未経験者OK（熊本県）の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （7ページ目）

熊本県内に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 定期勉強会や学会参加支援など、社員研修にも力をいれており、知識と経験の向上を図っています。 未経験の方も、更なるスキルアップを目指す方もしっかり学べる環境です。 総合病院門前の店舗が多いため、勤務時間も短く、日曜・祝日がお休みとなっており、自分の時間を大切にしながら働けます。 また、産前産後休暇、育児休暇があり、結婚・出産を経ても安定して働ける職場です。

九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。 残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。 研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。 また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。

熊本県内に複数店舗展開している薬局です。 スキルアップ制度として、定期的に勉強会の開催や、学会参加支援や資格取得支援制度もあり 調剤未経験の方でも、働きながら学べる環境となっています。 産休・育休など育児支援制度が充実しているほか、急な休みなどにも柔軟に対応できる体制なので、仕事と子育ての両立を図りながら長く働ける職場です。 また、忘年会や納涼会など各種イベントの開催があり、スタッフ同士のコミュニケーションを図る事ができます。

熊本県内に複数店舗展開している薬局です。 スキルアップ制度として、定期的に勉強会の開催や、学会参加支援や資格取得支援制度もあり 調剤未経験の方でも、働きながら学べる環境となっています。 産休・育休など育児支援制度が充実しているほか、急な休みなどにも柔軟に対応できる体制なので、仕事と子育ての両立を図りながら長く働ける職場です。 また、忘年会や納涼会など各種イベントの開催があり、スタッフ同士のコミュニケーションを図る事ができます。

九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。 残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。 研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。 また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。

九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。 残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。 研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。 また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。

九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。 残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。 研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。 また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。

九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。 残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。 研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。 また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。

九州や関東地方を中心に展開している薬局です。 経験に不安がある方も、入社前研修や能力開発研修など、充実した教育体制を整えているので無理なく働き始めることができます。 お休みは週休二日制で、連続休暇制度が利用でき、プライベートとお仕事にメリハリを付けて就業することが可能です。 また、産前産後休暇や育児休暇に加え、育児短時間勤務制度もあり、結婚や出産後も安心して長く働くことが出来ます。 様々な雇用形態があるので、個々のライフスタイルに合わせた働き方が選べます。

九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。 残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。 研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。 また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。

九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。 残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。 研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。 また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。

九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。 残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。 研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。 また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。

長崎県で複数店舗展開している、地域に根付いた薬局です。 定休日は日曜日と祝日で、土曜日は13時までの勤務なので、家庭やプライベートとの両立もし易い環境です。 待遇の面では、5万円までの住宅手当と、2万円までの交通費支給があり、通勤する際には、車で通うこともできますので、最寄に交通手段が無い方でも通勤に困りません。 そのほか、研修にも力をいれており、積極的に成長のバックアップをしている為、未経験の方も安心して仕事を始められます。

熊本県内に複数店舗展開している薬局です。 スキルアップ制度として、定期的に勉強会の開催や、学会参加支援や資格取得支援制度もあり 調剤未経験の方でも、働きながら学べる環境となっています。 産休・育休など育児支援制度が充実しているほか、急な休みなどにも柔軟に対応できる体制なので、仕事と子育ての両立を図りながら長く働ける職場です。 また、忘年会や納涼会など各種イベントの開催があり、スタッフ同士のコミュニケーションを図る事ができます。

熊本県内に複数店舗展開している薬局です。 スキルアップ制度として、定期的に勉強会の開催や、学会参加支援や資格取得支援制度もあり 調剤未経験の方でも、働きながら学べる環境となっています。 産休・育休など育児支援制度が充実しているほか、急な休みなどにも柔軟に対応できる体制なので、仕事と子育ての両立を図りながら長く働ける職場です。 また、忘年会や納涼会など各種イベントの開催があり、スタッフ同士のコミュニケーションを図る事ができます。

熊本県内に複数店舗展開している薬局です。 スキルアップ制度として、定期的に勉強会の開催や、学会参加支援や資格取得支援制度もあり 調剤未経験の方でも、働きながら学べる環境となっています。 産休・育休など育児支援制度が充実しているほか、急な休みなどにも柔軟に対応できる体制なので、仕事と子育ての両立を図りながら長く働ける職場です。 また、忘年会や納涼会など各種イベントの開催があり、スタッフ同士のコミュニケーションを図る事ができます。