東京都足立区の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （6ページ目）

首都圏エリアに30店舗程展開している門前薬局です。 『穏やかな雰囲気や高い意識と高いスキルを兼ね備えた社員づくり』を目指している薬局です。 完全週休二日制で年間休日も多く有給取得率も高いので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 数店舗を回る薬剤師の方を数名常備しているので、急なお休みが発生した場合も薬剤師の方が穴埋めしてくれます。 そのため、定着率が高く、子育て中の方でも落ち着いて長く働くことができる環境です。 お客様がリラックスできるような雰囲気や空間を大事にしています。

首都圏エリアに30店舗程展開している門前薬局です。 『穏やかな雰囲気や高い意識と高いスキルを兼ね備えた社員づくり』を目指している薬局です。 完全週休二日制で年間休日も多く有給取得率も高いので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 数店舗を回る薬剤師の方を数名常備しているので、急なお休みが発生した場合も薬剤師の方が穴埋めしてくれます。 そのため、定着率が高く、子育て中の方でも落ち着いて長く働くことができる環境です。 お客様がリラックスできるような雰囲気や空間を大事にしています。

足立区に店舗展開している地域に密着した薬局です。 ベテランのスタッフが多く、未経験の方やブランクのある方でも安心して働ける環境です。 希望すれば、クリニックで行われる勉強会（月数回程度）にも参加できますので、スキルアップが可能です。 女性が多い職場なので、扶養控除内の勤務や、時間なども柔軟に対応ができます。 週休二日制で木曜・祝日休みなので、家庭と両立したい方も安心です。正社員・パート・アルバイトと雇用形態があり、ライフスタイルに合わせて働くことができます。

足立区に店舗展開している地域に密着した薬局です。 ベテランのスタッフが多く、未経験の方やブランクのある方でも安心して働ける環境です。 希望すれば、クリニックで行われる勉強会（月数回程度）にも参加できますので、スキルアップが可能です。 女性が多い職場なので、扶養控除内の勤務や、時間なども柔軟に対応ができます。 週休二日制で木曜・祝日休みなので、家庭と両立したい方も安心です。正社員・パート・アルバイトと雇用形態があり、ライフスタイルに合わせて働くことができます。

東京都足立区にある薬局です。転勤が無いので、落ち着いて働くことができます。 経験者の方は、培った知識やスキルを存分に活かすことができる職場です。 また、在宅医療に取り組んでいるので、多くの経験を積む事ができます。 就業面では、週休二日制で、連続休暇制度を取り入れているので、プライベートも大切にしながら働けます。 また、産前後休暇、育児休暇の取得、育児短時間勤務制度を導入しているので、仕事と育児を両立させることが可能です。

東京都足立区にある急性期病院です。 休日は、日曜日・祝祭日を含めた週休二日制です。 育児休暇や育児短時間勤務制度がありますので、小さなお子様がいらっしゃる方も、子育てと仕事を両立しながら働く事ができます。 薬剤師の負担を軽減するため、システムを導入しているので、調剤業務に専念することができます。 マイカー通勤も可能ですので、通勤が便利です。 忘新年会・納涼会なども行われていますので、スタッフ同士の交流を深めることができます。

東京都足立区にある地域密着型の急性期病院です。マイカー通勤が可能で、通勤にも便利です。 お休みは4週8休制で当直がなく、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。 また、託児所がありますので、子育て中の方も無理のない勤務が可能となっています。 未経験の方も、ブランクのある方も、しっかりとしたサポート体制がありますので、安心して勤務を開始できます。 調剤の他、病棟業務があるため、薬剤師として広く経験を積むことができる職場です。

