総合科目の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （19ページ目）

愛知、岐阜を中心に120店舗以上を展開している薬局です。 大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にあり、複合的な科目を学べる環境です。 最長2年の育児休業取得、勤務時間短縮制度、お子様の看護休暇など、子育て支援のための制度が充実しています。 仕事と家庭の両立をめざすため、月5回の「ノー残業デー」(男女問わず)も導入、男性数名の育児休業取得実績もあり、長く働きやすい環境が整っています。 また、安全性と信頼性を高めるため、処方薬の監査機能の強化や調剤機器の導入によるシステム化に力をいれており、効率よく働けます。 中途採用の方への研修や、社内オリジナルのe-ラーニング、学術研修、アメリカでの海外研修など、充実した教育体制でスキルアップも可能です。

愛知、岐阜を中心に120店舗以上を展開している薬局です。 大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にあり、複合的な科目を学べる環境です。 最長2年の育児休業取得、勤務時間短縮制度、お子様の看護休暇など、子育て支援のための制度が充実しています。 仕事と家庭の両立をめざすため、月5回の「ノー残業デー」(男女問わず)も導入、男性数名の育児休業取得実績もあり、長く働きやすい環境が整っています。 また、安全性と信頼性を高めるため、処方薬の監査機能の強化や調剤機器の導入によるシステム化に力をいれており、効率よく働けます。 中途採用の方への研修や、社内オリジナルのe-ラーニング、学術研修、アメリカでの海外研修など、充実した教育体制でスキルアップも可能です。

愛知、岐阜を中心に120店舗以上を展開している薬局です。 大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にあり、複合的な科目を学べる環境です。 最長2年の育児休業取得、勤務時間短縮制度、お子様の看護休暇など、子育て支援のための制度が充実しています。 仕事と家庭の両立をめざすため、月5回の「ノー残業デー」(男女問わず)も導入、男性数名の育児休業取得実績もあり、長く働きやすい環境が整っています。 また、安全性と信頼性を高めるため、処方薬の監査機能の強化や調剤機器の導入によるシステム化に力をいれており、効率よく働けます。 中途採用の方への研修や、社内オリジナルのe-ラーニング、学術研修、アメリカでの海外研修など、充実した教育体制でスキルアップも可能です。

愛知、岐阜を中心に120店舗以上を展開している薬局です。 大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にあり、複合的な科目を学べる環境です。 最長2年の育児休業取得、勤務時間短縮制度、お子様の看護休暇など、子育て支援のための制度が充実しています。 仕事と家庭の両立をめざすため、月5回の「ノー残業デー」(男女問わず)も導入、男性数名の育児休業取得実績もあり、長く働きやすい環境が整っています。 また、安全性と信頼性を高めるため、処方薬の監査機能の強化や調剤機器の導入によるシステム化に力をいれており、効率よく働けます。 中途採用の方への研修や、社内オリジナルのe-ラーニング、学術研修、アメリカでの海外研修など、充実した教育体制でスキルアップも可能です。

愛知、岐阜を中心に120店舗以上を展開している薬局です。 大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にあり、複合的な科目を学べる環境です。 最長2年の育児休業取得、勤務時間短縮制度、お子様の看護休暇など、子育て支援のための制度が充実しています。 仕事と家庭の両立をめざすため、月5回の「ノー残業デー」(男女問わず)も導入、男性数名の育児休業取得実績もあり、長く働きやすい環境が整っています。 また、安全性と信頼性を高めるため、処方薬の監査機能の強化や調剤機器の導入によるシステム化に力をいれており、効率よく働けます。 中途採用の方への研修や、社内オリジナルのe-ラーニング、学術研修、アメリカでの海外研修など、充実した教育体制でスキルアップも可能です。

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

大阪府・兵庫県を中心に50店舗以上展開している薬局です。 薬剤師の知識を伸ばしたい方には各種研修を数多く取りそろえております。 毎月ドクターを招いての研修、学術勉強会、事務勉強会などを実施しており、ガン研ドクターを招いて麻薬について学ぶなど、バリエーションが豊富です。 外部研修は薬剤師会・保険所学会など申請があれば参加費を企業負担で参加可能です。 また、学術以外にも国内外有名レジャー施設出身の講師のもとサービスコミュニケーション研修を実施するなどユニークな研修もあります。 そのほか、認定薬剤師資格の手当があり、報奨金20000円が習得時に支給されます。 勤務は、週休二日制で、そのうち日曜・祝日は休みです。産休育休制度も導入していますので、ライフワークに合わせて仕事ができます。

