総合科目の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （108ページ目）

単に薬と説明書をお渡しするだけでなく、薬を通して健康や快適な生活提案を行い、本当の意味で地域の人々に密着した、安心と信頼を提供できる場所を目指しています。同社は売上規模では調剤薬局チェーンで20位前後の位置ですが、系列に属さず自己資本で経営しているため、目先の売上・利益ではなく、4～5年先を見据えたビジョンを掲げ、将来は100店舗を目標に、事業を拡大していこうと考えています。会社の運営面では社内コミュニケーションを重視し、現場の人がものを言いやすい環境、お互い構えずにアイデアを出し合えるような風通しの良い社風が特長です。社内の雰囲気の良さが患者様にも伝わり、患者様も気軽に相談できる空気が生まれます。質問していただければ安心や信頼といった付加価値情報も提供できます。結果的にそれが既存店舗での患者様の増加や、従業員の離職率の低さ（新卒の3年定着率は94.2％）につながっています。在宅医療にも積極的に取り組んでおり、78店舗中34店舗で取組みを開始、在宅専門薬局も4店舗展開中です。

単に薬と説明書をお渡しするだけでなく、薬を通して健康や快適な生活提案を行い、本当の意味で地域の人々に密着した、安心と信頼を提供できる場所を目指しています。同社は売上規模では調剤薬局チェーンで20位前後の位置ですが、系列に属さず自己資本で経営しているため、目先の売上・利益ではなく、4～5年先を見据えたビジョンを掲げ、将来は100店舗を目標に、事業を拡大していこうと考えています。会社の運営面では社内コミュニケーションを重視し、現場の人がものを言いやすい環境、お互い構えずにアイデアを出し合えるような風通しの良い社風が特長です。社内の雰囲気の良さが患者様にも伝わり、患者様も気軽に相談できる空気が生まれます。質問していただければ安心や信頼といった付加価値情報も提供できます。結果的にそれが既存店舗での患者様の増加や、従業員の離職率の低さ（新卒の3年定着率は94.2％）につながっています。在宅医療にも積極的に取り組んでおり、78店舗中34店舗で取組みを開始、在宅専門薬局も4店舗展開中です。

単に薬と説明書をお渡しするだけでなく、薬を通して健康や快適な生活提案を行い、本当の意味で地域の人々に密着した、安心と信頼を提供できる場所を目指しています。同社は売上規模では調剤薬局チェーンで20位前後の位置ですが、系列に属さず自己資本で経営しているため、目先の売上・利益ではなく、4～5年先を見据えたビジョンを掲げ、将来は100店舗を目標に、事業を拡大していこうと考えています。会社の運営面では社内コミュニケーションを重視し、現場の人がものを言いやすい環境、お互い構えずにアイデアを出し合えるような風通しの良い社風が特長です。社内の雰囲気の良さが患者様にも伝わり、患者様も気軽に相談できる空気が生まれます。質問していただければ安心や信頼といった付加価値情報も提供できます。結果的にそれが既存店舗での患者様の増加や、従業員の離職率の低さ（新卒の3年定着率は94.2％）につながっています。在宅医療にも積極的に取り組んでおり、78店舗中34店舗で取組みを開始、在宅専門薬局も4店舗展開中です。

単に薬と説明書をお渡しするだけでなく、薬を通して健康や快適な生活提案を行い、本当の意味で地域の人々に密着した、安心と信頼を提供できる場所を目指しています。同社は売上規模では調剤薬局チェーンで20位前後の位置ですが、系列に属さず自己資本で経営しているため、目先の売上・利益ではなく、4～5年先を見据えたビジョンを掲げ、将来は100店舗を目標に、事業を拡大していこうと考えています。会社の運営面では社内コミュニケーションを重視し、現場の人がものを言いやすい環境、お互い構えずにアイデアを出し合えるような風通しの良い社風が特長です。社内の雰囲気の良さが患者様にも伝わり、患者様も気軽に相談できる空気が生まれます。質問していただければ安心や信頼といった付加価値情報も提供できます。結果的にそれが既存店舗での患者様の増加や、従業員の離職率の低さ（新卒の3年定着率は94.2％）につながっています。在宅医療にも積極的に取り組んでおり、78店舗中34店舗で取組みを開始、在宅専門薬局も4店舗展開中です。

北海道内に複数店舗展開している薬局です。 最寄駅から徒歩圏内、車通勤も可能なので通勤しやすい立地です。 育児休暇や産後休暇の他、育児短時間制度が導入されています。 女性の勤務復帰支援の為、週30時間や16時までの勤務が相談可能で、長く安心して働ける体制が整っています。 システム設備の導入により、薬剤師の業務負担を軽減しています。 経験に不安がある方でも、研修はかなり力を入れているためしっかりとフォローアップされます。

