仙台駅（仙台市青葉区）の薬剤師求人・転職情報　検索結果

関東を中心とし、関西・四国を含め、60店舗以上展開している薬局です。 半数以上が医療モールに併設しており、そのほか総合病院の門前や、マンツーマンの店舗もあります。 創業以来、「薬剤師の地位向上」を掲げ、新卒・中途ともに他社よりも高めの給与水準です。 中途採用でも定期的な研修があるので、未経験やブランクのある方でも安心して働き始めることができます。 また、研修制度はほかにも多数充実しており、、スキルアップを望まれる方も任意で参加できる環境です。 店内は、カフェのようなおしゃれな内装や、大理石などをあしらった高級感のある内装など、気持ちよく働ける職場です。

山形県新庄市に位置し、複数県に店舗展開している薬局です。車通勤が可能なので、通勤しやすい職場です。 週休二日制なので、日々メリハリをつけて勤務することができます。 産前産後休暇や育児休暇の取得が可能なので、女性の方でも安心して就業できます。 未経験の方やブランクのある方でも、安心のサポート体制が整っているので、無理なく働き始められます。 また、勉強会を行っているので、スキルアップも図れる職場です。

宮城県仙台市内に複数の店舗を展開する薬局です。 就業面では、週休二日制なので無理なく働くことができます。 また、育児休暇、育児短時間勤務制度を導入してますので、子育て中の方も安心して仕事を続けられる環境です。 経験者の方は、今までに培ったスキルを発揮できる環境となっています。 自家用車での通勤が可能なので、時間をゆとりを持って過ごすことができ大変便利です。 アットホームな雰囲気の職場なので離職率が低く、ベテランスタッフが多いのも魅力のひとつです。

宮城県仙台市内に複数の店舗を展開する薬局です。 就業面では、週休二日制なので無理なく働くことができます。 また、育児休暇、育児短時間勤務制度を導入してますので、子育て中の方も安心して仕事を続けられる環境です。 経験者の方は、今までに培ったスキルを発揮できる環境となっています。 自家用車での通勤が可能なので、時間をゆとりを持って過ごすことができ大変便利です。 アットホームな雰囲気の職場なので離職率が低く、ベテランスタッフが多いのも魅力のひとつです。

宮城県仙台市内に複数の店舗を展開する薬局です。 就業面では、週休二日制なので無理なく働くことができます。 また、育児休暇、育児短時間勤務制度を導入してますので、子育て中の方も安心して仕事を続けられる環境です。 経験者の方は、今までに培ったスキルを発揮できる環境となっています。 自家用車での通勤が可能なので、時間をゆとりを持って過ごすことができ大変便利です。 アットホームな雰囲気の職場なので離職率が低く、ベテランスタッフが多いのも魅力のひとつです。

仙台市内に店舗展開している調剤薬局です。また、特徴的なのは、医療モールの店舗展開も行っています。 休日は、週休二日制で、仕事とプライベートの両立が可能な環境です。 経験に不安がある方でも、社内OJTだけでなく社外研修も積極的に参加できますので、安心して勤務ができます。 また、誕生日会や芋煮会など社内イベントも盛りだくさんで、仕事以外でもスタッフ同士のコミュケーションの場を図ることを大切にしています。 共済給付や各種団体割引の利用も可能で、福利厚生も充実しています。 所属している薬剤師は、若いスタッフが多く活気のある職場です。

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

宮城県内に複数店舗展開する薬局です。 将来独立開業したい方、管理薬剤師、認定薬剤師や実務実習指導薬剤師など資格取得やスキルアップしていきたい方への支援を行っています。 休日は、週休二日制でメリハリをつけて仕事ができます。 また、連続休暇制度もありますので、オフタイムの充実も図れます。 基本は常時複数名体制をとっています。 人数が少ない場合には他店舗からの応援体制もありますので、安心して勤務することができます。

仙台市内を中心に複数店舗展開しており、地域医療に貢献している薬局です。 定期的に勉強会を開催し、薬剤師としての知識とスキルアップの向上に努めている企業です。福利厚生も充実しており、健康保健や健康診断・各種サークル活動もあるので、安心して働けます。転勤などはありませんので、落ち着いて働く事ができる環境です。週40時間以内で働けるので仕事とプライベートの両立もできます。30代が中心で、スタッフの仲も良くアットホームな雰囲気の職場です。

仙台市内を中心に複数店舗展開しており、地域医療に貢献している薬局です。 定期的に勉強会を開催し、薬剤師としての知識とスキルアップの向上に努めている企業です。福利厚生も充実しており、健康保健や健康診断・各種サークル活動もあるので、安心して働けます。転勤などはありませんので、落ち着いて働く事ができる環境です。週40時間以内で働けるので仕事とプライベートの両立もできます。30代が中心で、スタッフの仲も良くアットホームな雰囲気の職場です。

宮城県仙台市青葉区にある薬局です。 週休二日制で、正社員・パート・アルバイトなど、さまざまな雇用形態の中から選択できるので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 調剤未経験の方でも、安心して業務をスタートできるサポート体制が整っています。 また、スキルアップができる環境づくりに取り組んでおり、学会参加や勉強会を実施しているので、薬剤師として大きく躍進できる機会が多くある職場です。 最寄駅から徒歩圏内の場所にあり、通勤にも便利です。

東北エリアに複数店舗展開している薬局です。 スタッフそれぞれの生活を大切にしている、働きやすい職場です。 その例として、週休二日制、年間休日120日以上と休みが多く、無理なく働けるので、プライベートも充実させることができます。 また、しっかり休めることで、日々の業務にもメリハリをつけて働くことができます。 勉強会も行っており、スキルアップしたい方はしっかり学べて嬉しい環境です。 正社員以外にもアルバイトやパートでの勤務も可能なので、その方に合った働き方ができます。

仙台市内に複数店舗を展開する、地域密着型の薬局です。 医療機関、メーカー、特約店とも連携し、患者様が自発的に服用を行う「アドヒアランスの向上」に取り組んでいます。 定期的に勉強会を開催するほか、希望すれば各種学会にも参加可能なので、スキルアップが望めます。 待遇面では、年に2回の賞与や昇給、交通費全額支給など福利厚生も充実しています。 産休・育休もあるので、家事やプライベートと両立しながら働くことができる環境です。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。