年間休日120日以上（神奈川県）の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （30ページ目）

神奈川県厚木市内に店舗展開しているクリニックの門前薬局です。 車での通勤が可能なので通勤の利便性も高いです。 週休二日制で、仕事とプライベートのオンオフをはっきりとつけながら働くことができます。 未経験の方もスキルアップしながら働くことが可能です。 育児休暇をとることが可能なので、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。 在宅医療にも取り組んでいるので、多くの経験を積む事ができます。 月に1度勉強会も行っているので、スキルアップを図ることが可能です。

関東エリアに複数店舗展開している薬局です。 在宅医療や透析などを行っているので、多くの経験を積む事ができます。 就業面では、産休・育休の取得ができるほか、扶養内の勤務、午前中のみの勤務が可能なため、仕事と家事や育児を両立させることができます。 また、連続休暇を取得することができるため、プライベートを充実させることができます。 そのほか、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。 和気あいあいとした楽しい職場です。

関東エリアに複数店舗を展開している、薬局です。 最寄駅から徒歩圏内ですので、通勤に便利です。 年間休日は120日、週休二日制ですので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 育児短時間勤務制度がありますので、子育てをされている方も仕事との両立を考えた働き方が可能です。 店舗では、スキルアップのための勉強会を開催しています。 それぞれの店舗が近くにある為、異動はありますが転居はありません。長期的に落ち着いて働ける環境です。

ファミリーからシニア層まで、多くの人が集まるショッピングモールを地域の人々の健康づくりの拠点と考え、生活者の疾病の予防から治療、ケアに至るまでの必要な情報やサービス、商品の提供など、トータルにサポートしています。お客さまのよりよい人生“Well being”を支援することが使命と考え、複数の診療科施設を核として、調剤薬局、漢方ショップ、健康食品、介護用品など、健康関連のサービス・物販機能を複合させた“メディカルモール”の構築を進めています。調剤併設店舗数は全国に約274店舗（2025年05月現在）展開しており、今後さらに拡大中です。

神奈川県内に複数店舗を展開している、地域密着型の薬局です。 介護施設への調剤など、在宅への取り組みも行っています。 就業面では、週休二日制で年間休日は120日以上とれるほか、連続休暇制度も整備しています。 産前産後休暇や育児休暇制度は取得実績があり、女性も安心して勤務できる環境です。 システム設備の導入で、業務効率と安全面の整備を行っているので、未経験者でも安心して調剤に取り組めます。 スタッフも穏やかで和やかな雰囲気が特徴です。

関東を中心とし、関西・四国を含め、60店舗以上展開している薬局です。 半数以上が医療モールに併設しており、そのほか総合病院の門前や、マンツーマンの店舗もあります。 創業以来、「薬剤師の地位向上」を掲げ、新卒・中途ともに他社よりも高めの給与水準です。 中途採用でも定期的な研修があるので、未経験やブランクのある方でも安心して働き始めることができます。 また、研修制度はほかにも多数充実しており、、スキルアップを望まれる方も任意で参加できる環境です。 店内は、カフェのようなおしゃれな内装や、大理石などをあしらった高級感のある内装など、気持ちよく働ける職場です。

ファミリーからシニア層まで、多くの人が集まるショッピングモールを地域の人々の健康づくりの拠点と考え、生活者の疾病の予防から治療、ケアに至るまでの必要な情報やサービス、商品の提供など、トータルにサポートしています。お客さまのよりよい人生“Well being”を支援することが使命と考え、複数の診療科施設を核として、調剤薬局、漢方ショップ、健康食品、介護用品など、健康関連のサービス・物販機能を複合させた“メディカルモール”の構築を進めています。調剤併設店舗数は全国に約274店舗（2025年05月現在）展開しており、今後さらに拡大中です。

神奈川県小田原市を中心に複数店舗展開する薬局です。 店舗が独立経営をしており、グループで連携した勉強会なども開催していますので、薬剤師としてのスキルアップをはかることができる環境です。 また、在宅医療にも取り組んでいるため、調剤以外の知識も深めることができます。 週休二日制なので、無理なく勤務が可能です。 マイカー通勤も可能なので、通勤の利便性は高い職場です。 しっかりとしたサポート体制があるので、未経験の方や、経験に不安がある方でも安心して勤務を始められます。

