精神科の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （4ページ目）

千葉県に店舗展開している薬局です。 最寄りの駅から近く徒歩圏内で、好立地な場所にあります。 車での通勤もできるので通勤がしやすいです。 週休二日制で多めの休日に加え、育児休暇も利用できるので仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整えられています。 転勤はないので長く安定して働くことができます。 年齢層も幅広くコミュニケーションが取りやすくアットホームな雰囲気の職場です。 毎月、研修会も開いているのでスキルアップを図ることも可能です。

埼玉県さいたま市に複数店舗展開している、地域に根差した薬局です。 最寄駅から徒歩圏内の立地で、車での通勤も可能な為、勤務地から離れた場所に住んでいる方にとっても、通いやすい、アクセス良好な職場です。 就業面では、週休二日制で無理なく働けるほか、定期勉強会などを通してスキルアップを目指すこともでき、キャリアや能力次第では高給与も望むことができます。 なお、薬局には最新のシステムが設置されており、薬剤師の負担の軽減に役立っています。

東京都新宿区に店舗展開している地域密着型の薬局です。 週休二日制、年間休日120日ほどと無理なく働けるので、プライベートとの両立もしやすい職場です。 「産前産後休暇」「育児休暇」の制度を利用して、職場復帰した実績もありますので、女性の方も働きやすい環境です。 残業は毎月第三木曜日以外基本的にほとんどなく、お子様がいる方も子育てと両立させて働くことができます。 交通の便も良く、最寄駅がすぐ近くなので、通勤の利便性の高い立地です。

岐阜県に複数店舗展開している薬局です。車通勤も可能のため、通勤にも便利です。 未経験の方にも、サポート体制があるので、無理なく働く事ができます また、勉強会や様々な研修があり、キャリアアップを目指す方のためのバックアップ体制が整っています。 就業面では、週休二日制で、日曜・祝日が休みのほか、リフレッシュ休暇制度もあるので、プライベートを充実させることができます。 そのほか、最新の設備を導入し、安心して調剤に取り組むことができます。

東京都内を中心に、複数店舗展開する企業です。 経験者の方を優遇しますので、培ったスキルを発揮したいという方にとって働きやすい環境です。 就業面では、日曜・祝日が定休の週休二日制で、年間休日が120日前後あるため、プライベートを大切にしながら勤務できます。 また、「育児休暇制度」や「育児短時間勤務制度」を取得できるため、結婚・出産後も仕事を続けることができます。 そのほか、店舗間での異動はありますが、転居を伴うことがないので、落ち着いて働けます。

大阪府に複数店舗展開しており、。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 また、メーカーの説明会やスキルアップ研修があるため、知識の幅を広げる事が出来ます。 就業面では、４週8休制なので、無理なく働ける環境です。 そのほか、アルバイト・パートの方は、扶養内での勤務や平日のみの勤務が可能なので、ライフスタイルに合わせて勤務する事が出来ます。。 30代のスタッフが中心に活躍している、アットホームな雰囲気で働けます。

首都圏エリアに30店舗程展開している門前薬局です。 『穏やかな雰囲気や高い意識と高いスキルを兼ね備えた社員づくり』を目指している薬局です。 完全週休二日制で年間休日も多く有給取得率も高いので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 数店舗を回る薬剤師の方を数名常備しているので、急なお休みが発生した場合も薬剤師の方が穴埋めしてくれます。 そのため、定着率が高く、子育て中の方でも落ち着いて長く働くことができる環境です。 お客様がリラックスできるような雰囲気や空間を大事にしています。

関東を中心とし、関西・四国を含め、60店舗以上展開している薬局です。 半数以上が医療モールに併設しており、そのほか総合病院の門前や、マンツーマンの店舗もあります。 創業以来、「薬剤師の地位向上」を掲げ、新卒・中途ともに他社よりも高めの給与水準です。 中途採用でも定期的な研修があるので、未経験やブランクのある方でも安心して働き始めることができます。 また、研修制度はほかにも多数充実しており、、スキルアップを望まれる方も任意で参加できる環境です。 店内は、カフェのようなおしゃれな内装や、大理石などをあしらった高級感のある内装など、気持ちよく働ける職場です。

全国に100店舗以上展開している調剤薬局です。 管理薬剤師研修・在宅医療研修など、さまざまな研修を行っているので、様々な経験を積むことができます。 また、認定薬剤師のためのwebラーニングも行っているため、スキルアップをめざすことができます。 就業面では、産前産後休暇・育児休暇を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。 従業員同士の交流会が多いアットホームな企業です。

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

全国に100店舗以上展開している調剤薬局です。 管理薬剤師研修・在宅医療研修など、さまざまな研修を行っているので、様々な経験を積むことができます。 また、認定薬剤師のためのwebラーニングも行っているため、スキルアップをめざすことができます。 就業面では、産前産後休暇・育児休暇を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。 従業員同士の交流会が多いアットホームな企業です。