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東京都を中心に複数店舗展開している薬局です。 週休二日制で、年間休日は120日ほどと多めなので、プライベートも充実して過ごすことができます。 あわせて、育児休暇や育児短時間勤務制度があるので、出産後も子育てとお仕事との両立が可能です。 また、これまで培ってきた経験を存分に発揮できる環境であり、さらに定期勉強会や社内研修制度等があるほか、在宅医療にも力を入れている薬局なので、更なるスキルアップも図れます。

埼玉県を中心に複数店舗展開している薬局です。 休日は、週休二日制で、無理なく働ける環境です。 年間休日も多めで、120日以上あり、その他「連続休暇制度」もあるので、旅行やレジャーの予定が立てやすくプライベートも充実させることができます。 女性が働きやすい制度も整っており、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度など、仕事と家庭を両立させることが可能です。 店舗では、20～60代と年代層が幅広く、女性の方が多く活躍している職場です。

埼玉県を中心に複数店舗展開している薬局です。 休日は、週休二日制で、無理なく働ける環境です。 年間休日も多めで、120日以上あり、その他「連続休暇制度」もあるので、旅行やレジャーの予定が立てやすくプライベートも充実させることができます。 女性が働きやすい制度も整っており、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度など、仕事と家庭を両立させることが可能です。 店舗では、20～60代と年代層が幅広く、女性の方が多く活躍している職場です。

埼玉県に複数店舗を展開している薬局です。 未経験の方も、しっかりとしたサポート体制があるので安心して勤務できます。 システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っており、調剤に集中することができます。 福利厚生として、産休・育休、短時間勤務制度、連続休暇制度などをご用意。子育て中の方や家事と両立したい方も働きやすい環境です。お休みは週休二日制なので、プライベートも充実をさせることができます。

千葉県柏市にて複数店舗の展開をしている地域密着型の薬局です。 週休二日制を取り入れ、年間休日も120日ほどあり、連続休暇制度も利用できるので、リフレッシュしながら、または、家庭などと両立しながらお仕事ができます。 また、平日のみ、午前中のみ、扶養範囲内での勤務も可能な為、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのも魅力です。加えて、「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」といった制度もありますので、女性の方や、子育て中の方も安心して務められます。

千葉県柏市にて複数店舗の展開をしている地域密着型の薬局です。 週休二日制を取り入れ、年間休日も120日ほどあり、連続休暇制度も利用できるので、リフレッシュしながら、または、家庭などと両立しながらお仕事ができます。 また、平日のみ、午前中のみ、扶養範囲内での勤務も可能な為、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのも魅力です。加えて、「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」といった制度もありますので、女性の方や、子育て中の方も安心して務められます。

埼玉県内にドラッグストア100店舗ほど、調剤薬局を数店舗、展開しています。 未経験の方も丁寧な新入研修があり、安心して働き始めることができます。 また、海外研修や各種セミナーなども行っておりますので、更なるスキルアップを目指す方もしっかり学べます。 店内の雰囲気は若い方が多く活躍しており、毎年新人社員と薬剤師の役員とで交流会を開催したり、元気で活気のある職場です。 正社員、アルバイト、パートなど様々な雇用形態があるため、ライフスタイルに合わせて働くことができます。

千葉県内に複数店舗展開している薬局です。 住宅街の一角にあり、地域住民の医療に貢献する地域医療を志しています。 休日は完全週休二日制で、随時シフトの相談ができるので、仕事と家庭とのバランスがとれた働き方ができます。 そのほか、育児休暇制度や育児短縮勤務制度などの取得も可能で、子育て中の方も働きやすい環境です。 また、車通勤が可能なので通勤に便利な立地です。 スタッフの年代は幅広く、経験に不安がある方でもサポートできる体制があるので、安心して勤務を始められます。

単に薬と説明書をお渡しするだけでなく、薬を通して健康や快適な生活提案を行い、本当の意味で地域の人々に密着した、安心と信頼を提供できる場所を目指しています。同社は売上規模では調剤薬局チェーンで20位前後の位置ですが、系列に属さず自己資本で経営しているため、目先の売上・利益ではなく、4～5年先を見据えたビジョンを掲げ、将来は100店舗を目標に、事業を拡大していこうと考えています。会社の運営面では社内コミュニケーションを重視し、現場の人がものを言いやすい環境、お互い構えずにアイデアを出し合えるような風通しの良い社風が特長です。社内の雰囲気の良さが患者様にも伝わり、患者様も気軽に相談できる空気が生まれます。質問していただければ安心や信頼といった付加価値情報も提供できます。結果的にそれが既存店舗での患者様の増加や、従業員の離職率の低さ（新卒の3年定着率は94.2％）につながっています。在宅医療にも積極的に取り組んでおり、78店舗中34店舗で取組みを開始、在宅専門薬局も4店舗展開中です。

埼玉県内に、複数店舗展開する薬局です。 働きやすい環境が整っており、週休二日制で残業もほとんどないため、無理なく働くことができます。 年間休日は120日以上で、連続休暇制度もあり、自分の時間も大切にしながら働けるのも魅力的です。 育児休暇、育児短時間勤務制度が整備され、結婚出産後も復帰しやすい環境が整っており、女性の方も安心して勤務できます。 病院門前の店舗も多く、様々な処方箋と医薬品に携わることができるので、働きながら学べる環境です。 その他、スタッフ育成にも力を入れており、導入教育や勉強会など、しっかり知識の向上を図ることができます。

千葉県内で複数店舗展開している地域に根差したかかりつけ薬局です。 産前産後休暇、育児休暇の用意があり、結婚・出産を経ても働ける環境を整えています。 新人研修はもちろん、定期研修も積極的に取り組んでいます。 新薬説明会などの勉強会や、コミュニケーションスキルを高める研修を、講師を招いて行っています。 また、サプリメントアドバイスに興味のある方には、実践的な知識が学べるe-ラーニングを会社負担で支援しています。 在宅医療に取り組んでいるので、多くの経験を積む事ができます。 システム機器の導入により、薬剤師の業務負担を軽減しています。

複数県に複数店舗展開している薬局で、在宅医療や無菌製剤などの医療に力を入れています。 各店舗スタッフの自主性を最重視しており、自ら考え行動出来るので、長く勤めていくうえでやりがいを感じながら働ける環境です。 また、薬剤師取得支援も行っておりスキルアップもしっかりサポートで体制が整っています。 正社員のみではなく、アルバイトやパートでの勤務も可能なので、ご家庭との両立にも適しており、その方に合った働き方が出来るのも魅力の一つです。

千葉県内で、複数店舗展開する薬局です。 新人教育研修制度があるため、未経験の方でも、無理なく働き始めることができます。 また、さまざまな研修や研究会、各学会への参加制度があるため、スキルアップすることができます。 就業面では、週休二日制で、年間休日も多めに設定してあるため、プライベートを充実させることができます。 そのほか、職場環境が良好で、離職率が低く、アットホームで気持ちよく勤務できる環境です。

神奈川、東京を中心に関東東海エリアで650店舗以上展開中。 地域を限定し、集中出店しているため近隣の店舗同士サポートし合える環境です。 入社後は店舗着任前に薬局の機器設備を再現した研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を模擬体験しながら学んでいただき、業務に不安がない状態で勤務を始めていただくことが出来ます。

神奈川、東京を中心に関東東海エリアで650店舗以上展開中。 地域を限定し、集中出店しているため近隣の店舗同士サポートし合える環境です。 入社後は店舗着任前に薬局の機器設備を再現した研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を模擬体験しながら学んでいただき、業務に不安がない状態で勤務を始めていただくことが出来ます。

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