東京都内に30店舗ほどを店舗展開している企業です。 今まで培ってきた経験やスキルによっては、高い給与が狙えるので、やりがいを持って仕事ができます。 お休みは、週休二日制で年間休日120日以上あり、有給取得も高く、閑散期には最大10日前後の連続休暇を取得することができるので、プライベートも充実させる事ができます。 さらに、育児休暇・育児短時間勤務制度を導入しており、女性の方や子育て中の方でも安心して勤務できます。

関東を中心とし、関西・四国を含め、60店舗以上展開している薬局です。 半数以上が医療モールに併設しており、そのほか総合病院の門前や、マンツーマンの店舗もあります。 創業以来、「薬剤師の地位向上」を掲げ、新卒・中途ともに他社よりも高めの給与水準です。 中途採用でも定期的な研修があるので、未経験やブランクのある方でも安心して働き始めることができます。 また、研修制度はほかにも多数充実しており、、スキルアップを望まれる方も任意で参加できる環境です。 店内は、カフェのようなおしゃれな内装や、大理石などをあしらった高級感のある内装など、気持ちよく働ける職場です。

ファミリーからシニア層まで、多くの人が集まるショッピングモールを地域の人々の健康づくりの拠点と考え、生活者の疾病の予防から治療、ケアに至るまでの必要な情報やサービス、商品の提供など、トータルにサポートしています。お客さまのよりよい人生“Well being”を支援することが使命と考え、複数の診療科施設を核として、調剤薬局、漢方ショップ、健康食品、介護用品など、健康関連のサービス・物販機能を複合させた“メディカルモール”の構築を進めています。調剤併設店舗数は全国に約274店舗（2025年05月現在）展開しており、今後さらに拡大中です。

ファミリーからシニア層まで、多くの人が集まるショッピングモールを地域の人々の健康づくりの拠点と考え、生活者の疾病の予防から治療、ケアに至るまでの必要な情報やサービス、商品の提供など、トータルにサポートしています。お客さまのよりよい人生“Well being”を支援することが使命と考え、複数の診療科施設を核として、調剤薬局、漢方ショップ、健康食品、介護用品など、健康関連のサービス・物販機能を複合させた“メディカルモール”の構築を進めています。調剤併設店舗数は全国に約274店舗（2025年05月現在）展開しており、今後さらに拡大中です。

ファミリーからシニア層まで、多くの人が集まるショッピングモールを地域の人々の健康づくりの拠点と考え、生活者の疾病の予防から治療、ケアに至るまでの必要な情報やサービス、商品の提供など、トータルにサポートしています。お客さまのよりよい人生“Well being”を支援することが使命と考え、複数の診療科施設を核として、調剤薬局、漢方ショップ、健康食品、介護用品など、健康関連のサービス・物販機能を複合させた“メディカルモール”の構築を進めています。調剤併設店舗数は全国に約274店舗（2025年05月現在）展開しており、今後さらに拡大中です。

東京都を中心に、地域に密着した薬局を展開。 中途入社の方が多く、様々な研修をご用意。開業したい方には店舗運営や開業のノウハウを教えています。 『認定薬剤師資格取得支援制度』『自己啓発支援制度』があり、キャリアアップも望めます。 利益よりもモラルやコンプライアンスを重視。現場でやりたいことをやらせてもらえる、風通しの良い環境です。 20～30代が中心となり、活気のある雰囲気の中でお互いに助け合いながら働いています。

神奈川県内に複数店舗展開する地域密着型の調剤薬局です。 最寄駅近くで、交通アクセスが良く、通勤便利な好立地に位置した職場です。 週休二日制で、年間休日も120日程と多めのため、オンオフのはっきりした働き方ができます。 また、「育児休暇」「介護休暇」「連続休暇」を取得することができるので、無理なく仕事と家庭を両立して働けます。 スタッフの人間関係が良好で、急な休みにも対応するなど、協力し合う体制があり、安定して長く働ける職場です。