住宅手当・支援（埼玉県）の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （14ページ目）

埼玉県所沢市にある急性期病院です。 パート、アルバイトの場合は、扶養の範囲内での勤務や午前中のみの勤務も可能なので、ライフスタイルに合った働き方ができます。 福利厚生面でも、住宅手当があるので生活面バックアップしてくれます。 未経験の方や経験に不安のある方、ブランクのある方も、サポート体制があるので安心して働く事ができます。また海外研修制度もあるので、スキルアップが望める環境です。 能力しだいでは高給与も狙えます。 通勤は、マイカー通勤ができるので便利な職場です。

関東を中心とし、関西・四国を含め、60店舗以上展開している薬局です。 半数以上が医療モールに併設しており、そのほか総合病院の門前や、マンツーマンの店舗もあります。 創業以来、「薬剤師の地位向上」を掲げ、新卒・中途ともに他社よりも高めの給与水準です。 中途採用でも定期的な研修があるので、未経験やブランクのある方でも安心して働き始めることができます。 また、研修制度はほかにも多数充実しており、、スキルアップを望まれる方も任意で参加できる環境です。 店内は、カフェのようなおしゃれな内装や、大理石などをあしらった高級感のある内装など、気持ちよく働ける職場です。

関東を中心とし、関西・四国を含め、60店舗以上展開している薬局です。 半数以上が医療モールに併設しており、そのほか総合病院の門前や、マンツーマンの店舗もあります。 創業以来、「薬剤師の地位向上」を掲げ、新卒・中途ともに他社よりも高めの給与水準です。 中途採用でも定期的な研修があるので、未経験やブランクのある方でも安心して働き始めることができます。 また、研修制度はほかにも多数充実しており、、スキルアップを望まれる方も任意で参加できる環境です。 店内は、カフェのようなおしゃれな内装や、大理石などをあしらった高級感のある内装など、気持ちよく働ける職場です。

関東を中心とし、関西・四国を含め、60店舗以上展開している薬局です。 半数以上が医療モールに併設しており、そのほか総合病院の門前や、マンツーマンの店舗もあります。 創業以来、「薬剤師の地位向上」を掲げ、新卒・中途ともに他社よりも高めの給与水準です。 中途採用でも定期的な研修があるので、未経験やブランクのある方でも安心して働き始めることができます。 また、研修制度はほかにも多数充実しており、、スキルアップを望まれる方も任意で参加できる環境です。 店内は、カフェのようなおしゃれな内装や、大理石などをあしらった高級感のある内装など、気持ちよく働ける職場です。

埼玉県所沢市にある薬局です。 休日は、週に二日間取得できます。 育児休暇制度、時短制度（3歳まで。6時間以上の勤務）があるので、小さなお子様がいらっしゃる方も、働きやすい環境が整っています。 勤務先は、最寄駅から徒歩圏内の場所に位置しており、交通費は、上限5万円まで支給されます。 システム導入により、薬剤師の負担を軽減していますので、調剤業務に集中して取り組むことができます。 女性が多く活躍しており、明るい雰囲気の中、協力し合いながら日々の業務に取り組んでいます。

埼玉県所沢市にある薬局です。 休日は、週に二日間取得できます。 育児休暇制度、時短制度（3歳まで。6時間以上の勤務）があるので、小さなお子様がいらっしゃる方も、働きやすい環境が整っています。 勤務先は、最寄駅から徒歩圏内の場所に位置しており、交通費は、上限5万円まで支給されます。 システム導入により、薬剤師の負担を軽減していますので、調剤業務に集中して取り組むことができます。 女性が多く活躍しており、明るい雰囲気の中、協力し合いながら日々の業務に取り組んでいます。

東京都内を中心に30店舗ほどを店舗展開している薬局です。 在宅医療にも注力しているため、調剤以外のスキルを身に着けることが可能なほか、システム設備の導入により迅速かつ正確な調剤ができるよう配慮もされています。また、基礎研修やステップアップ研修といった各種の研修が充実しているので、さらなる知識向上も図れます。休日は週休二日制で、年間休日も120日くらいと多めで、メリハリをつけながら仕事をすることができ、公私ともに充実できる環境です。

東京都板橋区に複数の店舗を展開している門前薬局です。 育児休暇や週休二日制を取り入れており、従業員との信頼関係を築き、長く働ける環境づくりを重視しています。 また、希望外の異動はほとんどなく、従業員の定着率の高い職場です。 どの店舗の勤務になっても未経験者へのしっかりとした研修を行っているので安心して勤務を始めることが出来ます。 そのほか、毎年納涼会と忘年会を開催しており、アットホームな雰囲気で、他へ転職した社員が、戻ってきたいというケースも複数あるほどです。

東京都板橋区に複数の店舗を展開している門前薬局です。 育児休暇や週休二日制を取り入れており、従業員との信頼関係を築き、長く働ける環境づくりを重視しています。 また、希望外の異動はほとんどなく、従業員の定着率の高い職場です。 どの店舗の勤務になっても未経験者へのしっかりとした研修を行っているので安心して勤務を始めることが出来ます。 そのほか、毎年納涼会と忘年会を開催しており、アットホームな雰囲気で、他へ転職した社員が、戻ってきたいというケースも複数あるほどです。

東京都板橋区に複数の店舗を展開している門前薬局です。 育児休暇や週休二日制を取り入れており、従業員との信頼関係を築き、長く働ける環境づくりを重視しています。 また、希望外の異動はほとんどなく、従業員の定着率の高い職場です。 どの店舗の勤務になっても未経験者へのしっかりとした研修を行っているので安心して勤務を始めることが出来ます。 そのほか、毎年納涼会と忘年会を開催しており、アットホームな雰囲気で、他へ転職した社員が、戻ってきたいというケースも複数あるほどです。

関東エリアに複数店舗展開している薬局です。 在宅医療や透析などを行っているので、多くの経験を積む事ができます。 就業面では、産休・育休の取得ができるほか、扶養内の勤務、午前中のみの勤務が可能なため、仕事と家事や育児を両立させることができます。 また、連続休暇を取得することができるため、プライベートを充実させることができます。 そのほか、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。 和気あいあいとした楽しい職場です。

関東エリアを中心に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 週休二日制で年間休日が120日以上と多めなことに加えて、有給休暇を使用して連続休暇を取得することも可能なので、プライベートも充実です。 産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度があるので、出産後も仕事を続けながら子育てをしていける環境が整っています。 希望があれば店舗異動も考慮されますが、基本的に転勤がないので、落ち着いて長く働ける職場です。