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熊本県内に複数店舗展開している薬局です。
スキルアップ制度として、定期的に勉強会の開催や、学会参加支援や資格取得支援制度もあり
調剤未経験の方でも、働きながら学べる環境となっています。
産休・育休など育児支援制度が充実しているほか、急な休みなどにも柔軟に対応できる体制なので、仕事と子育ての両立を図りながら長く働ける職場です。
また、忘年会や納涼会など各種イベントの開催があり、スタッフ同士のコミュニケーションを図る事ができます。

熊本県内に複数店舗展開している薬局です。
スキルアップ制度として、定期的に勉強会の開催や、学会参加支援や資格取得支援制度もあり
調剤未経験の方でも、働きながら学べる環境となっています。
産休・育休など育児支援制度が充実しているほか、急な休みなどにも柔軟に対応できる体制なので、仕事と子育ての両立を図りながら長く働ける職場です。
また、忘年会や納涼会など各種イベントの開催があり、スタッフ同士のコミュニケーションを図る事ができます。

熊本県内に複数店舗展開している薬局です。
スキルアップ制度として、定期的に勉強会の開催や、学会参加支援や資格取得支援制度もあり
調剤未経験の方でも、働きながら学べる環境となっています。
産休・育休など育児支援制度が充実しているほか、急な休みなどにも柔軟に対応できる体制なので、仕事と子育ての両立を図りながら長く働ける職場です。
また、忘年会や納涼会など各種イベントの開催があり、スタッフ同士のコミュニケーションを図る事ができます。

九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。
残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。
研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。
また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。

九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。
残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。
研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。
また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。

九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。
残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。
研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。
また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。

九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。
残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。
研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。
また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。

熊本県内に複数店舗展開している薬局です。
スキルアップ制度として、定期的に勉強会の開催や、学会参加支援や資格取得支援制度もあり
調剤未経験の方でも、働きながら学べる環境となっています。
産休・育休など育児支援制度が充実しているほか、急な休みなどにも柔軟に対応できる体制なので、仕事と子育ての両立を図りながら長く働ける職場です。
また、忘年会や納涼会など各種イベントの開催があり、スタッフ同士のコミュニケーションを図る事ができます。

熊本県内に複数店舗展開している薬局です。
スキルアップ制度として、定期的に勉強会の開催や、学会参加支援や資格取得支援制度もあり
調剤未経験の方でも、働きながら学べる環境となっています。
産休・育休など育児支援制度が充実しているほか、急な休みなどにも柔軟に対応できる体制なので、仕事と子育ての両立を図りながら長く働ける職場です。
また、忘年会や納涼会など各種イベントの開催があり、スタッフ同士のコミュニケーションを図る事ができます。

熊本県内に複数店舗展開している薬局です。
スキルアップ制度として、定期的に勉強会の開催や、学会参加支援や資格取得支援制度もあり
調剤未経験の方でも、働きながら学べる環境となっています。
産休・育休など育児支援制度が充実しているほか、急な休みなどにも柔軟に対応できる体制なので、仕事と子育ての両立を図りながら長く働ける職場です。
また、忘年会や納涼会など各種イベントの開催があり、スタッフ同士のコミュニケーションを図る事ができます。

熊本県内に複数店舗展開している薬局です。
スキルアップ制度として、定期的に勉強会の開催や、学会参加支援や資格取得支援制度もあり
調剤未経験の方でも、働きながら学べる環境となっています。
産休・育休など育児支援制度が充実しているほか、急な休みなどにも柔軟に対応できる体制なので、仕事と子育ての両立を図りながら長く働ける職場です。
また、忘年会や納涼会など各種イベントの開催があり、スタッフ同士のコミュニケーションを図る事ができます。

福岡市内を中心に全国に複数店舗展開している薬局です。
研修制度も充実しており、認定薬剤師取得支援制度（研修会の補助金制度）があるので、スキルアップを考えている方に最適です。
急な休み希望に対しても比較的柔軟に相談に乗り、介護に合わせた連休取得もしやすい風土があります。
駅近や中心地等、通勤の便がよい場所での展開が多く利用しやすい環境です。
忘年会や社員旅行など社員みんなで参加するイベントも豊富です。

福岡市内を中心に全国に複数店舗展開している薬局です。
研修制度も充実しており、認定薬剤師取得支援制度（研修会の補助金制度）があるので、スキルアップを考えている方に最適です。
急な休み希望に対しても比較的柔軟に相談に乗り、介護に合わせた連休取得もしやすい風土があります。
駅近や中心地等、通勤の便がよい場所での展開が多く利用しやすい環境です。
忘年会や社員旅行など社員みんなで参加するイベントも豊富です。

熊本県内に複数店舗展開している薬局です。
スキルアップ制度として、定期的に勉強会の開催や、学会参加支援や資格取得支援制度もあり
調剤未経験の方でも、働きながら学べる環境となっています。
産休・育休など育児支援制度が充実しているほか、急な休みなどにも柔軟に対応できる体制なので、仕事と子育ての両立を図りながら長く働ける職場です。
また、忘年会や納涼会など各種イベントの開催があり、スタッフ同士のコミュニケーションを図る事ができます。

佐賀県にある、地域密着型の薬局です。
システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っています。
他の企業との合同で、定期的に勉強会がありますので、スキルアップに繋がります。
福利厚生として育児休暇、育児時短制度を導入していますので、仕事と育児を両立することも可能です。
そのほか、連続休暇を取得できるので、プライベートを充実させることができます。
幅広い対応が求められるので、今まで培った経験を活かし、自分自身で環境づくりを行うことができます。

熊本県内に店舗展開している地域密着型の薬局で自動車通勤が可能です。
年間休日は120日くらいと多めなので、メリハリをつけながら仕事をすることができます。
待遇面では「産前・産後休暇制度」や「育児休暇制度」があり、女性の方が働きやすい環境です。
経験者の方は、今までに培ったスキルを発揮できるとともに、薬剤師会が主催する勉強会や、学会への参加ができるため、さらなる知識向上も図れます。
また、スキル・キャリア次第では、高給与も狙える職場です。
転勤が無いので、腰を据えて落ち着いて働くことができます。

福岡県筑後市を中心に複数店舗展開する、地域密着型の薬局です。
週休二日制で年間休日も130日以上と多めなので、オフはしっかり休めて、プライベートを充実させることができます。
経験豊富なベテラン薬剤師が多く活躍していますので、調剤未経験の方やブランクのある方も、しっかりしたサポート体制の中、安心して仕事をスタートさせることができます。
毎月、定期的に勉強会を行っており、薬剤師としてのスキルアップが可能です。
薬局長、経営幹部へのキャリアアップもできますので、目的意識を持って働くことができます。
アットホームで明るい雰囲気の職場です。