東武野田線の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （11ページ目）

さいたま市に店舗展開している、地域密着型の薬局です。 週休二日制なので、メリハリをつけて無理なく働くことが出来ます。 経験者の方は、今までに培ったスキルを発揮できる環境となっています。 また、随時勉強会も行っていますので、スキルアップに繋がります。 在宅医療にも取り組んでいるため、調剤以外の知識も深めることができます。 30代が多く活躍している薬局で、アットホームな雰囲気の中勤務することができる職場です。

関東エリアにて複数の店舗を展開している薬局です。 お休みが多い職場で、週休二日制、年間休日も120日以上で、夏期休暇・年末年始休暇もありますので、リフレッシュしながら、無理なく働くことができます。 また、育児休暇のほか、お子様の急病などでの突発的なお休みにも対応可能なので、女性の方や、小さなお子様がいらっしゃる方でも、仕事がしやすい環境になっています。 加えて、アルバイト・パートでは午前中のみ、平日のみ、扶養の範囲内での勤務ができるので、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのも魅力です。

埼玉県を中心に複数店舗展開している薬局です。 休日は、週休二日制で、無理なく働ける環境です。 年間休日も多めで、120日以上あり、その他「連続休暇制度」もあるので、旅行やレジャーの予定が立てやすくプライベートも充実させることができます。 女性が働きやすい制度も整っており、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度など、仕事と家庭を両立させることが可能です。 店舗では、20～60代と年代層が幅広く、女性の方が多く活躍している職場です。

埼玉県など関東エリアに複数の店舗を展開している薬局です。 クリニックと薬局が一体となっていることが特徴で、在宅医療や学校薬剤師など、地域医療・保健衛生活動に貢献しています。 定休日が水曜・日曜・祝日で、週休二日制を取り入れており、スタッフ同士交代で有給を取るなど、プライベートの時間もきちんと確保し仕事と両立することができる環境です。 また、育児短時間勤務制度もあるので、子育て中の方も安心して働くことが可能です。

さいたま市内に店舗展開している地域密着型の企業です。 勤務しているスタッフは子育て経験のある方が多く、お子様の急な体調不良等のシフトの融通がききやすい職場です。 そのほか、育児休暇や扶養内の勤務も可能なので、家庭と両立しながら働くことができます。 正社員で独立を考えている方には、経営のノウハウを身につけられます。 アルバイト・パートの募集で、休日は年間休日120前後、週休二日制です。 また、最寄駅近くに駐車場付きの社宅あり、家賃は会社負担なので安心です。

さいたま市内に店舗展開している地域密着型の企業です。 勤務しているスタッフは子育て経験のある方が多く、お子様の急な体調不良等のシフトの融通がききやすい職場です。 そのほか、育児休暇や扶養内の勤務も可能なので、家庭と両立しながら働くことができます。 正社員で独立を考えている方には、経営のノウハウを身につけられます。 アルバイト・パートの募集で、休日は年間休日120前後、週休二日制です。 また、最寄駅近くに駐車場付きの社宅あり、家賃は会社負担なので安心です。

さいたま市内に店舗展開している地域密着型の企業です。 勤務しているスタッフは子育て経験のある方が多く、お子様の急な体調不良等のシフトの融通がききやすい職場です。 そのほか、育児休暇や扶養内の勤務も可能なので、家庭と両立しながら働くことができます。 正社員で独立を考えている方には、経営のノウハウを身につけられます。 アルバイト・パートの募集で、休日は年間休日120前後、週休二日制です。 また、最寄駅近くに駐車場付きの社宅あり、家賃は会社負担なので安心です。

さいたま市内に店舗展開している地域密着型の企業です。 勤務しているスタッフは子育て経験のある方が多く、お子様の急な体調不良等のシフトの融通がききやすい職場です。 そのほか、育児休暇や扶養内の勤務も可能なので、家庭と両立しながら働くことができます。 正社員で独立を考えている方には、経営のノウハウを身につけられます。 アルバイト・パートの募集で、休日は年間休日120前後、週休二日制です。 また、最寄駅近くに駐車場付きの社宅あり、家賃は会社負担なので安心です。

東京都内を中心に複数店舗展開している薬局です。 休日面として、「連続休暇制度」があり、しっかりリフレッシュできます。 制度が充実していて、「産前産後休暇」「育児短時間勤務制度」など、結婚や出産後も仕事を続けることが出来ます。 ほとんどの店舗が門前なので、多くの処方箋に携わることができ、日々の業務の中で多くを学ぶことができます。 薬剤師の業務負担を軽減するため、設備面からも資質の向上に努めていて、様々な最新システムを導入しており、働きやすい職場です。

ファミリーからシニア層まで、多くの人が集まるショッピングモールを地域の人々の健康づくりの拠点と考え、生活者の疾病の予防から治療、ケアに至るまでの必要な情報やサービス、商品の提供など、トータルにサポートしています。お客さまのよりよい人生“Well being”を支援することが使命と考え、複数の診療科施設を核として、調剤薬局、漢方ショップ、健康食品、介護用品など、健康関連のサービス・物販機能を複合させた“メディカルモール”の構築を進めています。調剤併設店舗数は全国に約274店舗（2025年05月現在）展開しており、今後さらに拡大中です。