鹿児島市内に複数展開している薬局で、20～50代の方が幅広く活躍されております。 調剤未経験の方でも、充実したサポート体制があるので安心して勤務できます。 また、本店での研修のほか、毎月開催される勉強会や研究会への参加を通して、スキルアップにつなげる事が可能です。 待遇面では、育児休暇や育児短時間勤務制度を導入し、子育て中の方も家庭を大事にして働けます。 その他、在宅医療や健康教室を開催するなど、地域の方々との交流も盛んです。

鹿児島市内に複数展開している薬局で、20～50代の方が幅広く活躍されております。 調剤未経験の方でも、充実したサポート体制があるので安心して勤務できます。 また、本店での研修のほか、毎月開催される勉強会や研究会への参加を通して、スキルアップにつなげる事が可能です。 待遇面では、育児休暇や育児短時間勤務制度を導入し、子育て中の方も家庭を大事にして働けます。 その他、在宅医療や健康教室を開催するなど、地域の方々との交流も盛んです。

鹿児島市内に複数展開している薬局で、20～50代の方が幅広く活躍されております。 調剤未経験の方でも、充実したサポート体制があるので安心して勤務できます。 また、本店での研修のほか、毎月開催される勉強会や研究会への参加を通して、スキルアップにつなげる事が可能です。 待遇面では、育児休暇や育児短時間勤務制度を導入し、子育て中の方も家庭を大事にして働けます。 その他、在宅医療や健康教室を開催するなど、地域の方々との交流も盛んです。

鹿児島市内に複数展開している薬局で、20～50代の方が幅広く活躍されております。 調剤未経験の方でも、充実したサポート体制があるので安心して勤務できます。 また、本店での研修のほか、毎月開催される勉強会や研究会への参加を通して、スキルアップにつなげる事が可能です。 待遇面では、育児休暇や育児短時間勤務制度を導入し、子育て中の方も家庭を大事にして働けます。 その他、在宅医療や健康教室を開催するなど、地域の方々との交流も盛んです。

患者様に貢献し、社員が一人ひとり活き活きと働ける保険調剤グループになることを目指しています。患者様の立場になって服薬に関するきめ細かな情報提供をすることで信頼関係を築き上げ、事業を拡大してきました。埼玉、東京を中心に、千葉、三重、熊本、宮崎にもネットワークを広げ、現在は47店舗（2015年1月5日現在）を運営しています。自社の薬局の大半は開業医門前の調剤薬局です。そのため、扱っている処方箋のほとんどが門前の医院のもの。社長がMRから独立して創業したこともあり、先生方は研修指定特定機能病院出身で新規独立された方が多く、医院との連携はとてもスムーズです。これまで毎年2～3店舗のペースで出店してきましたが、今年度は出店ペースを加速させ、8店舗の開局を予定しています。近年は総合病院や私的病院の門前での開局も増えています。今後も経営理念にもあるように「選ばれる薬局」として、全ての患者様、先生方に信頼される薬局100店舗の達成を目指します。

三重県熊野市に本社を置き、複数店舗展開している薬局です。地域医療に貢献し、在宅にも取り組んでいます。 マイカー通勤が可能なので、通勤に利便性があります。 週休二日制なので、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 未経験の方でも、ベテランスタッフによるサポート体制があるので、安心して働き始めることが可能です。　また、地域の勉強会や、社内勉強会、研修への参加等を通じ、薬剤師としてのスキルや知識の向上が図れます。

全国に店舗を展開する企業です。 駅からも近い立地に加え、車での通勤も可能なので、通勤の利便性が高い職場です。 在宅医療の取り組みや、学会への参加支援も行っているので、学びたい方やスキルアップを目指す方にも最適な環境です。 転勤は基本的に無く、今までの学んだ知識を生かしながら、じっくりと腰を据えて経験を積むことができます。 また、幅広い年代の方が勤務されているので、どんな年代の方でもなじみやすい雰囲気です。

全国に店舗を展開する企業です。 駅からも近い立地に加え、車での通勤も可能なので、通勤の利便性が高い職場です。 在宅医療の取り組みや、学会への参加支援も行っているので、学びたい方やスキルアップを目指す方にも最適な環境です。 転勤は基本的に無く、今までの学んだ知識を生かしながら、じっくりと腰を据えて経験を積むことができます。 また、幅広い年代の方が勤務されているので、どんな年代の方でもなじみやすい雰囲気です。

京都府福知山市に位置する、地域密着型の薬局です。 年間休日は120日ほどと多めなので、プライベートを充実させながらお仕事ができます。 育児休暇からの復帰率が高く、出産後も長く働いていける職場です。 また、育児短時間勤務制度を利用することで、子育てとお仕事との両立がしやすくなります。 学会参加支援や定期勉強会の開催がある他、ｅ－ラーニングも利用可能なので、随時スキルアップが図れます。 スキルやキャリア次第では高給与も狙えます。