ができます。 また、新入社員研修、店長研修、実務勉強会、薬剤師勉強会、管理者セミナーなど、充実した各種研修を通して、さらなるスキルアップを図ることが可能です。 若手のスタッフが多く在籍する、明るくアットホームな雰囲気の職場です。

大阪府高槻市に複数店舗展開している薬局です。 薬剤師が積極的に在宅訪問に取り組んでいることが特徴。市内外複数の医療機関の依頼に応じ、高齢者や自宅で療養生活を送られている方への、療養生活サポートを行っています。 また、女性が働きやすい環境作りをしており、「育児休暇」「育児短時間勤務制度」などの制度があるほか、産休後復帰の実績もあります。更に、「住宅手当」や「退職金制度」もありますので、安心して長く働ける職場です。

大阪府高槻市に複数店舗展開している薬局です。 薬剤師が積極的に在宅訪問に取り組んでいることが特徴。市内外複数の医療機関の依頼に応じ、高齢者や自宅で療養生活を送られている方への、療養生活サポートを行っています。 また、女性が働きやすい環境作りをしており、「育児休暇」「育児短時間勤務制度」などの制度があるほか、産休後復帰の実績もあります。更に、「住宅手当」や「退職金制度」もありますので、安心して長く働ける職場です。

関西を中心に全国各地100店舗以上展開している大手企業です。 若い方から経験豊富な方まで幅広い方が在籍しており、9－18時や土日休みなどの店舗も比較的多くあります。 産休・育休、育児時短制度のほか、有給も取得しやすい職場環境なので、子育て中に方も安心して働く事ができます。 残業代は1分単位で支給、サービス残業はありません。 また、認定薬剤師取得支援制度、学会参加支援、定期勉強会など、スキルアップへ向けた体制も整っています。