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北海道札幌市に複数店舗展開している薬局です。 育児時短勤務、育休、産休などの制度が充実しており、残業もほぼ無く、土日の休みも可能なので子育ての時間やプライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。 段階に合わせた研修や、在宅医療における薬剤師育成のための研修会も行っており、薬剤師としてのスキルアップも目指せます。 また、自己啓発に関する受講料の補助や各種学会への参加や発表に交通費や宿泊費を会社で負担する事により全面的に協力している企業です。

北海道札幌市に複数店舗展開している薬局です。 育児時短勤務、育休、産休などの制度が充実しており、残業もほぼ無く、土日の休みも可能なので子育ての時間やプライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。 段階に合わせた研修や、在宅医療における薬剤師育成のための研修会も行っており、薬剤師としてのスキルアップも目指せます。 また、自己啓発に関する受講料の補助や各種学会への参加や発表に交通費や宿泊費を会社で負担する事により全面的に協力している企業です。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

関東を中心に、全国50店舗以上展開している企業です。 規模は大きいですが、経営陣と現場の連携がとれている事が魅力です。 OJT研修をはじめとした充実の研修制度があり、未経験の方でも安心して勤務を始めることができます。 また、グローバルな視点を持ってほしいとの願いから、海外研修なども積極的に行っています。 就業面では、週休二日制で、夏期休暇、年末年始休暇も取得することが可能なので、 プライベートを充実させながら働ける環境です。

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

北海道札幌市に本社を置き、複数店舗展開している企業です。 店舗間のつながりが強く、スタッフ同士の人間関係も良好なアットホームな雰囲気の薬局です。 週休二日制、年間休日が120日以上と多めな事に加え、1年に1回連休消化が可能で8日間の連続休暇も取得できます。 そのほか、時間有給制度、通信教育補助、従業員持株会、保養施設など、福利厚生が充実しています。 また、正社員以外にもアルバイトやパートでの勤務が可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方を選ぶ事も可能です。

北海道内に50店舗ほど展開している東証一部上場企業のグループ薬局です。 完全週休二日制で、年間休日も120日ほどと多めなので、プライベートの時間を大切にできます。 また、産前産後休暇や育児休暇制度があり、保育園が決まらない場合は1年6ヶ月取得できる制度の利用実績も有ります。 また、小学校入学前までは2時間までの短時間勤務制度があり、利用実績も多数あります。 残業代は1分単位で支給され、有給消化率も高く、就業しやすい環境です。

北海道旭川市内に複数店舗展開している薬局です。 合同研修などを行っており、未経験の方も安心して働き始めることが出来ます。 また、多くの患者様の処方を受けておりますので、働きながらスキルアップできる環境です。 水・土曜は午前中のみの勤務になりますので、自分の時間を大切にしながら働けます。 また、正社員以外にもアルバイトやパートでの勤務も可能なので、その方のライフスタイルに合わせた働き方が出来るのも魅力の一つです。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

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