北海道内に複数店舗展開している薬局です。 最寄駅から徒歩圏内、車通勤も可能なので通勤しやすい立地です。 育児休暇や産後休暇の他、育児短時間制度が導入されています。 女性の勤務復帰支援の為、週30時間や16時までの勤務が相談可能で、長く安心して働ける体制が整っています。 システム設備の導入により、薬剤師の業務負担を軽減しています。 経験に不安がある方でも、研修はかなり力を入れているためしっかりとフォローアップされます。

北海道内に複数店舗展開している薬局です。 最寄駅から徒歩圏内、車通勤も可能なので通勤しやすい立地です。 育児休暇や産後休暇の他、育児短時間制度が導入されています。 女性の勤務復帰支援の為、週30時間や16時までの勤務が相談可能で、長く安心して働ける体制が整っています。 システム設備の導入により、薬剤師の業務負担を軽減しています。 経験に不安がある方でも、研修はかなり力を入れているためしっかりとフォローアップされます。

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

関東を中心に、全国50店舗以上展開している企業です。 規模は大きいですが、経営陣と現場の連携がとれている事が魅力です。 OJT研修をはじめとした充実の研修制度があり、未経験の方でも安心して勤務を始めることができます。 また、グローバルな視点を持ってほしいとの願いから、海外研修なども積極的に行っています。 就業面では、週休二日制で、夏期休暇、年末年始休暇も取得することが可能なので、 プライベートを充実させながら働ける環境です。

関東を中心に、全国50店舗以上展開している企業です。 規模は大きいですが、経営陣と現場の連携がとれている事が魅力です。 OJT研修をはじめとした充実の研修制度があり、未経験の方でも安心して勤務を始めることができます。 また、グローバルな視点を持ってほしいとの願いから、海外研修なども積極的に行っています。 就業面では、週休二日制で、夏期休暇、年末年始休暇も取得することが可能なので、 プライベートを充実させながら働ける環境です。

全国に約500店舗を展開している調剤薬局です。研修制度も充実しており、導入研修やキャリアアップ研修においても、中途採用でも2泊3日の研修があり、未経験の方・キャリアアップを目指している方に最適な職場です。育児支援制度も充実しており、育児休業や時短勤務も可能ですので、小さいお子様のいる女性にも長く働きやすい環境です。各種社会制度や休暇制度も万全なので、仕事もプライベートも安心して働けます。若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍している職場です。

滋賀県草津市で店舗展開している調剤薬局です。 休日は週休二日制で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 正社員以外にも、パート、アルバイト形態としての扶養内や、平日のみの就業も可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能となっています。調剤未経験の方や、ブランクがある方も、しっかりとしたフォロー体制があるので安心して勤務開始する事が出来ます。 在宅医療にも取り組んでいるので、薬剤師として広く経験を積めます。

宮崎県宮崎市ある、在宅医療にも力を入れている薬局です。 休日は定休日の日曜・祝日で、土曜日の勤務時間は8：30～12：00です。 育児休暇、育児短時間勤務など、小さいお子様がいらっしゃる方も、働きやすい制度が整っています。 経験に不安のある方も、しっかりしたサポート体制がありますので、安心して勤務をスタートさせることができます。 さまざまな研修会が定期的に行われており、就業後もスキルアップが図れる職場です。

宮崎県宮崎市ある、在宅医療にも力を入れている薬局です。 休日は定休日の日曜・祝日で、土曜日の勤務時間は8：30～12：00です。 育児休暇、育児短時間勤務など、小さいお子様がいらっしゃる方も、働きやすい制度が整っています。 経験に不安のある方も、しっかりしたサポート体制がありますので、安心して勤務をスタートさせることができます。 さまざまな研修会が定期的に行われており、就業後もスキルアップが図れる職場です。

宮崎県宮崎市ある、在宅医療にも力を入れている薬局です。 休日は定休日の日曜・祝日で、土曜日の勤務時間は8：30～12：00です。 育児休暇、育児短時間勤務など、小さいお子様がいらっしゃる方も、働きやすい制度が整っています。 経験に不安のある方も、しっかりしたサポート体制がありますので、安心して勤務をスタートさせることができます。 さまざまな研修会が定期的に行われており、就業後もスキルアップが図れる職場です。

宮崎県宮崎市ある、在宅医療にも力を入れている薬局です。 休日は定休日の日曜・祝日で、土曜日の勤務時間は8：30～12：00です。 育児休暇、育児短時間勤務など、小さいお子様がいらっしゃる方も、働きやすい制度が整っています。 経験に不安のある方も、しっかりしたサポート体制がありますので、安心して勤務をスタートさせることができます。 さまざまな研修会が定期的に行われており、就業後もスキルアップが図れる職場です。

宮崎県宮崎市ある、在宅医療にも力を入れている薬局です。 休日は定休日の日曜・祝日で、土曜日の勤務時間は8：30～12：00です。 育児休暇、育児短時間勤務など、小さいお子様がいらっしゃる方も、働きやすい制度が整っています。 経験に不安のある方も、しっかりしたサポート体制がありますので、安心して勤務をスタートさせることができます。 さまざまな研修会が定期的に行われており、就業後もスキルアップが図れる職場です。