調剤薬局（堺市）の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （3ページ目）

大阪府に複数店舗展開しており、。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 また、メーカーの説明会やスキルアップ研修があるため、知識の幅を広げる事が出来ます。 就業面では、４週8休制なので、無理なく働ける環境です。 そのほか、アルバイト・パートの方は、扶養内での勤務や平日のみの勤務が可能なので、ライフスタイルに合わせて勤務する事が出来ます。。 30代のスタッフが中心に活躍している、アットホームな雰囲気で働けます。

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

大阪を中心として、近畿地方に30店舗以上展開している薬局です。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 また、認定薬剤師の資格取得の費用を会社がバックアップしているので、スキルアップしやすい環境です。 就業面では、産前産後・育児休暇、育児短時間勤務制度を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、システム設備の導入と同時に、人為的なミスを減らせるよう過誤発生防止対策に注力しています。

大阪を中心として、近畿地方に30店舗以上展開している薬局です。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 また、認定薬剤師の資格取得の費用を会社がバックアップしているので、スキルアップしやすい環境です。 就業面では、産前産後・育児休暇、育児短時間勤務制度を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、システム設備の導入と同時に、人為的なミスを減らせるよう過誤発生防止対策に注力しています。

大阪泉南エリアに複数の店舗を展開している企業です。 休日面は、日曜・祝日が定休日の週休二日制で、年間休日が120日ほどと多いので、家庭などと両立させながら働く事ができます。 女性の事を考慮した制度が充実しているのも魅力で、「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」などがあり取得実績・復帰実績も多くあります。 そのほかにも、勉強会や、e-ラーニングシステムが整備されているので、調剤未経験の方でも、無理せずに学べる環境が整備されています。

大阪泉南エリアに複数の店舗を展開している企業です。 休日面は、日曜・祝日が定休日の週休二日制で、年間休日が120日ほどと多いので、家庭などと両立させながら働く事ができます。 女性の事を考慮した制度が充実しているのも魅力で、「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」などがあり取得実績・復帰実績も多くあります。 そのほかにも、勉強会や、e-ラーニングシステムが整備されているので、調剤未経験の方でも、無理せずに学べる環境が整備されています。

大阪府内に複数店舗を展開している調剤薬局です。 OTCの対面販売や、お客様のニーズに応えるべく、ジェネリック医薬品の提供も行っています。 就業面では、休日は週休二日制、年間休日数も120日ほどありますので、無理のかからない勤務ができます。 また、新入社員研修、店長研修、実務勉強会、薬剤師勉強会、管理者セミナーなど、充実した各種研修を通して、さらなるスキルアップを図ることが可能です。 若手のスタッフが多く在籍する、明るくアットホームな雰囲気の職場です。

大阪府内に複数店舗を展開している調剤薬局です。 OTCの対面販売や、お客様のニーズに応えるべく、ジェネリック医薬品の提供も行っています。 就業面では、休日は週休二日制、年間休日数も120日ほどありますので、無理のかからない勤務ができます。 また、新入社員研修、店長研修、実務勉強会、薬剤師勉強会、管理者セミナーなど、充実した各種研修を通して、さらなるスキルアップを図ることが可能です。 若手のスタッフが多く在籍する、明るくアットホームな雰囲気の職場です。

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

大阪府で複数店舗展開し、在宅の取り組みも行っている薬局です。便利な車通勤が可能です。 週休二日制で年間休日は120日ほどあるため、私生活の時間もしっかりと確保できます。 産前産後休暇や育児休暇も取得可能なので、出産後も安心して長く働いていける環境が整っています。 経験に不安のある方でも安心のサポート体制があるので、無理なくお仕事を始められます。 システム設備の導入により、薬剤師の業務負担を軽減しています。

大阪府内に複数店舗を展開する地域密着型の調剤薬局です。車通勤が可能なのでとても便利です。 就業面では、週休二日制で仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。 ブランクのある方や薬剤師経験がない方でも、3ヶ月間の研修期間など、一から始めることのできる環境が整っているので安心して勤務することが可能です。 福利厚生として、忘新年会や社員旅行などもあります。　 そのほか、独立支援制度もあり、しっかりと学んだ後、自身の薬局を立ち上げることが可能です。