関東首都圏を中心に約150店舗を展開。そのまちに根付いた地域密着型の出店を基本方針として、やみくもに全国への量的拡大を図る戦略は取っていません。むしろ、医療の一端を担う立場として、地域とのつながりをより広く、より深く、より永く保ち続けることが、地域社会の一員としての義務であり、責任だと考えています。個人はもちろんのこと、地域社会や自然環境という広がりの中で「健康」を捉え、これらがすべて満たされていることが、真に健康な状態であると捉えています。人の健康という面では、自らを「健康ナビゲーター」として位置づけ、人々を生涯にわたりケアする「ライフタイムバリュー」の提供を目指します。

関東首都圏を中心に約150店舗を展開。そのまちに根付いた地域密着型の出店を基本方針として、やみくもに全国への量的拡大を図る戦略は取っていません。むしろ、医療の一端を担う立場として、地域とのつながりをより広く、より深く、より永く保ち続けることが、地域社会の一員としての義務であり、責任だと考えています。個人はもちろんのこと、地域社会や自然環境という広がりの中で「健康」を捉え、これらがすべて満たされていることが、真に健康な状態であると捉えています。人の健康という面では、自らを「健康ナビゲーター」として位置づけ、人々を生涯にわたりケアする「ライフタイムバリュー」の提供を目指します。

関東首都圏を中心に約150店舗を展開。そのまちに根付いた地域密着型の出店を基本方針として、やみくもに全国への量的拡大を図る戦略は取っていません。むしろ、医療の一端を担う立場として、地域とのつながりをより広く、より深く、より永く保ち続けることが、地域社会の一員としての義務であり、責任だと考えています。個人はもちろんのこと、地域社会や自然環境という広がりの中で「健康」を捉え、これらがすべて満たされていることが、真に健康な状態であると捉えています。人の健康という面では、自らを「健康ナビゲーター」として位置づけ、人々を生涯にわたりケアする「ライフタイムバリュー」の提供を目指します。

関東首都圏を中心に約150店舗を展開。そのまちに根付いた地域密着型の出店を基本方針として、やみくもに全国への量的拡大を図る戦略は取っていません。むしろ、医療の一端を担う立場として、地域とのつながりをより広く、より深く、より永く保ち続けることが、地域社会の一員としての義務であり、責任だと考えています。個人はもちろんのこと、地域社会や自然環境という広がりの中で「健康」を捉え、これらがすべて満たされていることが、真に健康な状態であると捉えています。人の健康という面では、自らを「健康ナビゲーター」として位置づけ、人々を生涯にわたりケアする「ライフタイムバリュー」の提供を目指します。

埼玉県に複数店舗展開している、クリニック門前型の薬局です。 調剤業務に捉われず、健康管理に関する情報を発信できるような教育体制や研修にも実施し、 経験に不安がある方でも安心して、学べる環境となっています。 就業面では、年間休日120日あるほか連続休暇制度などでリフレッシュが可能です。 産休・育休の取得を推進しており、お子様がいる方も長く勤められる制度が整っています。 また、最新設備を導入することによって調剤業務の軽減化を図っています。

東京都で店舗の展開をしている薬局です。病院の門前ですので、幅広い処方箋を取り扱います。 意欲があれば専任ではなく、通常の薬局業務を行いながら在宅に携わる働き方ができます。　 人間関係はとてもよい環境です。 入社3年未満の離職率はゼロで、辞めた方も円満退職です。 薬局内の設備は、電子薬歴や軟膏製剤機・自動監査システムや分包機などを導入し、ヒューマンエラーの防止や業務の効率化、安全性の向上などを図っています。

東京都で店舗の展開をしている薬局です。病院の門前ですので、幅広い処方箋を取り扱います。 意欲があれば専任ではなく、通常の薬局業務を行いながら在宅に携わる働き方ができます。　 人間関係はとてもよい環境です。 入社3年未満の離職率はゼロで、辞めた方も円満退職です。 薬局内の設備は、電子薬歴や軟膏製剤機・自動監査システムや分包機などを導入し、ヒューマンエラーの防止や業務の効率化、安全性の向上などを図っています。