大阪府門真市の薬剤師求人・転職・アルバイト情報が探せる！リクナビ薬剤師

関西エリア、四国エリアに複数店舗展開している薬局です。
経験に不安がある方も、サポート体制があるので、無理なく仕事を始めることができます。
就業面では、産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度を取得できるため、仕事と育児を両立させることができます。
主に20代から40代のスタッフが活躍しています。また、無理な異動もないので離職率も低く、長く働くことができます。
そのほか、システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。

全国に100店舗以上展開している薬局です。
総合病院門前をメインにクリニック前や医療モール、在宅専門薬局など多様な展開をしています。
休日は完全週休二日制、年間休日も120日以上と、しっかり休むことができて、自分の時間を大切にしながら働ける職場です。
待遇が充実しており、産休育休の取得はもちろんのこと、時短勤務はお子様が小学校1年生の1学期まで利用できます。
薬剤師がスキルアップできる環境も整っており、年間100講座以上の豊富な研修など、しっかり学べる環境です。
未経験の方も入社時には座学研修と模擬店舗での調剤実習があるので、安心して働き始めることができます。

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

東海・近畿エリアを中心に複数店舗展開している薬局です。
就業面では、小さいお子様のいる方でも、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制を導入していますので、仕事と両立して働けます。
また、週休二日制で、月平均の残業時間が少ないため、無理なく働ける環境です。
新しいシステムや機器を導入し、仕事のしやすい体制を整えています。
店舗は従業員の年齢層が幅広く、女性の多い職場です。
また、地域密着型の、アットホームな雰囲気です。

主に東海エリアを中心に、60店舗ほど展開している調剤薬局です。
週休二日制で特別休暇制度を取得可能な為、仕事とプライベートにメリハリをつけて勤務できます。
また、育児休暇制度・介護休暇制度もあるので、仕事と家庭を両立しやすい環境です。
在宅医療に取り組んでおり、多くの経験を積みながら働く事ができます。
車通勤が可能な店舗なので通勤しやすい店舗となっております。
店内は明るくゆったりした配置をとっており、居心地の良い店造りも魅力の一つです。

◇展開・特徴◇
大阪市平野区に本社を置き、のぞみ薬局・やすらぎとして関西エリアを中心に33店舗展開しています。
東京や福井などにも店舗を構え、今後も出店予定が控えている成長企業です。

◇キャリアアップ◇
やる気があれば若手のうちからどんどんポジションを狙っていける風土です。入社1年目から管理薬剤師、3年目からエリアマネージャーを経験している方もいます。
キャリアとしては、管理薬剤師→エリアマネージャー→チーフマネージャーというステップで、エリアマネージャーなら650万円～700万円、チーフマネージャーであれば800万円以上の年収です。新店の立ち上げも行っている成長企業のため、チャンスが多いのもポイントです。

◇在宅業務あり◇
訪問医療にも力を入れており、施設在宅・居宅在宅の両方に取り組んでいます。未経験でも受け入れ可能のため、在宅を学びたい方にはとおすすめの環境です。

◇労働環境◇
離職率はとても低く、結婚・出産で一度離れた薬剤師も復帰しています。管理薬剤師になっても、24時間の対応に応じる必要はないので、家庭とも両立することが可能です。また、「社員のミスは会社の責任」という考え方があり、調剤過誤によるペナルティはありません。

◇スキルアップ◇
店舗での勉強会を始め、希望があれば様々な科目や多くの処方箋に触れられるよう、勤務店舗の相談が可能です。社長が「薬剤師の成長が会社の成長」と話すほど、社員教育に力を入れています。入社後の異動に関しても、社員一人ひとりのスキルアップを考えて相談・決定しています。

◇独立支援あり◇
独立を希望している社員には、独立をする際の支援を行っています。（機材の購入斡旋や、ノウハウ提供等）

◇ワークライフバランス◇
正社員でも店舗固定で働くことが可能です。
また、産休育休取得後の復帰率は高く、女性にとっても働きやすい職場です。

全国に約500店舗を展開している調剤薬局です。研修制度も充実しており、導入研修やキャリアアップ研修においても、中途採用でも2泊3日の研修があり、未経験の方・キャリアアップを目指している方に最適な職場です。育児支援制度も充実しており、育児休業や時短勤務も可能ですので、小さいお子様のいる女性にも長く働きやすい環境です。各種社会制度や休暇制度も万全なので、仕事もプライベートも安心して働けます。若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍している職場です。

大阪府・兵庫県を中心に50店舗以上展開している薬局です。
薬剤師の知識を伸ばしたい方には各種研修を数多く取りそろえております。
毎月ドクターを招いての研修、学術勉強会、事務勉強会などを実施しており、ガン研ドクターを招いて麻薬について学ぶなど、バリエーションが豊富です。
外部研修は薬剤師会・保険所学会など申請があれば参加費を企業負担で参加可能です。
また、学術以外にも国内外有名レジャー施設出身の講師のもとサービスコミュニケーション研修を実施するなどユニークな研修もあります。
そのほか、認定薬剤師資格の手当があり、報奨金20000円が習得時に支給されます。
勤務は、週休二日制で、そのうち日曜・祝日は休みです。産休育休制度も導入していますので、ライフワークに合わせて仕事ができます。

大阪府を中心に、40店舗ほどドミナント展開しているドラッグストアです。
調剤・OTC・在宅医療など幅広く取り組み、地域医療に貢献しています。
個々の育成に注力しており、新人研修やフォローアップ研修・定期勉強会など、スキルアップできる環境が整っています。
他にも認定薬剤師・実務実習指導薬剤師取得支援制度もあり、キャリアアップが図りやすい職場です。
また、女性が結婚・出産を経ても長く働けるように、産前産後休暇や育児休暇・育児短時間勤務制度などがあります。

大阪府を中心に、40店舗ほどドミナント展開しているドラッグストアです。
調剤・OTC・在宅医療など幅広く取り組み、地域医療に貢献しています。
個々の育成に注力しており、新人研修やフォローアップ研修・定期勉強会など、スキルアップできる環境が整っています。
他にも認定薬剤師・実務実習指導薬剤師取得支援制度もあり、キャリアアップが図りやすい職場です。
また、女性が結婚・出産を経ても長く働けるように、産前産後休暇や育児休暇・育児短時間勤務制度などがあります。

大阪府に本社を置き、店舗展開している薬局です。
駅近くに位置し、自動車通勤が可能なので通勤が便利です。
定期勉強会も行っており、未経験やブランクのある方もしっかり研修できるので、無理なく勤務できる環境です。
祝日祭日を休みとし、リフレッシュしながら働けます。
産前産後休暇、育児休暇制度が導入されているので、小さなお子様のいる方でも仕事と子育てを両立して働くことができます。
そのほか、住宅手当や薬剤師賠償保険 、社会保険も完備しています。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。
充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。
薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。
従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。
年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。
その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

大阪府に店舗展開している薬局です。
経験に不安のある方でも、サポート体制があるので、安心して仕事を始めることができます。
また、在宅医療に取り組んでいるので、多くの経験を積む事ができます。
就業面では、週休二日制ですので無理なく勤務することができます。
そのほか、システム設備の導入により、薬剤師の業務負担を軽減しています。
30～60代の幅広い年代が活躍していて、スタッフ同士の仲が良い、アットホームな職場です。