調剤薬局（町田市）の薬剤師求人・転職情報　検索結果

東京都に複数店舗展開している調剤薬局です。 最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しています。 週休二日制で年間休日も120日ほどと多めの為、プライベートも充実です。 ほかにも、育児短時間勤務制度があるので、子育てとお仕事の両立が可能な環境です。 未経験の方でも、ベテランスタッフによるサポート体制が整っているので安心してお仕事を始められます。 また、薬剤師会の勉強会などを定期的に行っているのでスキルアップも図れます。

東京都を中心に、複数県に展開している地域密着型の薬局です。 産休・育休の実績があり、女性の方でも家庭と両立しながら無理なく働ける環境が整っています。 在宅医療を積極的に取り組んでいる他、アロマ教室や健康講座も実施していてアロマセラピストの資格を持っているスタッフも複数います。 キャリアアップ制度として、資格を取得する為の支援があり、年間10万円の補助があります。アロマや介護、心理学の資格取得等に使われています。

東京都内を中心に30店舗ほどを店舗展開している薬局です。 在宅医療にも注力しているため、調剤以外のスキルを身に着けることが可能なほか、システム設備の導入により迅速かつ正確な調剤ができるよう配慮もされています。また、基礎研修やステップアップ研修といった各種の研修が充実しているので、さらなる知識向上も図れます。休日は週休二日制で、年間休日も120日くらいと多めで、メリハリをつけながら仕事をすることができ、公私ともに充実できる環境です。

東京都内を中心に30店舗ほどを店舗展開している薬局です。 在宅医療にも注力しているため、調剤以外のスキルを身に着けることが可能なほか、システム設備の導入により迅速かつ正確な調剤ができるよう配慮もされています。また、基礎研修やステップアップ研修といった各種の研修が充実しているので、さらなる知識向上も図れます。休日は週休二日制で、年間休日も120日くらいと多めで、メリハリをつけながら仕事をすることができ、公私ともに充実できる環境です。

東京都で複数店舗展開している鍼灸院です。 就業面では、週休二日制で年間休日も120日ほどと多めなのに加えて、育児短時間勤務制度もあるので、仕事・育児・プライベートのバランスが取り易い環境です。 針治療の他、漢方に力を入れているので、東洋医学についての知識やスキルを学ぶことができる環境です。 また、在宅医療にも取り組んでおり、定期的な勉強会とあわせて、様々な経験を積む事ができます。 ベテランのスタッフが多く、落ち着いた雰囲気の中で仕事ができる環境です。

東京都で複数店舗展開している鍼灸院です。 就業面では、週休二日制で年間休日も120日ほどと多めなのに加えて、育児短時間勤務制度もあるので、仕事・育児・プライベートのバランスが取り易い環境です。 針治療の他、漢方に力を入れているので、東洋医学についての知識やスキルを学ぶことができる環境です。 また、在宅医療にも取り組んでおり、定期的な勉強会とあわせて、様々な経験を積む事ができます。 ベテランのスタッフが多く、落ち着いた雰囲気の中で仕事ができる環境です。

日本全国に400店舗以上展開する東証1部上場企業の薬局です。 定休日は、日曜・祝日で、年間休日120日以上と無理なく働けて、しっかりリフレッシュできる環境です。 女性の方が働きやすい環境が整っており、育休産休取得率も高く、残業のない働き方など、子育て中の方も家庭と仕事を両立させて働けます。 在宅医療にも注力しており、専門的なスキルも身に着けることが出来ます。 店舗では、幅広い処方箋に携わることができ、働きながらスキルアップできる職場です。 経験に不安がある方も、充実した研修や勉強会で、安心して働き始めることができます。

日本全国に400店舗以上展開する東証1部上場企業の薬局です。 定休日は、日曜・祝日で、年間休日120日以上と無理なく働けて、しっかりリフレッシュできる環境です。 女性の方が働きやすい環境が整っており、育休産休取得率も高く、残業のない働き方など、子育て中の方も家庭と仕事を両立させて働けます。 在宅医療にも注力しており、専門的なスキルも身に着けることが出来ます。 店舗では、幅広い処方箋に携わることができ、働きながらスキルアップできる職場です。 経験に不安がある方も、充実した研修や勉強会で、安心して働き始めることができます。

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

東京神奈川エリアに複数店舗展開している調剤薬局です。 週休二日制で年間休日が120日ほどあるため、プライベートと両立しながら無理なく勤務することができます。 また、調剤や服薬指導だけでなく、在宅医療も行っていますので、学ぶ機会が多く、興味がある方にはとても勉強になる環境なので、スキルアップが望めます。 さらに、幅広い対応が求められるので、今まで培った経験を活かし、自分自身でより良い環境づくりを行うことができます。

