住宅手当・支援（神奈川県）の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （6ページ目）

神奈川県横須賀市内にある療養型病院です。 4週8休で、残業もほとんどなく、また当直もありませんので、仕事とプライベートの両立も図れます。 託児所を併設しておりますので、小さいお子さまのいる方も安心して勤務できます。 社会保険制度・退職金制度・通勤費全額支給など、福利厚生も充実しています。 経験者の方は、培ったスキルを存分に活かすことができる環境です。 転勤などもありませんので、落ち着いて働く事が可能です。

関東エリア、静岡県に複数店舗展開しています。 未経験の方も、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 また、定期勉強会があるため、知識の幅を広げることができます。 就業面では、日曜・祝日を含む週休二日制なので、仕事とプライベートを両立させることが可能です。 そのほか、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。 若手からベテランまで活躍している職場です。

神奈川県内に複数店舗展開する地域密着型の調剤薬局です。 最寄駅近くで、交通アクセスが良く、通勤便利な好立地に位置した職場です。 週休二日制で、年間休日も120日程と多めのため、オンオフのはっきりした働き方ができます。 また、「育児休暇」「介護休暇」「連続休暇」を取得することができるので、無理なく仕事と家庭を両立して働けます。 スタッフの人間関係が良好で、急な休みにも対応するなど、協力し合う体制があり、安定して長く働ける職場です。

神奈川県・川崎市にある、駅徒歩1分で好立地の薬局です。 有給も取りやすくプライベートも大切にすることができ、長く勤務されている方が多い薬局です。 各自に裁量を与える社風で、マニュアルも用意されておらず、自由に仕事を行うことができます。考えながら自分の方法で仕事ができる環境は魅力の一つです。 アットホームで穏やかな雰囲気の中でお仕事していただけるため、長く務めているスタッフばかりで、長期間お仕事を続けやすい環境です。

神奈川県横浜市に複数店舗展開している、在宅医療にも取り組んでいる薬局です。 週休二日制なので、仕事とプライベートのオンオフをしっかりつけての勤務することが可能です。 育児休暇も取得できるので、小さなお子様がいらっしゃる方でも、無理なく働くことができます。 調剤未経験の方やブランクのある方でも、しっかりした研修制度があるので、無理なく仕事を覚えていくことができます。 マイカーでの通勤が可能ですので、通勤にも便利です。

神奈川県横浜市に複数店舗展開している、在宅医療にも取り組んでいる薬局です。 週休二日制なので、仕事とプライベートのオンオフをしっかりつけての勤務することが可能です。 育児休暇も取得できるので、小さなお子様がいらっしゃる方でも、無理なく働くことができます。 調剤未経験の方やブランクのある方でも、しっかりした研修制度があるので、無理なく仕事を覚えていくことができます。 マイカーでの通勤が可能ですので、通勤にも便利です。

神奈川県横浜市に複数店舗展開している、在宅医療にも取り組んでいる薬局です。 週休二日制なので、仕事とプライベートのオンオフをしっかりつけての勤務することが可能です。 育児休暇も取得できるので、小さなお子様がいらっしゃる方でも、無理なく働くことができます。 調剤未経験の方やブランクのある方でも、しっかりした研修制度があるので、無理なく仕事を覚えていくことができます。 マイカーでの通勤が可能ですので、通勤にも便利です。

東京都を中心に、関東エリアに複数店舗を展開している薬局です。 お休みは週休二日制で、夏季休暇・年末年始休暇もあり、日々メリハリをつけて働けます。 また、産休・育休が整備されており、扶養内での勤務も可能なので、仕事と家庭の両立も望めます。 在宅医療や地域保険医療に積極的に取り組んでおり、未経験の方も薬剤師として広く経験が積める環境となっています。定期的な勉強会も行っており、段階的にスキルアップすることができます。

大阪府八尾市を中心に、複数店舗を展開している薬局です。 週休二日制で、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度の取得実績もあるため、出産を経ても安心して働き続けることができる環境が整っています。 システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行い、薬剤師の業務負担を軽減しています。 社員教育の一環として、外部で開かれている各種学会や研修会、セミナーへの参加支援を行っています。研修費や交通費、宿泊費は会社負担です。

埼玉県に複数店舗展開している薬局です。 調剤業務が主ですが、在宅医療にも取り組んでおり、幅広い知識の習得が可能です。 また、年間休日は120日程と多めで、週休二日制の為、体調管理やプライベートの充実などし易い環境です。 そのほか、産前産後休暇や、育児休暇の取得実績もあり、女性が安心して長く働ける体制が整っています。 なお、個々の育成にも注力しており、スタッフの力を最大限に引き出す為、様々な研修を行っています。

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）