JR常磐線(いわき～仙台)の薬剤師求人・転職情報　検索結果

福島県を拠点に複数店舗展開している薬局です。 子育て中の女性の就業を支援する、育児休暇・育児短時間勤務制度などの待遇が充実しています。そのほか、住宅手当も支給されるので、安定して長く働くことができる職場です。 また定期的に勉強会が開かれているので、スキルアップできる環境も整っています。 在宅医療にも取り組んでおり、薬剤師としての視野を広げる機会も用意されています。 店舗にはシステム設備が複数取り揃えられており、高い業務効率で安全に仕事を進めることが可能です。

福島県を拠点に複数店舗展開している薬局です。 子育て中の女性の就業を支援する、育児休暇・育児短時間勤務制度などの待遇が充実しています。そのほか、住宅手当も支給されるので、安定して長く働くことができる職場です。 また定期的に勉強会が開かれているので、スキルアップできる環境も整っています。 在宅医療にも取り組んでおり、薬剤師としての視野を広げる機会も用意されています。 店舗にはシステム設備が複数取り揃えられており、高い業務効率で安全に仕事を進めることが可能です。

福島県を拠点に複数店舗展開している薬局です。 子育て中の女性の就業を支援する、育児休暇・育児短時間勤務制度などの待遇が充実しています。そのほか、住宅手当も支給されるので、安定して長く働くことができる職場です。 また定期的に勉強会が開かれているので、スキルアップできる環境も整っています。 在宅医療にも取り組んでおり、薬剤師としての視野を広げる機会も用意されています。 店舗にはシステム設備が複数取り揃えられており、高い業務効率で安全に仕事を進めることが可能です。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

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全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

福島県を中心に、複数県に200店舗ほどを展開している調剤薬局チェーンです。 プライベートの充実が仕事へも繋がるという考えのもと、日祝お休みのほか有休消化率も高く、メリハリをつけて働けます。 また、女性が多い職場のため育休復帰できる環境作りを心がけていて、転居を伴う無理な配属もありません。 研修制度として、年に2回、全社合同で集合研修を行っているため、常に新しい医薬品の知識を学ぶことができます。 グループ会社は多岐に渡り、豊富なキャリアパスがあるのも魅力の一つです。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。