年間休日120日以上（青森県）の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （2ページ目）

青森県青森市に本社を置き、青森県と北海道に複数店舗展開している薬局です。 調剤・在宅・漢方と幅広く取り組む、活気ある職場で、比較的若手の方が多く活躍しています。 個々の育成に力を入れており、OJTでの研修の他、年に3回の会社全体研修を行っているので、未経験の方も安心して働けます。 また、学会参加支援など、更なるスキルアップがし易い制度があります。 なお、日・祝日と木・土曜の午後がお休みとなっており、年間休日１２０日ほどと、無理なく働けるので、ご家庭との両立にも適しています。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

東北エリアに複数店舗展開している薬局です。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 定期的な勉強会を行っていて、そのほかにも年に1-2回ほど全体研修を実施し、チームワークを深めています。 また、在宅医療も行っていますので、学ぶ機会が豊富です。 就業面では、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度、介護休業を導入していますので、仕事と家庭や育児を両立させることができます。若手が多い、活気ある店舗です。

東北エリアに複数店舗展開している薬局です。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 定期的な勉強会を行っていて、そのほかにも年に1-2回ほど全体研修を実施し、チームワークを深めています。 また、在宅医療も行っていますので、学ぶ機会が豊富です。 就業面では、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度、介護休業を導入していますので、仕事と家庭や育児を両立させることができます。若手が多い、活気ある店舗です。

東北エリアに複数店舗展開している薬局です。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 定期的な勉強会を行っていて、そのほかにも年に1-2回ほど全体研修を実施し、チームワークを深めています。 また、在宅医療も行っていますので、学ぶ機会が豊富です。 就業面では、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度、介護休業を導入していますので、仕事と家庭や育児を両立させることができます。若手が多い、活気ある店舗です。

東北エリアに複数店舗展開している薬局です。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 定期的な勉強会を行っていて、そのほかにも年に1-2回ほど全体研修を実施し、チームワークを深めています。 また、在宅医療も行っていますので、学ぶ機会が豊富です。 就業面では、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度、介護休業を導入していますので、仕事と家庭や育児を両立させることができます。若手が多い、活気ある店舗です。

東北エリアに複数店舗展開している薬局です。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 定期的な勉強会を行っていて、そのほかにも年に1-2回ほど全体研修を実施し、チームワークを深めています。 また、在宅医療も行っていますので、学ぶ機会が豊富です。 就業面では、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度、介護休業を導入していますので、仕事と家庭や育児を両立させることができます。若手が多い、活気ある店舗です。

東北エリアに複数店舗展開している薬局です。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 定期的な勉強会を行っていて、そのほかにも年に1-2回ほど全体研修を実施し、チームワークを深めています。 また、在宅医療も行っていますので、学ぶ機会が豊富です。 就業面では、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度、介護休業を導入していますので、仕事と家庭や育児を両立させることができます。若手が多い、活気ある店舗です。

東北エリアに複数店舗展開している薬局です。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 定期的な勉強会を行っていて、そのほかにも年に1-2回ほど全体研修を実施し、チームワークを深めています。 また、在宅医療も行っていますので、学ぶ機会が豊富です。 就業面では、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度、介護休業を導入していますので、仕事と家庭や育児を両立させることができます。若手が多い、活気ある店舗です。

青森県の八戸市に店舗展開している地域密着型の薬局です。 お休みが多い薬局で、年間休日が120日ほどあり、原則、日曜・祝日がお休みの週休二日制なので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することが可能です。 在籍している薬剤師は全員男性ですが、扶養の範囲内での勤務可能や育児休暇制度などもあるので、女性の方や、子育て中の方でも安心して勤務できます。 また、在宅医療も行っているので、通常の調剤業務以外のスキルも身に付けられ、薬剤師としてのスキルアップが図れます。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

東北エリアに複数店舗展開している薬局です。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 定期的な勉強会を行っていて、そのほかにも年に1-2回ほど全体研修を実施し、チームワークを深めています。 また、在宅医療も行っていますので、学ぶ機会が豊富です。 就業面では、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度、介護休業を導入していますので、仕事と家庭や育児を両立させることができます。若手が多い、活気ある店舗です。

関西を中心に全国各地100店舗以上展開している大手企業です。 若い方から経験豊富な方まで幅広い方が在籍しており、9－18時や土日休みなどの店舗も比較的多くあります。 産休・育休、育児時短制度のほか、有給も取得しやすい職場環境なので、子育て中に方も安心して働く事ができます。 残業代は1分単位で支給、サービス残業はありません。 また、認定薬剤師取得支援制度、学会参加支援、定期勉強会など、スキルアップへ向けた体制も整っています。