年間休日120日以上の薬剤師求人・転職情報　検索結果

東京都八王子市を中心に、複数店舗を展開している薬局です。 最寄駅からも徒歩圏内に位置し、車での通勤も可能なので、通勤の利便性が高い職場です。 休日は週休二日制で、残業時間も少ないので、無理なく働くことができる環境です。 入社後はしっかりとした研修があり、様々な店舗を回り総合的な知識を身に付けることができます。 また、在宅医療への取り組みを通して、幅広い知識と経験を得ることができ、スキルアップにつなげられます。

静岡県磐田市にある薬局です。 在宅医療の取り組みに力を入れており、様々な経験を積むことができます。 また、近隣のクリニックと協力した勉強会も、月に4～5回開催されているので、しっかりとスキルアップも望めます。 そのほか、学会への参加支援も行っています。 店舗はキレイで明るい雰囲気で、20～30代の若手スタッフが多く活躍しています。 通勤面については、マイカーでの通勤が可能なので、通いやすい職場です。

静岡県磐田市にある薬局です。 在宅医療の取り組みに力を入れており、様々な経験を積むことができます。 また、近隣のクリニックと協力した勉強会も、月に4～5回開催されているので、しっかりとスキルアップも望めます。 そのほか、学会への参加支援も行っています。 店舗はキレイで明るい雰囲気で、20～30代の若手スタッフが多く活躍しています。 通勤面については、マイカーでの通勤が可能なので、通いやすい職場です。

静岡県磐田市にある薬局です。 在宅医療の取り組みに力を入れており、様々な経験を積むことができます。 また、近隣のクリニックと協力した勉強会も、月に4～5回開催されているので、しっかりとスキルアップも望めます。 そのほか、学会への参加支援も行っています。 店舗はキレイで明るい雰囲気で、20～30代の若手スタッフが多く活躍しています。 通勤面については、マイカーでの通勤が可能なので、通いやすい職場です。

広島県で複数店舗展開している薬局です。薬局経営以外にも介護や医療機器販売など広く事業展開しています。 休日は日曜、祝日と第4土曜日の週休二日制なので、プライベートも大切にしながら働く事が出来ます。 薬局開業・経営のノウハウがあり、バックアップする体制があります。 そのため、将来独立を考えている方にとっては、広く知識が得られる環境となっています。 マイカー通勤が可能なほか、公共交通機関利用の場合は全額支給なので通勤の利便性も高い職場です。

広島県で複数店舗展開している薬局です。薬局経営以外にも介護や医療機器販売など広く事業展開しています。 休日は日曜、祝日と第4土曜日の週休二日制なので、プライベートも大切にしながら働く事が出来ます。 薬局開業・経営のノウハウがあり、バックアップする体制があります。 そのため、将来独立を考えている方にとっては、広く知識が得られる環境となっています。 マイカー通勤が可能なほか、公共交通機関利用の場合は全額支給なので通勤の利便性も高い職場です。

石川・富山を中心に複数店舗展開している調剤薬局です。 薬を通して患者様の役に立つことを理念として、地域密着型調剤薬局を目指しています。 各店で研修会を開き、知識習得行っております。その他、医師会、薬剤師会が開催する研修、勉強会にも積極的に参加、成績上位者への海外研修、必要に応じて国内研修があります。 また、実習生受け入れを行い、指導薬剤師の認定を受けています。 20代から50代の方まで幅広い年代の方が在籍しているので、どのような年代の方でも働きやすい環境です。

石川・富山を中心に複数店舗展開している調剤薬局です。 薬を通して患者様の役に立つことを理念として、地域密着型調剤薬局を目指しています。 各店で研修会を開き、知識習得行っております。その他、医師会、薬剤師会が開催する研修、勉強会にも積極的に参加、成績上位者への海外研修、必要に応じて国内研修があります。 また、実習生受け入れを行い、指導薬剤師の認定を受けています。 20代から50代の方まで幅広い年代の方が在籍しているので、どのような年代の方でも働きやすい環境です。

岡山県内に複数店舗展開している薬局です。 制度が整う前から育児休業制度を独自に導入し、子育て中の女性を支援しています。 リフレッシュ制度があり、年1回、海外旅行や国内旅行に奨励金を支給し、常に心身ともに充実した状態で仕事に取り組めるようにしています。 スキルアップを図るために月に1度、大学教授や医療機関のドクターを講師に招き公開セミナーを実施しているので、より多くの専門知識や服薬指導、薬剤師職能の向上も可能です。 若い女性が多く働いており、温かな雰囲気で長く働ける環境です。

岡山県内に複数店舗展開している薬局です。 制度が整う前から育児休業制度を独自に導入し、子育て中の女性を支援しています。 リフレッシュ制度があり、年1回、海外旅行や国内旅行に奨励金を支給し、常に心身ともに充実した状態で仕事に取り組めるようにしています。 スキルアップを図るために月に1度、大学教授や医療機関のドクターを講師に招き公開セミナーを実施しているので、より多くの専門知識や服薬指導、薬剤師職能の向上も可能です。 若い女性が多く働いており、温かな雰囲気で長く働ける環境です。

岡山県内に複数店舗展開している薬局です。 制度が整う前から育児休業制度を独自に導入し、子育て中の女性を支援しています。 リフレッシュ制度があり、年1回、海外旅行や国内旅行に奨励金を支給し、常に心身ともに充実した状態で仕事に取り組めるようにしています。 スキルアップを図るために月に1度、大学教授や医療機関のドクターを講師に招き公開セミナーを実施しているので、より多くの専門知識や服薬指導、薬剤師職能の向上も可能です。 若い女性が多く働いており、温かな雰囲気で長く働ける環境です。

岡山県内に複数店舗展開している薬局です。 制度が整う前から育児休業制度を独自に導入し、子育て中の女性を支援しています。 リフレッシュ制度があり、年1回、海外旅行や国内旅行に奨励金を支給し、常に心身ともに充実した状態で仕事に取り組めるようにしています。 スキルアップを図るために月に1度、大学教授や医療機関のドクターを講師に招き公開セミナーを実施しているので、より多くの専門知識や服薬指導、薬剤師職能の向上も可能です。 若い女性が多く働いており、温かな雰囲気で長く働ける環境です。