年間休日120日以上（岡山県）の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （4ページ目）

岡山県内に複数店舗展開している薬局です。 患者様の立場に立って物事を推量し、いかにして満足を保障できるのかを常に考えています。 薬局の設備は、監査システム・電子薬歴・自動分包機を導入し、効率的に業務を行うことができます。 隣接医療機関や薬剤師会での勉強会に積極的に参加して、キャリアアップに繋げることが可能です。 正社員であれば、薬局長や管理薬剤師への登用があります。 産休育休取得、復職実績もあり、ほかにも各種休暇（雇用形態変更/連続休暇）もあるので、柔軟に休みを取りやすい環境です。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

ファミリーからシニア層まで、多くの人が集まるショッピングモールを地域の人々の健康づくりの拠点と考え、生活者の疾病の予防から治療、ケアに至るまでの必要な情報やサービス、商品の提供など、トータルにサポートしています。お客さまのよりよい人生“Well being”を支援することが使命と考え、複数の診療科施設を核として、調剤薬局、漢方ショップ、健康食品、介護用品など、健康関連のサービス・物販機能を複合させた“メディカルモール”の構築を進めています。薬局は全国に223店舗（2014年11月現在）展開しており、今後さらに拡大中です。

岡山県にて複数店舗展開している薬局です。 正社員・アルバイト・パートと様々な雇用形態から選べるので、生活に合わせた働き方ができます。 また、木曜日曜を休みとした週休二日制で、年間休日120日以上と多い為、家庭やプライベートとの両立がし易い環境です。 その他、全店舗で店内外にお花を生けたり、アロマも行っていたりと、患者様がリラックスできるような薬局づくりに力を入れ取り組んでいます。 なお、最寄駅から近い立地で、寮または社宅制度も整っているので、安定して長く働けます。

岡山県にて複数店舗展開している薬局です。 正社員・アルバイト・パートと様々な雇用形態から選べるので、生活に合わせた働き方ができます。 また、木曜日曜を休みとした週休二日制で、年間休日120日以上と多い為、家庭やプライベートとの両立がし易い環境です。 その他、全店舗で店内外にお花を生けたり、アロマも行っていたりと、患者様がリラックスできるような薬局づくりに力を入れ取り組んでいます。 なお、最寄駅から近い立地で、寮または社宅制度も整っているので、安定して長く働けます。

岡山県にて複数店舗展開している薬局です。 正社員・アルバイト・パートと様々な雇用形態から選べるので、生活に合わせた働き方ができます。 また、木曜日曜を休みとした週休二日制で、年間休日120日以上と多い為、家庭やプライベートとの両立がし易い環境です。 その他、全店舗で店内外にお花を生けたり、アロマも行っていたりと、患者様がリラックスできるような薬局づくりに力を入れ取り組んでいます。 なお、最寄駅から近い立地で、寮または社宅制度も整っているので、安定して長く働けます。

岡山県内に複数店舗展開している薬局です。 制度が整う前から育児休業制度を独自に導入し、子育て中の女性を支援しています。 リフレッシュ制度があり、年1回、海外旅行や国内旅行に奨励金を支給し、常に心身ともに充実した状態で仕事に取り組めるようにしています。 スキルアップを図るために月に1度、大学教授や医療機関のドクターを講師に招き公開セミナーを実施しているので、より多くの専門知識や服薬指導、薬剤師職能の向上も可能です。 若い女性が多く働いており、温かな雰囲気で長く働ける環境です。

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岡山県内に複数店舗展開している薬局です。 制度が整う前から育児休業制度を独自に導入し、子育て中の女性を支援しています。 リフレッシュ制度があり、年1回、海外旅行や国内旅行に奨励金を支給し、常に心身ともに充実した状態で仕事に取り組めるようにしています。 スキルアップを図るために月に1度、大学教授や医療機関のドクターを講師に招き公開セミナーを実施しているので、より多くの専門知識や服薬指導、薬剤師職能の向上も可能です。 若い女性が多く働いており、温かな雰囲気で長く働ける環境です。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

岡山県内に複数店舗展開している薬局です。 制度が整う前から育児休業制度を独自に導入し、子育て中の女性を支援しています。 リフレッシュ制度があり、年1回、海外旅行や国内旅行に奨励金を支給し、常に心身ともに充実した状態で仕事に取り組めるようにしています。 スキルアップを図るために月に1度、大学教授や医療機関のドクターを講師に招き公開セミナーを実施しているので、より多くの専門知識や服薬指導、薬剤師職能の向上も可能です。 若い女性が多く働いており、温かな雰囲気で長く働ける環境です。

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