小児科の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （30ページ目）

愛知県に複数店舗展開している薬局です。車での通勤も可能なので通勤に便利です。また、転勤がないため、長く安定して仕事を続けることができます。 教育制度においては、未経験の方でもサポート体制があるため、無理なく仕事を始めることができます。 就業面では、週休二日制で年間休日が120日ほどあるほか、連続休暇制度を取り入れているため、プライベートを充実させることができます。 そのほか、社員旅行や忘年会・新年会もあり、スタッフどうしでの親睦を深められる環境です。

大分県に複数店舗展開している薬局です。 休日面は、週休二日制で、土日のお休みも可能と、プライベートも大切にしながら働く事ができます。 また、産前産後休暇や育児休暇もあるので、結婚、出産を経ても長く働ける環境が整っています。 経験豊富な方や、メーカーで長年勤務をしていた方等が活躍している職場なので、サポート体制が整っており、未経験の方や、経験に不安のある方でも安心して勤務できます。 正社員以外にもアルバイトやパートでの勤務が可能なので、その方に合った働き方ができるのも魅力の一つです。

大分県に複数店舗展開している薬局です。 休日面は、週休二日制で、土日のお休みも可能と、プライベートも大切にしながら働く事ができます。 また、産前産後休暇や育児休暇もあるので、結婚、出産を経ても長く働ける環境が整っています。 経験豊富な方や、メーカーで長年勤務をしていた方等が活躍している職場なので、サポート体制が整っており、未経験の方や、経験に不安のある方でも安心して勤務できます。 正社員以外にもアルバイトやパートでの勤務が可能なので、その方に合った働き方ができるのも魅力の一つです。

富山県内にて複数店舗展開している調剤薬局です。 週休二日制で、連続休暇制度も夏4～5日間・冬4～5日間用意されているので、ライフワークバランスを保ちながら働くことができます。 また、産前産後休暇や育児休暇もあり、育児短時間勤務についても相談ができるので、子育てをしている方には働きやすい環境です。 給与設定が高めなので、高収入も目指すことができ、また、独立支援を行っておりますので、様々な目標を持って働く事が出来ます。

富山県内にて複数店舗展開している調剤薬局です。 週休二日制で、連続休暇制度も夏4～5日間・冬4～5日間用意されているので、ライフワークバランスを保ちながら働くことができます。 また、産前産後休暇や育児休暇もあり、育児短時間勤務についても相談ができるので、子育てをしている方には働きやすい環境です。 給与設定が高めなので、高収入も目指すことができ、また、独立支援を行っておりますので、様々な目標を持って働く事が出来ます。

山梨県内で複数店舗を展開する、アットホームな薬局です。 各種研修や、Ｅラーニングで薬剤師個々のレベルアップを支援するなどして、 「やりがい」を感じられるように、常に様々なことにチャレンジできる環境があります。 年功序列ではない能力重視で、ステップアップが可能となっています。 30代が中心となり、男女比バランスよく在籍しています。 有給を取りやすい環境なのでプライベートと両立して働くことができ、その為長く勤務される方が多いです。

東京都西東京市を中心に複数店舗を展開する薬局です。 休みは週休二日制で年間休日は120日前後と多く仕事と家庭を両立しやすい環境です。 また、福利厚生として、産休育休、時短制度、介護休暇のほか、満三年の勤務から退職金が適用されるなど、各種制度が充実しています。電子薬歴、自動分包機、自動監査システムを導入しているため、効率と安全面でも安心です。 「患者様のためになること」を基本的な理念に掲げ、社員の裁量を尊重する社風が特徴で、 患者様が多い店舗は待合室を広くするなど、患者様に合わせた雰囲気を大切にする薬局です。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

神奈川県内で複数店舗展開している薬局です。 いずれの店舗も駅から徒歩で数分のところで営業しているので、通勤に便利です。 休日は週休二日制、年間休日も120日ほどあり、残業も少ないため、ゆとりを持って働くことができます。 また、転勤もないので、腰を落ち着けて働ける環境です。 在宅医療に注力しており、薬局内の外来業務のほかに、在宅業務担当を希望することもできます。 そのほか、他機関との勉強会や症例検討会を毎月開催し、希望者にはe-ラーニングも行っているので、さらなるスキルアップを図ることも可能です。

広島県に、40店舗以上展開している調剤薬局です。 ドクターを招いた勉強会や、製薬メーカーの勉強会など、研修制度が充実しているので、調剤未経験の方も安心して勤務できる環境です。 就業面では、産休・育休の取得ができるように整備しているため、結婚や出産後も、職場復帰をするスタッフが多くいます。 そのほか、情報のオンライン化に取り組み、グループ内で共有しているため、患者様がどの薬局でも同じサービスを受けられるように整備しております。

神奈川県内で複数店舗展開している薬局です。 いずれの店舗も駅から徒歩で数分のところで営業しているので、通勤に便利です。 休日は週休二日制、年間休日も120日ほどあり、残業も少ないため、ゆとりを持って働くことができます。 また、転勤もないので、腰を落ち着けて働ける環境です。 在宅医療に注力しており、薬局内の外来業務のほかに、在宅業務担当を希望することもできます。 そのほか、他機関との勉強会や症例検討会を毎月開催し、希望者にはe-ラーニングも行っているので、さらなるスキルアップを図ることも可能です。