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東北エリアで70店舗以上を展開している地域密着型の薬局です。
土日祝が定休日のため、プライベートと仕事のメリハリがつけやすく、リフレッシュしながら仕事を続けることが出来ます。
経験を積んでいくと、薬局長などのキャリアパスの可能性が広がっていますので、キャリアアップも目指すことができる職場です。
なお、薬局では患者様との距離も近く、幅広い年代のスタッフが活躍しているアットホームな雰囲気の中、勤務することができます。

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経験を積んでいくと、薬局長などのキャリアパスの可能性が広がっていますので、キャリアアップも目指すことができる職場です。
なお、薬局では患者様との距離も近く、幅広い年代のスタッフが活躍しているアットホームな雰囲気の中、勤務することができます。

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なお、薬局では患者様との距離も近く、幅広い年代のスタッフが活躍しているアットホームな雰囲気の中、勤務することができます。

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東北エリアで70店舗以上を展開している地域密着型の薬局です。
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東北エリアで70店舗以上を展開している地域密着型の薬局です。
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新潟県で複数店舗展開している企業です。
創業以来、地域密着型の調剤薬局経営を通じて、地域医療に貢献しています。
社員同士フラットな組織形態で、声も届きやすく自由な風土の会社なので、創造意欲の高い方にはやりがいのある会社です。
幅広い年代層でベテラン薬剤師が多いため、未経験者でも、店舗で研修ができるほか、全体での研修プログラムも充実しており、薬局長研修・経営マネジメントなど多岐に渡って学ぶことができるので、より多くの知識・スキルを得ることができる環境になっています。
その他、各店舗ではメーカーによる定期勉強会が開催されています。くわえて、若手育成のために30歳以下の社員には、e-ラーニングが受講必須になっています。
システム機器などを導入、正確で速やかな調剤を目指すと共に患者様との服薬指導の時間を大切にしています。

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社員同士フラットな組織形態で、声も届きやすく自由な風土の会社なので、創造意欲の高い方にはやりがいのある会社です。
幅広い年代層でベテラン薬剤師が多いため、未経験者でも、店舗で研修ができるほか、全体での研修プログラムも充実しており、薬局長研修・経営マネジメントなど多岐に渡って学ぶことができるので、より多くの知識・スキルを得ることができる環境になっています。
その他、各店舗ではメーカーによる定期勉強会が開催されています。くわえて、若手育成のために30歳以下の社員には、e-ラーニングが受講必須になっています。
システム機器などを導入、正確で速やかな調剤を目指すと共に患者様との服薬指導の時間を大切にしています。

東北エリアで70店舗以上を展開している地域密着型の薬局です。
土日祝が定休日のため、プライベートと仕事のメリハリがつけやすく、リフレッシュしながら仕事を続けることが出来ます。
経験を積んでいくと、薬局長などのキャリアパスの可能性が広がっていますので、キャリアアップも目指すことができる職場です。
なお、薬局では患者様との距離も近く、幅広い年代のスタッフが活躍しているアットホームな雰囲気の中、勤務することができます。

新潟市内を中心に展開する、医師の信頼も厚い地域密着の薬局です。
産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度があり子育てをしながらでも働きやすい環境です。
毎月2回のペースで開催される合同勉強会や、医師を招いての勉強会など、研修や教育に力を入れており、より経験を積む事や学ぶ事ができます。
フランチャイズとしての独立の道や、キャリアアップ制度もあり、一人ひとりの将来に合わせたキャリアアップが可能であることも、大きな魅力の一つです。
スタッフ間のコミュニケーションを大切にしている活気のある職場で、患者様のため積極的に業務に励むことができます。

全国に展開しているドラッグストアです。
ネット販売・海外展開、ライフワークバランスを実現する各種サポート制度を取り入れ、休みも多く、明確なキャリアパスにより本部登用の道も開かれている会社で、薬剤師が活躍できるフィールドが多くあります。
プライベートの充実は仕事の効率化にも繋がると考え、完全週休二日制、年間休日121日（初年度のみ116日）、アニバーサリー休暇（1日）、連続休暇6日制度があります。
基本的に4名体制（常勤2名以上）で運営しています。一人薬剤師になる店舗がほぼありませんので、安心して業務に取りかかることができます。