住宅手当・支援（神奈川県）の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （4ページ目）

神奈川県小田原市に店舗展開している薬局です。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 また、研修や新薬の勉強会などを開いているので、スキルアップを目指すことができます。 そのほか、正社員、パート、アルバイトの勤務形態があるため、ライフスタイルに合った働き方をですることができます。　 20～30代のスタッフが多く、活気あふれる雰囲気です。また、希望に応じてグループ会社内での異動も可能です。

神奈川県小田原市に店舗展開している薬局です。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 また、研修や新薬の勉強会などを開いているので、スキルアップを目指すことができます。 そのほか、正社員、パート、アルバイトの勤務形態があるため、ライフスタイルに合った働き方をですることができます。　 20～30代のスタッフが多く、活気あふれる雰囲気です。また、希望に応じてグループ会社内での異動も可能です。

神奈川県小田原市に店舗展開している薬局です。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 また、研修や新薬の勉強会などを開いているので、スキルアップを目指すことができます。 そのほか、正社員、パート、アルバイトの勤務形態があるため、ライフスタイルに合った働き方をですることができます。　 20～30代のスタッフが多く、活気あふれる雰囲気です。また、希望に応じてグループ会社内での異動も可能です。

神奈川県小田原市に店舗展開している薬局です。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 また、研修や新薬の勉強会などを開いているので、スキルアップを目指すことができます。 そのほか、正社員、パート、アルバイトの勤務形態があるため、ライフスタイルに合った働き方をですることができます。　 20～30代のスタッフが多く、活気あふれる雰囲気です。また、希望に応じてグループ会社内での異動も可能です。

神奈川県横浜市にある、300床以上を有する療養期型病院です。 休日は、4週8休制なので、リフレッシュしながら、勤務する事ができます。 出産や育児に対してとても理解のある職場で、産前・産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度といった制度のほかにも、未就学児の保育料補助があるなど、結婚・出産を経ても長く働ける体制が整えられています。 職員の疲労回復のためにマッサージが受けられるという福利厚生があるのも魅力です。

神奈川県三浦市にある療養型の病院です。 週休二日制で、当直勤務がないので無理なく働くことができます。 転勤はなく、生活面の補助として住宅手当もあるので、腰を据えて長く働くことができる職場です。 育児休暇制度や育児短時間勤務制度の取得が可能なので、結婚・出産を経て子育て中でも働きやすい環境が整備されています。 さまざまな経験を積むことのできる病院なので、経験に不安のある方や未経験の方でも随時スキルアップできる職場です。

神奈川県横浜市にある地域密着型の病院です。車での通勤も可能なので通勤に便利です。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 また、専門的な治療に携われるので、スキルアップをはかることができます。 就業面では、4週8休制で連続休暇を取り入れているので、プライベートを充実させることができます。 さらに、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度を導入しているので、仕事と育児を両立させることができます。

神奈川県三浦郡にある急性期病院です。 休日は4週8休制で、連続休暇制度もあるので、オンオフのはっきりした勤務ができ、プライベートと両立させる事ができます。 また、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度があるので、出産後に職場復帰して仕事と子育てを両立させられる環境です。 調剤未経験の方でも、万全なサポート体制が整っているので安心して勤務を始められます。 様々な診療科目を有しているので、日々の中で更に多くの経験を積むことができます。

神奈川県横浜市に位置する、地域に密着した医療活動を行っている病院です。 大学病院や基幹病院、地域の開業医たちと連携し、地域全体の医療サービス向上に努めています。 年間休日120日ほど、土日は基本お休み（土曜出勤は年2回程度）で、残業もほとんどありません。 そのため、シッカリと休みを取って、私生活とのバランスを取りながら働くことができます。 産前産後休暇や育児休暇、育児時短勤務制度といった働く女性に向けた制度だけでなく、未婚者のための入寮制度など、待遇面や福利厚生が充実しています。

神奈川県内に複数店舗展開する地域密着型の調剤薬局です。 最寄駅近くで、交通アクセスが良く、通勤便利な好立地に位置した職場です。 週休二日制で、年間休日も120日程と多めのため、オンオフのはっきりした働き方ができます。 また、「育児休暇」「介護休暇」「連続休暇」を取得することができるので、無理なく仕事と家庭を両立して働けます。 スタッフの人間関係が良好で、急な休みにも対応するなど、協力し合う体制があり、安定して長く働ける職場です。