東京神奈川エリアに複数店舗展開している調剤薬局です。 週休二日制で年間休日が120日ほどあるため、プライベートと両立しながら無理なく勤務することができます。 また、調剤や服薬指導だけでなく、在宅医療も行っていますので、学ぶ機会が多く、興味がある方にはとても勉強になる環境なので、スキルアップが望めます。 さらに、幅広い対応が求められるので、今まで培った経験を活かし、自分自身でより良い環境づくりを行うことができます。

関東首都圏を中心に約150店舗を展開。そのまちに根付いた地域密着型の出店を基本方針として、やみくもに全国への量的拡大を図る戦略は取っていません。むしろ、医療の一端を担う立場として、地域とのつながりをより広く、より深く、より永く保ち続けることが、地域社会の一員としての義務であり、責任だと考えています。個人はもちろんのこと、地域社会や自然環境という広がりの中で「健康」を捉え、これらがすべて満たされていることが、真に健康な状態であると捉えています。人の健康という面では、自らを「健康ナビゲーター」として位置づけ、人々を生涯にわたりケアする「ライフタイムバリュー」の提供を目指します。

関東首都圏を中心に約150店舗を展開。そのまちに根付いた地域密着型の出店を基本方針として、やみくもに全国への量的拡大を図る戦略は取っていません。むしろ、医療の一端を担う立場として、地域とのつながりをより広く、より深く、より永く保ち続けることが、地域社会の一員としての義務であり、責任だと考えています。個人はもちろんのこと、地域社会や自然環境という広がりの中で「健康」を捉え、これらがすべて満たされていることが、真に健康な状態であると捉えています。人の健康という面では、自らを「健康ナビゲーター」として位置づけ、人々を生涯にわたりケアする「ライフタイムバリュー」の提供を目指します。

関東首都圏を中心に約150店舗を展開。そのまちに根付いた地域密着型の出店を基本方針として、やみくもに全国への量的拡大を図る戦略は取っていません。むしろ、医療の一端を担う立場として、地域とのつながりをより広く、より深く、より永く保ち続けることが、地域社会の一員としての義務であり、責任だと考えています。個人はもちろんのこと、地域社会や自然環境という広がりの中で「健康」を捉え、これらがすべて満たされていることが、真に健康な状態であると捉えています。人の健康という面では、自らを「健康ナビゲーター」として位置づけ、人々を生涯にわたりケアする「ライフタイムバリュー」の提供を目指します。

関東首都圏を中心に約150店舗を展開。そのまちに根付いた地域密着型の出店を基本方針として、やみくもに全国への量的拡大を図る戦略は取っていません。むしろ、医療の一端を担う立場として、地域とのつながりをより広く、より深く、より永く保ち続けることが、地域社会の一員としての義務であり、責任だと考えています。個人はもちろんのこと、地域社会や自然環境という広がりの中で「健康」を捉え、これらがすべて満たされていることが、真に健康な状態であると捉えています。人の健康という面では、自らを「健康ナビゲーター」として位置づけ、人々を生涯にわたりケアする「ライフタイムバリュー」の提供を目指します。

関東首都圏を中心に約150店舗を展開。そのまちに根付いた地域密着型の出店を基本方針として、やみくもに全国への量的拡大を図る戦略は取っていません。むしろ、医療の一端を担う立場として、地域とのつながりをより広く、より深く、より永く保ち続けることが、地域社会の一員としての義務であり、責任だと考えています。個人はもちろんのこと、地域社会や自然環境という広がりの中で「健康」を捉え、これらがすべて満たされていることが、真に健康な状態であると捉えています。人の健康という面では、自らを「健康ナビゲーター」として位置づけ、人々を生涯にわたりケアする「ライフタイムバリュー」の提供を目指します。

関東首都圏を中心に約150店舗を展開。そのまちに根付いた地域密着型の出店を基本方針として、やみくもに全国への量的拡大を図る戦略は取っていません。むしろ、医療の一端を担う立場として、地域とのつながりをより広く、より深く、より永く保ち続けることが、地域社会の一員としての義務であり、責任だと考えています。個人はもちろんのこと、地域社会や自然環境という広がりの中で「健康」を捉え、これらがすべて満たされていることが、真に健康な状態であると捉えています。人の健康という面では、自らを「健康ナビゲーター」として位置づけ、人々を生涯にわたりケアする「ライフタイムバリュー」の提供を目指します。